၁၉၉၅ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော Introman Co., Ltd. သည် အတွေ့အကြုံ ၃၀ နှစ်ကျော်ရှိသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု (HR) ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ "လူဗဟိုပြု" စီမံခန့်ခွဲမှုအတွေးအခေါ်ဖြင့် မောင်းနှင်သော Introman သည် အရည်အချင်းခွဲဝေခြင်း၊ အလုပ်ခွဲဝေခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားခြင်းအပါအဝင် outsourcing ၏ နယ်ပယ်အားလုံးတွင် ဦးဆောင်ပြည်တွင်းကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများအတွက် 획기적인 ပံ့ပိုးမှုများပေးသည့် တည်ငြိမ်ပြီး အလတ်စားကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

Introman သည် ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်စီမံခန့်ခွဲမှုဆန်းသစ်တီထွင်မှုများမှတစ်ဆင့် outsourcing လုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်နေပါသည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ ထောက်ပံ့ပေးရုံသာမက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် သဘောတရားအသစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ထားပြီး၊ ဖောက်သည်များနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများအကြား ယုံကြည်စိတ်ချရသော တံတားတစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရောင်းအား ကိုရီးယားဝမ် ၁၀၀ ဘီလီယံရရှိရန် ရည်မှန်းချက်ဖြင့် ကြီးထွားလာနေပါသည်။

စီးပွားရေးနယ်ပယ်များ

• အရည်အချင်းရှိသူ စေလွှတ်ခြင်း- ရုံးပံ့ပိုးမှု၊ IT၊ အရောင်း၊ ဖြန့်ဖြူးမှု စသည်တို့တွင် အထူးပြုဝန်ထမ်းများ စေလွှတ်ခြင်း။
• စီးပွားရေးလုပ်ငန်း ပြင်ပသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း- ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးစင်တာလည်ပတ်မှု၊ စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်စီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပြင်ပသို့ လွှဲပြောင်းပေးခြင်း။
• ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် အကြီးအကဲရှာဖွေခြင်း- သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော အရည်အချင်းရှာဖွေခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်။
• အစိုးရအဖွဲ့အစည်းဝန်ဆောင်မှုများ- အမျိုးသားဆေးဝါးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဖောင်ဒေးရှင်းနှင့် ကိုရီးယားစတင်တည်ထောင်သူများနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအင်စတီကျုကဲ့သို့သော အစိုးရအဖွဲ့အစည်းဝန်ထမ်းများ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု။

ကြေငြာချက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

• အဓိက အလုပ်ခန့်အပ်မှု ရာထူးများ- ရုံးချုပ်ရာထူးများတွင် အလုပ်ခန့်အပ်မှု မန်နေဂျာများ၊ မသန်စွမ်း အလုပ်အကိုင်အဖွဲ့နှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့တို့ ပါဝင်သည်။ ပြင်ပရာထူးများတွင် ရုံးအုပ်ချုပ်ရေး၊ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အစိုးရအဖွဲ့အစည်း အုပ်ချုပ်ရေးလက်ထောက် ရာထူးများ ပါဝင်ပြီး ၎င်းတို့ကို မကြာခဏ တင်လေ့ရှိသည်။
• လစာ- အခြေခံဝန်ထမ်းများအတွက် ကနဦးလစာမှာ ဝမ် ၂၅ သန်းမှ ၃၀ သန်းအထိဖြစ်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိဝန်ထမ်းများအတွက် ရာထူးအဆင့်အလိုက် ပျမ်းမျှနှစ်စဉ်လစာမှာ ဝမ် ၃၅.၄၃ သန်းခန့် (မန်နေဂျာများအတွက် ဝမ် ၄၁.၅ သန်းခန့်နှင့် လက်ထောက်မန်နေဂျာများအတွက် ဝမ် ၅၂.၅ သန်းခန့်) ဖြစ်သည်။
• အလုပ်အကိုင်အင်္ဂါရပ်များ- ပို့ဆောင်ရေး/ကန်ထရိုက်တာလုပ်ငန်းကို အထူးပြုသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ရုံးချုပ်တွင်သာမက ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးအမျိုးမျိုး (Hyundai၊ Kumho စသည်) နှင့် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများတွင်ပါ အလုပ်လုပ်ရန် အခွင့်အလမ်းများစွာရှိပါသည်။

သတင်းထုတ်ပြန်ချက်

👉🏻 Introman၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စနစ်အသစ်တစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကို ရရှိစေခြင်း။

👉🏻 Introman ရဲ့ CEO Eunhee Ko: "ကျွန်မတို့ရဲ့ ပြည်သူဗဟိုပြု၊ မူလရည်ရွယ်ချက်တွေကို ဘယ်တော့မှ ဆုံးရှုံးမှာ မဟုတ်ပါဘူး။"

💡 Jobploy မှ နှုတ်ခွန်းဆက်စကား

ဒီကုမ္ပဏီဟာ အတွေ့အကြုံများစွာရှိပြီး ကိုရီးယားမှာ လူ ၃၀ နှစ်ကျော် ချိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါတယ်။ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒီမှာ အလုပ်ခေါ်စာတွေ့ရင် ကိုယ့်ရဲ့အလုပ်ရဲ့ တကယ့်တည်နေရာကို စစ်ဆေးဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ ရာထူးတချို့က Introman ရဲ့ ရုံးချုပ် (ဆွန်းဆုဒုံမှာ) မှာရှိပေမယ့် အများစုကတော့ ကုမ္ပဏီကြီးတွေ ဒါမှမဟုတ် စက်ရုံတွေကို စေလွှတ်ခံရပါတယ်။ ကုမ္ပဏီဟာ ဆွန်းဒုံဂူမှာ ဆုတွေများစွာ ရရှိထားပြီး တည်ငြိမ်တဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်တာကြောင့် လစာနှောင့်နှေးမှာကို စိတ်ပူစရာမလိုပါဘူး။