Айл Хүнс ХХК нь Гүйцэтгэх захирал Юн Ок-хигийн ажиллуулдаг жижиг, дунд үйлдвэр бөгөөд Инчон хотын Со-гу хотын Бэкбом-ро 630беон-гил гудамжны 22 тоотод байрладаг. Тус компани нь голчлон дүпү болон үүнтэй төстэй хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх, мөн малын гаралтай бүтээгдэхүүнийг хэрчих, боловсруулах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд ойролцоогоор 40 ажилтантай.

Бизнесийн салбарууд

• Мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүнийг огтлох, боловсруулах: Айл Хүнс ХХК нь мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүнийг энгийн аргаар боловсруулах, савлахад анхаарлаа хандуулдаг. Тус компани нь гахайн мах, үхрийн мах зэрэг төрөл бүрийн мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүнийг боловсруулж, мах болон бусад бүтээгдэхүүнийг боловсруулах, хадгалах үйл ажиллагаа эрхэлдэг.
• Дүпү болон түүнтэй төстэй хүнсний үйлдвэрлэл: Дүпү болон түүнтэй төстэй хүнсний үйлдвэрлэлийн салбарт харьяалагддаг бөгөөд дүпү үйлдвэрлэх, борлуулахтай холбоотой бизнес эрхэлдэг.

Бүтээгдэхүүнүүд

• Боловсруулсан малын бүтээгдэхүүн (гахайн мах, үхрийн мах): Бид гахайн мах, үхрийн мах зэрэг төрөл бүрийн боловсруулсан малын гаралтай бүтээгдэхүүнийг гол бүтээгдэхүүн болгон ашигладаг. Эдгээрийг энгийн боловсруулалт, савлагаа хийсний дараа түгээдэг.
• Дүпү болон үүнтэй төстэй хүнс: Бид дүпү болон үүнтэй төстэй хүнс үйлдвэрлэж, борлуулдаг.

Ажлын мэдээлэл

• Үндсэн ажилд авах албан тушаалууд: Бид голчлон малын гаралтай бүтээгдэхүүн боловсруулах, савлах ажилтан, хүйтэн агуулахын хүлээн авах, тээвэрлэх ажилтан зэрэг ажлын байранд ажилд авч байна.
• Давуу талууд: Бид ажлаас халагдсаны тэтгэмж, баярын бэлэг/урамшуулал, үдийн хоолны дэмжлэг зэрэг тэтгэмжийг олгодог. Нэмж дурдахад, уян хатан ажлын цаг, зогсоолын дэмжлэг, шөнийн ажлын тэтгэмж, урт хугацааны үйлчилгээний тэтгэмж, ундаа, хөнгөн зуушны хангамж багтсан болно.

💡 Jobploy-оос нэг үг
Айл Хүнс ХХК нь мал аж ахуй, дүфү боловсруулах салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг компани бөгөөд үйлдвэрлэл, боловсруулалт, ложистиктэй холбоотой үүрэг нь голчлон гадаадын ажилчдад тохиромжтой. Мах боловсруулах үйлдвэрийн хувьд хөргөгчинд эсвэл хөлдөөсөн орчинд ажиллах шаардлагатай тул эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын дүрэм журмыг чанд мөрдөх шаардлагатай. Үдийн хоолны дэмжлэг, баярын бэлэг зэрэг үндсэн тэтгэмжийг олгосноор тогтвортой ажиллах орчныг бүрдүүлдэг.