Unies Co., Ltd. သည် ၁၉၉၀ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်အကိုင်နေရာချထားခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် outsourcing အပါအဝင် HR ဝန်ဆောင်မှုအမျိုးမျိုးကို ပေးဆောင်ပါသည်။ တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာဖြင့် ကွန်ရက်တစ်ခုကို အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းအင်အား ၁၇၀၀၀ ကျော်ကို စီမံခန့်ခွဲပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းနှင့် အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှုကို ခိုင်မာစေရန် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

၁၉၉၀ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ Unies သည် အရည်အချင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အရည်အသွေးမြင့်ဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်တန်ဖိုးကို သဘောပေါက်နားလည်ခြင်းကို ဦးစားပေးသည့် ဦးဆောင်ပြည့်စုံသော အရည်အချင်းဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများကို အရည်အချင်းရှိသူများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးရေးနှင့် အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်ရေးဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုရေးတာဝန်ဝတ္တရားကို ဖြည့်ဆည်းပေးနေစဉ်တွင် အလုပ်နှင့်ဘဝကျေနပ်မှုနှင့် ကော်ပိုရိတ်တိုးတက်မှုအတွက် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

စီးပွားရေးကဏ္ဍများ

• Outsourcing ဝန်ဆောင်မှုများ- ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်သွယ်ရေးစင်တာများ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှု၊ လုံခြုံရေးစစ်ဆေးခြင်း၊ ဖြန့်ဖြူးရေးနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဟိုတယ်နှင့်အပန်းဖြေစခန်း၊ လေဆိပ်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အရောင်းမြှင့်တင်ရေးအပါအဝင် မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းများရှိ သုံးစွဲသူများအတွက် အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးအနေဖြင့် ပေါင်းစပ်လည်ပတ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပေးဆောင်ပါသည်။
• ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း- ကျွန်ုပ်တို့သည် ကော်ပိုရိတ် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် လိုအပ်သော အရည်အချင်းများကို ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် စေလွှတ်ခြင်းဖြင့် ထိရောက်သော အလုပ်သမားအင်အား စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းနှင့် HR အတိုင်ပင်ခံပေးခြင်းမှတစ်ဆင့် ကော်ပိုရိတ် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မဟာဗျူဟာများကို ကူညီပေးပါသည်။
• အလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှု- ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ရှာဖွေသူများအား အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်တွင် ၎င်းတို့၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရာတွင်နှင့် အစိုးရနှင့် ဒေသန္တရအစိုးရမှ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ပရောဂျက်များ၊ အလုပ်ခန့်ထားရေးအေဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများ၊ အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်းနှင့် ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများ အပါအဝင် အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အသုံးချရာတွင် ကုမ္ပဏီများအား ကူညီပေးပါသည်။

ထုတ်ကုန်များ

• ပြည့်စုံသော HR Outsourcing Solutions- ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆက်သွယ်ရေးစင်တာများ၊ လေဆိပ်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှု၊ လက်လီနှင့်ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး၊ အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဟိုတယ်နှင့်အပန်းဖြေစခန်းနှင့် ရုံးပံ့ပိုးမှုအပါအဝင် မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ဝန်ထမ်းနှင့် စီးပွားရေး outsourcing ဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးပါသည်။
• စိတ်ကြိုက်အလုပ်အကိုင်နှင့် အလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှု- ကျွန်ုပ်တို့သည် အစိုးရနှင့် ဒေသန္တရအစိုးရမှ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော စီမံကိန်းများဖြစ်သည့် အမျိုးသားအလုပ်အကိုင်ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ လူငယ်များ မနက်ဖြန် Chaeum ငွေစုအစီအစဉ်နှင့် အကြီးတန်းအလုပ်သင်များကို ဆောင်ရွက်ပြီး အလုပ်ရှာဖွေသူများအား အလုပ်အကိုင်အတိုင်ပင်ခံခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်အကြံပေးခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်ထားရေးအေဂျင်စီဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် အောင်မြင်သောအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရာတွင် ကူညီပေးပါသည်။
• အရည်အချင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များ- ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေး မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းအလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် အလုပ်အပေါ် အခြေခံသော အရည်အချင်း ရွေးချယ်ခန့်အပ်မှုအတွက် UAT (Unies Aptitude Test) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ရေး၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာဆိုင်ရာနှင့် အဆင့်ဆင့် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် လမ်းညွှန်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော အရည်အချင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

အထူးအင်္ဂါရပ်များ

• အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု နှစ် ၃၀ ကျော်- ၁၉၉၀ ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ စတင်တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ အတွေ့အကြုံ နှစ် ၃၀ ကျော်အပေါ် အခြေခံ၍ HR outsourcing လုပ်ငန်းကို ဦးဆောင်နေစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့တွင် စုဆောင်းထားသော အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ ရှိပါသည်။
• တစ်နိုင်ငံလုံး ဝန်ဆောင်မှုကွန်ရက်- ကျွန်ုပ်တို့သည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ ဘဏ်ခွဲ ၇ ခုမှ ၉ ခုအထိရှိသော ကွန်ရက်မှတစ်ဆင့် ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီ ၄၀၀ ကျော်အတွက် ဝန်ထမ်း ၁၇၀၀၀ ကျော်ကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိပြီး တည်ငြိမ်ပြီး မြန်ဆန်သော ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့် စွမ်းရည်ရှိသည်။
• အတည်ပြုပြီးသော ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှု- ကျွန်ုပ်တို့သည် သမ္မတ၏ ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခြင်း၊ KS အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်၊ ကိုရီးယားဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးထူးချွန်မှု (SQ) အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့် အဓိက ISO အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်လေးခု (အရည်အသွေး၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ အလုပ်ခွင်ဘေးကင်းရေးနှင့်ကျန်းမာရေးနှင့် အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေး) အပါအဝင် ဆုများနှင့် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များစွာမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို သက်သေပြခဲ့ပါသည်။

အလုပ်အကိုင်အချက်အလက်

• အဓိကခေါ်ယူမှုရာထူးများ- ကျယ်ပြန့်သောအခန်းကဏ္ဍများအတွက် ခေါ်ယူမှုများပြုလုပ်လျက်ရှိပြီး ၊ အဓိကအားဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများ (HR စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ အုပ်ချုပ်ရေး)၊ အလုပ်အကိုင်မန်နေဂျာများ၊ အလုပ်အကိုင်အကြံပေးများ၊ အလုပ်အကိုင်အတိုင်ပင်ခံများ၊ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုသင်တန်းပို့ချသူများ၊ ယာဉ်မောင်းများ၊ ဟိုတယ်ဝန်ထမ်းများ၊ ခန်းမဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ၊ စတိုးမန်နေဂျာများ၊ ရုံးအကူများ၊ သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းများ၊ လုံခြုံရေးအစောင့်များနှင့် အခြားအရာများအတွက် ခေါ်ယူမှုများပြုလုပ်ပါသည်။
• အကျိုးခံစားခွင့်များ- အဓိကအာမခံလေးခု၊ ပင်စင်လစာ/ပင်စင်လစာ၊ နှစ်စဉ်ခွင့်၊ ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း အထိမ်းအမှတ် ကုန်ကျစရိတ်/ဂုဏ်ပြုလက်ဆောင်အမျိုးမျိုးအတွက် ထောက်ပံ့မှု၊ ဂုဏ်ပြုပွဲနှင့် ဝမ်းနည်းကြောင်း အထိမ်းအမှတ် အားလပ်ရက်စနစ်၊ မွေးနေ့လက်ဆောင်လက်မှတ်များ၊ အားလပ်ရက်လက်ဆောင်များ၊ အိမ်တွင်းကွန်ဒိုများ အသုံးပြုခွင့်၊ မီးဖွားခွင့်၊ မိုဘိုင်းဖုန်း ဆက်သွယ်ရေးကြေး ထောက်ပံ့မှု၊ ကုမ္ပဏီယာဉ် ထောက်ပံ့မှု၊ ထူးချွန်ဝန်ထမ်းဆုများ၊ အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းဆုများ၊ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများ၊ ဝန်ထမ်းချေးငွေစနစ်၊ အိမ်တွင်းကလပ်များ လည်ပတ်ခြင်း၊ အပန်းဖြေ အဆောက်အအုံများအတွက် ထောက်ပံ့မှု၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ/မိသားစု ဆေးကုသစရိတ်များအတွက် ထောက်ပံ့မှု စသည်တို့။

💡 Jobploy မှ နှုတ်ခွန်းဆက်စကား
Unies Co., Ltd. သည် အလုပ်အကိုင်နေရာချထားရေးနှင့် အလုပ်သမားထောက်ပံ့ရေးကဏ္ဍတွင် ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ရာထူးအမျိုးမျိုးနှင့် စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် လုပ်ကိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ပေးဆောင်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို အဓိကအားဖြင့် လယ်ကွင်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုရာထူးများသို့ တာဝန်ပေးအပ်ထားပြီး ကုမ္ပဏီမှ ပေးအပ်သော အလုပ်သင်တန်းနှင့် လမ်းညွှန်အစီအစဉ်များကို တက်ကြွစွာအသုံးပြုခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ကိုရီးယား၏ အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းဥပဒေနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်စနစ်ကို အပြည့်အဝနားလည်ရန်နှင့် တည်ငြိမ်သောအလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို သေချာစေရန် မည်သည့်မေးခွန်းများရှိပါက ကုမ္ပဏီကိုယ်စားလှယ်များထံ ဆက်သွယ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အားပေးပါသည်။