Unies Co., Ltd. Janubiy Koreyada 1990-yilda tashkil etilgan keng qamrovli inson resurslari xizmati kompaniyasi bo'lib, ishga joylashtirish, xodimlarni yollash va autsorsing kabi turli xil HR xizmatlarini taqdim etadi. Butun mamlakat bo'ylab tarmoqqa asoslangan holda, biz 17 000 dan ortiq xodimdan iborat ishchi kuchini boshqaramiz va mijoz kompaniyalarimizning raqobatbardoshligi va bandlik barqarorligini mustahkamlashga hissa qo'shamiz.
1990-yilda tashkil etilganidan beri, Unies iste'dodlarni rivojlantirish va yuqori sifatli xizmatlar orqali mijozlar qiymatini ro'yobga chiqarishga ustuvor ahamiyat beradigan yetakchi keng qamrovli iste'dodlarga xizmat ko'rsatish kompaniyasi bo'lib kelgan. Kompaniyalarni iste'dodlar bilan bog'lash orqali biz ish hayotidan qoniqish va korporativ o'sishga hissa qo'shamiz, shu bilan birga ish o'rinlarini yaratish va bandlik barqarorligi bo'yicha ijtimoiy mas'uliyatimizni bajaramiz.
Biznes sohalari
- Tashqi autsorsing xizmatlari: Biz aloqa markazlari, tibbiy yordam, xavfsizlik tekshiruvi, tarqatish va logistika, ob'ektlarni boshqarish, mehmonxonalar va dam olish, aeroport xizmatlari va savdoni rag'batlantirish kabi turli sohalardagi mijozlarga asosiy biznes hamkori sifatida integratsiyalashgan operatsiyalar va boshqaruvni taqdim etamiz.
- Xodimlarni yollash va bosh qidiruvchilarni jalb qilish: Biz korporativ ishchi kuchiga bo'lgan talabni qondirish uchun zarur bo'lgan iste'dodlarni tanlash va yuborish orqali samarali ishchi kuchini boshqarishni qo'llab-quvvatlaymiz va bosh qidiruvchilarni jalb qilish va HR bo'yicha konsalting orqali korporativ inson resurslari strategiyalariga yordam beramiz.
- Bandlik xizmatlari va ish bilan ta'minlashni qo'llab-quvvatlash: Biz ish qidiruvchilarga mehnat bozorida raqobatbardoshligini oshirishda va kompaniyalarga ish bilan ta'minlash xizmatlari, jumladan, hukumat va mahalliy hokimiyat buyurtmasi bilan amalga oshiriladigan loyihalar, yollash agentliklari xizmatlari, martaba bo'yicha maslahatlar, ta'lim va treninglar orqali inson resurslaridan foydalanishda yordam beramiz.
Mahsulotlar
- Keng qamrovli HR autsorsing yechimlari: Biz aloqa markazlari, aeroport xizmatlari, tibbiy yordam, chakana savdo va logistika, muassasalarni boshqarish, mehmonxonalar va dam olish hamda ofislarni qo'llab-quvvatlash kabi turli sohalarda xodimlarni yollash va biznesni autsorsing qilish xizmatlarini taqdim etamiz.
- Shaxsiylashtirilgan bandlik va ish bilan ta'minlash: Biz hukumat va mahalliy hukumat buyurtmasi bo'yicha Milliy bandlikni qo'llab-quvvatlash tizimi, Youth Tomorrow Chaeum tejash dasturi va Katta yoshdagilar uchun amaliyot kabi loyihalarni amalga oshiramiz va ish qidiruvchilarga ish bo'yicha maslahat, martaba bo'yicha maslahat va yollash agentligi xizmatlari orqali muvaffaqiyatli ish topishda yordam beramiz.
- Iste'dodlarni rivojlantirish va karyera rivojlantirish dasturlari: Biz xizmat ko'rsatish sifatini oshirish va xodimlarning karyera rivojlanishini qo'llab-quvvatlash maqsadida ishga yo'naltirilgan iste'dodlarni tanlash va joylashtirish, funktsional va ierarxik treninglar hamda ustozlik uchun UAT (Unies Aptitude Test) ni ishlab chiqish va joriy etish kabi iste'dodlarni rivojlantirish dasturlarini amalga oshiramiz.
Maxsus xususiyatlar
- 30 yildan ortiq tajriba va tajriba: 1990-yilda tashkil etilganimizdan beri 30 yildan ortiq tajribaga asoslanib, biz HR autsorsing sanoatini boshqarish bilan birga to'plangan bilim va ko'nikmalarga egamiz.
- Butun mamlakat bo'ylab xizmat ko'rsatish tarmog'i: Biz butun mamlakat bo'ylab 7 dan 9 gacha filiallar tarmog'i orqali 400 dan ortiq mijoz kompaniyalariga 17 000 dan ortiq xodimlarni qo'llab-quvvatlaymiz va barqaror va tezkor xizmat ko'rsatish imkoniyatiga egamiz.
- Tasdiqlangan xizmat sifati va ishonchliligi: Biz xizmatimiz sifati va ishonchliligini Prezident maqtovi, KS sertifikati, Koreya xizmat ko'rsatish sifati mukammalligi (SQ) sertifikati va to'rtta asosiy ISO sertifikatlari (Sifat, Atrof-muhit, Mehnat xavfsizligi va salomatligi hamda Korrupsiyaga qarshi kurash) kabi ko'plab mukofotlar va sertifikatlar orqali isbotladik.
Ish haqida ma'lumot
- Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari: Ishga qabul qilish turli xil lavozimlar, asosan boshqaruv lavozimlari (HR boshqaruvi, mijozlarni boshqarish, ma'muriyat), ish menejerlari, martaba bo'yicha maslahatchilar, bandlik bo'yicha maslahatchilar, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha instruktorlar, haydovchilar, mehmonxona xodimlari, zal xizmatchilari, do'kon menejerlari, ofis yordamchilari, farroshlar, qo'riqchilar va boshqalar uchun amalga oshiriladi.
- Imtiyozlar: To'rtta asosiy sug'urta, ishdan bo'shatish nafaqasi/pensiya pensiyasi, yillik ta'til, tabriklash va ta'ziya bildirish xarajatlari/turli xil tabrik sovg'alari uchun yordam, tabriklash va ta'ziya bildirish ta'tili tizimi, tug'ilgan kun sovg'alari sertifikatlari, bayram sovg'alari, ichki kvartiralardan foydalanish, tug'ruq ta'tili, mobil telefon aloqasi uchun to'lovlarni qo'llab-quvvatlash, kompaniya transport vositalarini qo'llab-quvvatlash, a'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash, eng yaxshi xodimlarni mukofotlash, tibbiy ko'riklar, xodimlarni kreditlash tizimi, ichki klublarni boshqarish, dam olish maskanlarini qo'llab-quvvatlash, shaxsiy/oilaviy tibbiy xarajatlar uchun yordam va boshqalar.
💡 Jobploydan bir so'z
Unies Co., Ltd. ish bilan ta'minlash va ishchi kuchini ta'minlash sohasida yetakchi kompaniya bo'lib, turli lavozim va sohalarda ishlash imkoniyatlarini taqdim etadi. Chet ellik ishchilar asosan dala yoki xizmat lavozimlariga tayinlanadi va kompaniya tomonidan taqdim etiladigan ishga o'qitish va ustozlik dasturlaridan faol foydalanish orqali ularning qobiliyatlarini rivojlantirish muhimdir. Sizni Koreyaning Mehnat standartlari to'g'risidagi qonuni va ijtimoiy ta'minot tizimini to'liq tushunishga va barqaror ish muhitini ta'minlash uchun har qanday savollar bo'yicha kompaniya vakillariga murojaat qilishga chaqiramiz.
Ushbu ma’lumot AI tomonidan yaratilgan. Agar ma’lumotda xatolik bo‘lsa yoki uni maxfiy qilishni istasangiz, JobPloy mijozlarga xizmat ko‘rsatish markaziga murojaat qiling.