အက်ဒမင်ကော်ပိုရေးရှင်းသည် ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်တွင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် စီးပွားရေးအဆောက်အအုံပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ဆောင်မှုများတွင် အထူးပြုလုပ်ကိုင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများအား အခြားကုမ္ပဏီများသို့ ငှားရမ်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးကိုယ်စားလှယ်ဝန်ဆောင်မှု၊ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းများရှာဖွေပေးခြင်း စသည့် HR ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေးဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အဆောက်အအုံများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းများအား အခြားကုမ္ပဏီများသို့ အပ်နှံခြင်း စသည့်လုပ်ငန်းများတွင် အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများစွာဖြင့် ဖောက်သည်များ၏ ယုံကြည်မှုကိုရရှိအောင် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ယခုအချိန်တွင် ဝန်ထမ်းအင်အား ၂,၃၀၀ ခန့်ရှိပါသည်။

"“လူနှင့်ကုမ္ပဏီကို ဆက်သွယ်ပေးသော ယုံကြည်စိတ်ချရသော မိတ်ဖက်” အက်ဒမင်သည် ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍတွင် ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေးလုပ်ငန်းကို အားထုတ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ရာ ကြွယ်ဝသော အတွေ့အကြုံနှင့် အသစ်သော နည်းပညာများကို စုဆောင်းခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ၏ ဆောင်ပုဒ်မှာ ယုံကြည်မှု (信賴) နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု (革新) ဖြစ်ပါသည်။ ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေး၏ အခြေခံမှာ ယုံကြည်မှုဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်များနှင့် ယုံကြည်မှု၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အဖွဲ့ဝင်များအကြား ယုံကြည်မှုသည် အလုပ်အားလုံး၏ အခြေခံဖြစ်ရပါမည်။ ထို့အပြင် ပြောင်းလဲလျက်ရှိသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်သည် ကုမ္ပဏီဖြစ်စေ၊ တစ်ဦးချင်းဖြစ်စေ ယခုလက်ရှိအခြေအနေကို ကျေနပ်၍ အေးအေးဆေးဆေးနေမှုကို ခွင့်မပြုပါ။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု လိုအပ်ရခြင်းမှာ ဤအကြောင်းကြောင့်ပင်ဖြစ်သည်။ ယခုအခါ အက်ဒမင်သည် ပိုမိုခက်ခဲလာသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်အတွင်း၌ ဖောက်သည်များနှင့် အက်ဒမင်မိသားစုဝင်များ၏ တိုးတက်မှုအတွက် ယုံကြည်မှုအပေါ်အခြေခံ၍ နေ့စဉ်တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်သွားပါမည်။ ယုံကြည်စွာဖြင့် အတူတကွ တိုးတက်အောင်မြင်ကြပါစို့! ယုံကြည်မှုနှင့်အတူ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ကြပါစို့! အားကိုးရသော အဖော်မွန်ဖြစ်အောင် ဆောင်ရွက်ပေးပါမည်။"

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

• လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေး: ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးကိုယ်စားလှယ်ဝန်ဆောင်မှု၊ အကြီးတန်းဝန်ထမ်းရှာဖွေရေး စသည့် ကုမ္ပဏီများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုလုံးအတွက် ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ ဝန်ထမ်းရရှိရေးနှင့် ထိရောက်သော ဝန်ထမ်းအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
• စီးပွားရေးအဆောက်အအုံ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးဝန်ဆောင်မှု: လုံခြုံရေး၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ယာဉ်ရပ်နားနေရာ၊ အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် စီးပွားရေးအဆောက်အအုံများအား စီမံခန့်ခွဲထိန်းသိမ်းရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ တည်ငြိမ်ပြီး သန့်ရှင်းသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးခြင်းဖြင့် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ အဓိကစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
• ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး အပ်နှံမှု: အလှကုန်၊ ဆေးဝါး၊ ကျန်းမာရေးနှင့်သက်ဆိုင်သော အစားအသောက်များ ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်မှုအပ်နှံမှုများ၊ ပုံမှန်အပူချိန်နှင့် အအေးခန်း ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးစင်တာများ လည်ပတ်ခြင်း၊ 3PL (တတိယပါတီ ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး) စသည့် ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးအတွက် အထူးပြုအပ်နှံမှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။

ထုတ်ကုန်

• ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်းနှင့် ခန့်အပ်ရေးကိုယ်စားလှယ်ဝန်ဆောင်မှု: ကုမ္ပဏီများ လိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကို လျင်မြန်စွာ ငှားရမ်းပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေး မဟာဗျူဟာများ ရေးဆွဲခြင်းမှ စတင်၍ လျှောက်ထားသူများ ရွေးချယ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးပြုလုပ်ခြင်း၊ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းအထိ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ကိုယ်စားလှယ်ယူ၍ အရည်အချင်းပြည့်ဝသော ဝန်ထမ်းများ ရရှိအောင် ကူညီပါသည်။
• အကြီးတန်းဝန်ထမ်းရှာဖွေရေး: အထူးကဏ္ဍများမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်သော ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများအတွက် ကိုက်ညီသော အကြီးတန်းဝန်ထမ်းရှာဖွေရေးဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်ပါသည်။ အဆင့်မြင့်ဝန်ထမ်းများကို လျင်မြန်တိကျစွာ ပေါင်းစပ်ပေးခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
• အဆောက်အအုံများအား စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ: လုံခြုံရေး၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ကျန်းမာရေး၊ ယာဉ်ရပ်နားနေရာစီမံခန့်ခွဲမှု စသည့် စီးပွားရေးအဆောက်အအုံများအား ထိရောက်စွာ လည်ပတ်စေရန်အတွက် စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ဖန်တီးပေးပြီး စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချပေးပါသည်။

အထူးအချက်

• ကြွယ်ဝသော အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု: ၂၀၀၀ ပြည့်နှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှု ပြင်ပအလုပ်ခန့်ထားရေးကဏ္ဍတွင် အနှစ် ၂၀ ကျော် အတွေ့အကြုံနှင့် နည်းပညာများကို စုဆောင်းခဲ့ပါသည်။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍအသီးသီးတွင် အနှစ် ၁၀ နှစ်ကျော် အတွေ့အကြုံရှိသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များက ဖောက်သည်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။
• ယုံကြည်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအပေါ် အခြေခံသော စီမံခန့်ခွဲမှု: ‘ယုံကြည်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု’ကို အဓိကတန်ဖိုးထား၍ ဖောက်သည်များနှင့် ယုံကြည်မှုအပေါ်အခြေခံကာ စဉ်ဆက်မပြတ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပါသည်။ ပြောင်းလဲလျက်ရှိသော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို ကြိုတင်ကာကွယ်၍ ဖောက်သည်များနှင့်အတူ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
• လုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေး စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်: ‘အနာဂတ်မရှိ၊ လုံခြုံရေးမရှိ’ဟူသော ရည်မှန်းချက်အောက်တွင် လုံခြုံရေးစီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်း၍ လုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေးကဏ္ဍတွင် တက်ကြွစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါသည်။ အကြီးစားမတော်တဆမှုများ မဖြစ်ပွားစေရန် အဓိကထား၍ တည်ငြိမ်သော လုပ်ငန်းခွင်လည်ပတ်မှုကို အားပေးပါသည်။

အလုပ်ခန့်အပ်မှု အချက်အလက်

• အဓိက ခန့်အပ်သည့် ရာထူးများ: အဓိက ခန့်အပ်သော ရာထူးများမှာ ရုံးဝန်ထမ်းများ (အထွေထွေ၊ ဝယ်ယူရေး၊ ကွန်ပျူတာ)၊ ကော်-ဆင်-တာ ဝန်ထမ်းများ (ဝင်လာသော ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ ချေးငွေတိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှု)၊ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်မှူးများ၊ လုပ်ငန်းခွင်အကူအညီပေးရေးဌာန၊ ငှားရမ်းခြင်းနှင့် အပ်နှံခြင်းလုပ်ငန်းများ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုစီမံခန့်ခွဲရေး တာဝန်ခံများ စသည်တို့ ဖြစ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်: အာမခံ ၄ ရပ်တွင် ပါဝင်ခြင်း၊ တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ နှစ်စဉ်အားလပ်ရက်၊ လစဉ်အားလပ်ရက်၊ ကျန်းမာရေးအားလပ်ရက်၊ မိသားစုကိစ္စအားလပ်ရက်၊ ပွဲတော်/တည်ထောင်နေ့/မွေးနေ့ လက်ဆောင်များ ပေးအပ်ခြင်း၊ အားလပ်ရက်အတွက် ထောက်ပံ့ကြေး၊ မိသားစုဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အကူအညီ၊ စားသောက်စရိတ်နှင့် သွားလာရေးစရိတ် ပေးအပ်ခြင်း၊ ကွန်ဒို/ဟိုတယ် အပန်းဖြေစခန်းများ အသုံးပြုခွင့် စသည်တို့ ပါဝင်ပါသည်။

💡 JOBPLOY ၏ စကားတစ်ခွန်း
အက်ဒမင်သည် ဝန်ထမ်းငှားရမ်းခြင်း၊ အဆောက်အအုံပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး၊ ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေး အပ်နှံမှု စသည့် လုပ်ငန်းများစွာကို လုပ်ကိုင်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြည်ပမှလာသော ဝန်ထမ်းများသည် အဓိကအားဖြင့် ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များ၊ ကုန်ပစ္စည်းပို့ဆောင်ရေးစင်တာများ၊ အဆောက်အအုံပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေး သို့မဟုတ် ကော်-ဆင်-တာ ဝန်ဆောင်မှုများကဲ့သို့သော ဝန်ဆောင်မှုကဏ္ဍများတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရရှိနိုင်ပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီသည် ‘လုံခြုံရေးမရှိ၊ အနာဂတ်မရှိ’ ဟူသော ဆောင်ပုဒ်အတိုင်း လုံခြုံရေးကို အလေးထားသောကြောင့် လုပ်ကိုင်စဉ်အတွင်း လုံခြုံရေးစည်းကမ်းများကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လိုက်နာရန် အရေးကြီးပါသည်။ ထို့အပြင် အမျိုးမျိုးသော အလုပ်အတွေ့အကြုံများမှတစ်ဆင့် ကိုရီးယားကုမ္ပဏီပတ်ဝန်းကျင်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နေနိုင်ပြီး ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်နိုင်မည့် အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။