(주)애드민은 2000년 설립된 인적자원관리 및 사업시설 유지·관리 서비스 전문 기업입니다. 근로자 파견, 채용대행, 헤드헌팅 등 HR 아웃소싱과 건물 종합관리, 생산·물류 도급 등 다양한 사업 분야에서 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 고객에게 신뢰받는 서비스를 제공하고 있습니다. 현재 약 2,300명의 인원이 함께하고 있습니다.

"“사람과 기업을 잇는 신뢰의 파트너” 애드민은 지난 2000년 창립 이래 인적자원 관리 분야 아웃소싱 사업에 매진하여 풍부한 경험과 새로운 Know-How를 축적하여 왔습니다. 우리 회사의 슬로건은 信賴(신뢰)와 革新(혁신) 입니다. 아웃소싱의 기본은 신뢰입니다. 고객과의 신뢰, 조직 내의 구성원들 간의 신뢰가 모든 일의 바탕이 되어야 합니다. 또한 급변하는 경영환경은 기업이든 개인이든 지금의 현실에 만족하고 안주하는 것을 허용하지 않습니다. 혁신이 필요한 이유입니다. 이제 애드민은 갈수록 어려워지는 경영환경 속에서 고객과 애드민 가족들의 발전을 위해 신뢰를 바탕으로 日新又日新해 나가겠습니다. 믿고 함께 혁신! 신뢰와 함께 발전! 해나가는 든든한 동반자가 되어드리겠습니다."

사업분야

• 인적자원 아웃소싱: 근로자 파견, 채용대행, 헤드헌팅 등 기업의 인적 자원 관리 전반에 걸친 종합적인 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 고객사의 인재 확보와 효율적인 인력 운영을 지원합니다.
• 사업시설 유지·관리 서비스: 경비, 미화, 주차, 건물관리 등 사업시설의 종합적인 유지·관리 용역을 수행합니다. 안정적이고 쾌적한 사업 환경을 조성하여 고객사의 핵심 역량 강화에 기여합니다.
• 생산 및 물류 도급: 화장품, 제약, 건강기능식품 제조 및 생산 도급과 상온·저온 물류센터 운영, 3PL(제3자 물류) 등 생산 및 물류 전 과정에 대한 전문적인 도급 서비스를 제공합니다.

생산품

• 인재 파견 및 채용대행: 기업이 필요로 하는 인력을 신속하게 파견하고, 채용 전략 기획부터 후보 선발, 면접, 계약 체결까지 채용 전 과정을 대행하여 우수 인재 확보를 돕습니다.
• 헤드헌팅: 특정 분야의 전문가나 경력직 인재가 필요한 고객사를 위해 맞춤형 헤드헌팅 서비스를 제공합니다. 고급 인재를 신속하고 정확하게 매칭하여 기업의 경쟁력 강화에 기여합니다.
• 건물 종합관리 및 용역: 경비, 미화, 위생관리, 주차관리 등 사업시설의 효율적인 운영을 위한 종합적인 관리 용역을 제공합니다. 고객사의 업무 환경을 최적화하고 관리 부담을 줄여줍니다.

특장점

• 풍부한 경험과 전문성: 2000년 창립 이래 인적자원관리 아웃소싱 분야에서 20년 이상의 업력과 노하우를 축적했습니다. 각 분야에서 10년 이상 경험을 쌓은 전문가들이 고객 맞춤형 서비스를 제공합니다.
• 신뢰와 혁신 기반의 경영: ‘신뢰와 혁신’을 핵심 가치로 삼아 고객과의 신뢰를 바탕으로 지속적인 경영 혁신을 추구합니다. 급변하는 경영 환경에 선제적으로 대응하며 고객과 함께 발전하는 것을 목표로 합니다.
• 안전보건 경영 시스템: ‘No Safety, No Future’라는 목표 아래 안전관리팀을 운영하고 안전·보건 분야에 적극적으로 투자합니다. 중대재해 예방을 최우선으로 하여 안정적인 사업장 운영을 도모합니다.

채용 정보

• 주요 채용 직무: 주로 채용하는 직무는 사무직 (총무, 구매, 전산), 고객센터 상담원 (인바운드, 신용상담), 생산 오퍼레이터, 현장 업무 지원 파트, 파견 및 도급 사업장 운영관리 담당자 등입니다.
• 복리후생: 4대 사회보험 가입, 주5일 근무, 연차, 월차, 보건휴가, 경조휴가, 명절/창립일/생일 선물 지급, 휴가비 지원, 가족 의료비 지원, 식대 및 교통비 지급, 콘도/리조트 이용권 등이 있습니다.

💡 잡플로이의 한마디
애드민은 인력 파견, 시설 관리, 생산 및 물류 도급 등 다양한 분야에서 사업을 운영하는 기업입니다. 외국인 근로자분들은 주로 생산 현장, 물류 센터, 시설 관리 또는 콜센터와 같은 서비스 직무에서 일할 기회가 있을 수 있습니다. 이 회사는 '안전 없는 미래는 없다'는 슬로건 아래 안전을 중요하게 생각하므로, 근무 시 안전 수칙을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 또한, 다양한 직무 경험을 통해 한국 기업 환경에 적응하고 전문성을 키울 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다.