Lumi Hospitality Co., Ltd. သည် ၂၀၂၅ ခုနှစ်တွင် Seoul Land F&B လုပ်ငန်းခွဲမှ ခွဲထွက်၍ တည်ထောင်ခဲ့သော စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်း အထူးပြုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အမျိုးမျိုးသော အစားအသောက်အမှတ်တံဆိပ်များမှတစ်ဆင့် နွေးထွေးသော ဧည့်ဝတ်ပြုမှုနှင့်အတူ ထမင်းစားခြင်းအတွေ့အကြုံများကို ပေးစွမ်းပြီး ပြည်တွင်းပြည်ပ စားသောက်ဆိုင်ဈေးကွက်ကို ဦးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

"Lumi Hospitality သည် 'Taste Every Story!' ဟူသော ဆောင်ပုဒ်အောက်တွင် ဖောက်သည်များ၏ အတွေ့အကြုံတိုင်းသည် အထူးခြားဆုံး ဇာတ်လမ်းများအဖြစ် ကျန်ရှိနေစေရန် ဂရုတစိုက်နှင့် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော အခိုက်အတန့်များကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ နွေးထွေးသော ဧည့်ဝတ်ပြုမှုပါဝင်သည့် အစားအသောက်နေရာများကို ဖန်တီးကာ အတွေ့အကြုံတိုင်း၏ အခိုက်အတန့်တိုင်းတွင် တန်ဖိုးများ ထပ်ပေါင်းထည့်ပေးသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းအဖြစ် ကြီးထွားလာရန် ရည်မှန်းထားပါသည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ် စီမံကိန်းနှင့် လည်ပတ်မှု: ကိုရီးယား၊ အနောက်တိုင်း၊ မက္ကဆီကန် စသည်ဖြင့် အမျိုးမျိုးသော အယူအဆများရှိသည့် စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ်များကို တီထွင်ဖန်တီးပြီး လည်ပတ်လုပ်ကိုင်ကာ ဖောက်သည်များအား စုံလင်သော အစားအသောက်အတွေ့အကြုံများကို ပေးပါသည်။
• ဆိုင်ခွဲအသစ်များ တည်ထောင်ခြင်းနှင့် ချဲ့ထွင်ခြင်း: ဈေးကွက်စစ်တမ်းနှင့် နေရာရွေးချယ်မှုမှတစ်ဆင့် ဆိုင်ခွဲအသစ်များကို တည်ထောင်ကာ အမှတ်တံဆိပ်ကို ချဲ့ထွင်သည့် အခန်းကဏ္ဍကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။
• မီနူး R&D နှင့် အရည်အသွေးထိန်းချုပ်မှု: အမှတ်တံဆိပ်၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် မီနူးဖန်တီးမှု၊ ကုန်ကျစရိတ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ပေးသွင်းသူစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် မီနူးသင်ကြားမှုတို့ကို တာဝန်ယူပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ကယ်လီဖိုးနီးယား ပီဇာ ကစ်ချန် (California Pizza Kitchen): အမေရိကန်ပုံစံ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ထမင်းစားခန်းဖြစ်ပြီး အမျိုးမျိုးသော ပီဇာ၊ ခေါက်ဆွဲနှင့် သုပ်များကို ပေးပါသည်။
• ရှူဂါ စကဲလ် (Sugar Skull): မက္ကဆီကန်ပွဲတော်ယဉ်ကျေးမှုမှ စိတ်ကူးရယူထားသော မက္ကဆီကန်ကင်နှင့် ကန်တီနာဖြစ်ပြီး လတ်ဆတ်သော ပါဝင်ပစ္စည်းများဖြင့် ပြုလုပ်ထားသော အိမ်လုပ်မက္ကဆီကန်ဟင်းလျာများကို တင်ဆက်ပေးပါသည်။
• နေ့စဉ်ဥယျာဉ်: ဆူကီယာကီနှင့် ရှာဘူရှာဘူ အထူးပြုဆိုင်ဖြစ်ပြီး နွေးထွေး၍ သက်တောင့်သက်သာရှိသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် သပ်ရပ်သော ထမင်းစားပွဲကို ပေးပါသည်။

အထူးအချက်

• စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ် အမျိုးမျိုးသော အစုစု: ကိုရီးယား၊ အနောက်တိုင်း၊ မက္ကဆီကန် စသည်ဖြင့် အမျိုးအစားများစွာရှိသော စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ်များကို အောင်မြင်စွာ လည်ပတ်လုပ်ကိုင်နေပြီး ကျယ်ပြန့်သော ဖောက်သည်အခြေခံကို ရရှိထားပါသည်။
• စားသောက်ဆိုင်ကျွမ်းကျင်သူ၏ ဦးဆောင်မှု: ဒါရိုက်တာ Kim Do-hyung သည် T.G.I. Fridays နှင့် On The Border ကဲ့သို့သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ်များတွင် နှစ် ၃၀ ကျော် အတွေ့အကြုံရှိသော စားသောက်ဆိုင်ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဖြစ်ပြီး လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်စွမ်းရည်နှင့် အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ခြင်းစွမ်းရည် နှစ်ခုလုံးကို ပိုင်ဆိုင်ထားပါသည်။
• ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံဗဟိုပြု အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ခြင်း: 'လူ' ကို အရေးကြီးသည်ဟု မှတ်ယူကာ နည်းပညာနှင့် စိတ်ခံစားမှုတို့၏ ဟန်ချက်ညီမှုကို အသုံးပြု၍ ဖောက်သည်များအား တောက်ပသော စွမ်းအင်၊ ထူးခြားသော အမှတ်တရများနှင့် စိတ်အားတက်ကြွစေသော အစားအသောက်အတွေ့အကြုံများကို ဒီဇိုင်းဆွဲပေးပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိကအားဖြင့် ဧည့်ခန်းဝန်ဆောင်မှု၊ မီးဖိုချောင်ချက်ပြုတ်မှု၊ ဆိုင်မန်နေဂျာ (ဆိုင်မန်နေဂျာ၊ မန်နေဂျာ)၊ ရုံးချုပ်ဝန်ထမ်း (လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၊ လုပ်ငန်းခွဲ၊ စီမံခန့်ခွဲမှုပံ့ပိုးမှု၊ R&D၊ စူပါဗိုက်ဆာ) စသည့် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ရုံးချုပ်တာဝန်များကို ခန့်အပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အာမခံ ၄ မျိုး၊ ဝန်ထမ်းထမင်းကျွေးခြင်း၊ ယူနီဖောင်းပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းလျှော့စျေး (ဆိုင်တွင် အသုံးပြုပါက အများဆုံး ၂၀%)၊ ပွဲတော်လက်ဆောင်/ဆုကြေး၊ မွေးနေ့လက်ဆောင်/ဘောက်ချာ၊ မင်္ဂလာဆောင်နှင့် မိဘများ၏ နှစ် ၆၀ ပြည့် မွေးနေ့အတွက် ဂုဏ်ပြုငွေနှင့် ခွင့်၊ မိသားစု အခမ်းအနားများအတွက် နှစ်သိမ့်ငွေနှင့် ခွင့်၊ ဝန်ထမ်းသစ် OJT သင်တန်း၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ ကျန်းမာရေးခွင့်၊ မီးမဖွားမီနှင့် မီးဖွားပြီးခွင့်၊ နှစ်စဉ် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ အငြိမ်းစားယူပြီးနောက် ပင်စင်ရန်ပုံငွေ (၁ နှစ်အထက် လုပ်ကိုင်ပါက)၊ Seoul Land နှစ်စဉ်အသင်းဝင်ကတ် စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။

💡 JobPloy ၏ စကားတစ်ခွန်း
Lumi Hospitality Co., Ltd. သည် အမျိုးမျိုးသော စားသောက်ဆိုင်အမှတ်တံဆိပ်များကို လည်ပတ်လုပ်ကိုင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဧည့်ခန်းဝန်ဆောင်မှု၊ မီးဖိုချောင်ချက်ပြုတ်မှု၊ ဆိုင်စီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် လုပ်ငန်းခွင်တာဝန်များတွင် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများစွာကို ပေးနိုင်ပါသည်။ ဖောက်သည်များအား နွေးထွေးသော ဧည့်ဝတ်ပြုမှုနှင့် အထူးခြားဆုံး အစားအသောက်အတွေ့အကြုံများကို ပေးစွမ်းခြင်းကို အရေးကြီးသည်ဟု မှတ်ယူသောကြောင့် ဝန်ဆောင်မှုစိတ်ဓာတ်နှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသူများအတွက် သင့်လျော်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းထမင်း၊ ယူနီဖောင်း၊ ဝန်ထမ်းလျှော့စျေး စသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များကိုလည်း ပေးထားသောကြောင့် ကိုရီးယားစားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းကို စိတ်ဝင်စားသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများအတွက် ကောင်းမွန်သော အတွေ့အကြုံတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။