Дона Консалтинг ХХК нь 2019 онд байгуулагдсан хүн авах агентлагийн чиглэлээр мэргэшсэн компани бөгөөд Сөүл хотын Ганнам дүүргийн Самсонро 107-р гудамж 15-т байрладаг. Ерөнхийлөгч Жан Хён-Жү-гийн удирдлага дор байгууллагын гишүүдийн амьдралын үнэ цэнийг дээшлүүлэх, үйлчлүүлэгчдийн компанийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх, нэр дэвшигчдийн хувийн үнэ цэнийг өсгөх зорилготой ажилладаг.

"Дона Консалтинг ХХК нь хүн авах агентлагийн чиглэлээр мэргэшсэн компани бөгөөд удирдлагын үзэл баримтлал нь “Үнэ цэнийг дээшлүүлэх” юм. Байгууллагын гишүүдэд “Амьдралын үнэ цэнийг дээшлүүлэх”, үйлчлүүлэгчдэд нэр дэвшигч санал болгох замаар “Компанийн үнэ цэнийг дээшлүүлэх”, нэр дэвшигчдэд “Хувийн үнэ цэнийг дээшлүүлэх” зорилготой ажилладаг. Тус компани нь салбар бүрийн янз бүрийн чадвартай хүмүүсийг идэвхтэй хайж, тэдний хүссэн компани эсвэл хүмүүс хэрэгтэй байгаа компанид ажиллах боломжийг олгохын тулд нэр дэвшигч санал болгох ба карьерыг удирдах үйлчилгээг үзүүлдэг шилдэг хүн авах агентлаг юм."

Бизнесийн чиглэл

• Хүн авах агентлагийн үйлчилгээ: Салбар тус бүрийн мэргэшсэн хүн авах зөвлөхүүд нь компанийн ажилд авах хүсэлтийг хүлээн авч хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигчдийг хайж санал болгодог үндсэн үйл ажиллагаа юм. Янз бүрийн салбарын компаниуд ба нэр дэвшигчдийг холбодог бөгөөд ялангуяа 2022 онд хүн авах агентлагийн чиглэлээр мэргэшсэн компаниар бүртгэгдсэн.
• Карьерийн зөвлөгөө: Ажил хайгчдын карерийн зорилго тавих, анкет ба ярилцлага бэлтгэх зэрэг хувь хүний үнэ цэнийг дээшлүүлэхэд зориулсан мэргэшсэн зөвлөгөөг өгдөг. Нэр дэвшигчдийн боломжийг бүрэн дүүрэн ашиглах боломжийг олгохын тулд тохирсон стратегийг боловсруулж дэмждэг.
• Хүн авах зөвлөх бэлтгэх сургалт: Хүн авах агентлагийн салбарт нэвтрэн орохыг хүссэн хүмүүст зориулсан мэргэшсэн мэдлэг ба практик чадварыг зааж, мэргэжилтэн болгон хөгжүүлэхэд нь дэмжлэг үзүүлдэг. Энэ нь зөвлөх үйлчилгээний бизнесийн үндсэн чиглэлүүдийн нэг юм.

Бүтээгдэхүүн

• Үндсэн нэр дэвшигч санал болгох үйлчилгээ: 8 салбарт 10 гаруй жил ажилласан туршлагатай мэргэшсэн зөвлөхүүдийн баг ба баялаг нэр дэвшигчдийн сангаас үндэслэн компанид хамгийн тохиромжтой үндсэн нэр дэвшигчдийг түргэн шуурхай санал болгодог. Ялангуяа дотоод болон гадаад улсын дэлхийн хэмжээний хайлтын компаниудтай хамтран ажиллаж нэр дэвшигчдийг хайдаг.
• Карьер удирдлагын дэмжлэг: Ажил хайгчдад хүссэн компанидаа ажиллах боломжийг олгохын тулд хувь хүний чадвар ба зорилгод нийцсэн карерийн хөгжил ба удирдлагын стратегийг боловсруулж дэмждэг. Энэ нь анкет бүртгэхээс эхлээд ажилд орох хүсэлтийг баталгаажуулах, ярилцлага хийх ба эцсийн шалгаруулалтанд тэнцэх хүртэл бүх шат дамжлагад хамт байдаг.
• Нэгдсэн HR шийдэл 'Миракл': Онлайн хүн авах агентлагийн DB систем ба офлайн нэр дэвшигчдийг үр дүнтэй холбодог хиймэл оюун ухаанд суурилсан нэгдсэн HR шийдлийг ажиллуулж ажилд авах процессыг оновчтой болгодог. Үүгээр дамжуулан хурдан ба зөв нэр дэвшигчдийг тохируулах боломжийг олгодог.

Онцлох зүйл

• Мэргэшсэн зөвлөхүүдийн баг: 8 салбарт 10 гаруй жил ажилласан туршлагатай мэргэшсэн зөвлөхүүдээс бүрдсэн баг нь танай компанийн ажилд авах шаардлагад нийцсэн хамгийн тохиромжтой хүн авах нэр дэвшигчдийг олох чадвартай.
• Баялаг нэр дэвшигчдийн сан ба дэлхийн хайлтын чадавхи: Салбар тус бүрийн өөрийн нэр дэвшигчдийн сангаас (DB) үндэслэн нэр дэвшигчдийг түргэн шуурхай санал болгох боломжтой бөгөөд дэлхийн хайлтын чадавхийг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхийн тулд дотоод болон гадаад улсын дэлхийн хэмжээний хайлтын компаниудтай тасралтгүй хамтын ажиллагаагаар нэр дэвшигчдийг хайдаг.
• Нэгдсэн HR шийдэл ба ёс зүйн дүрэм журмыг дагаж мөрдөх: Онлайн хүн авах агентлагийн DB систем болон офлайн нэр дэвшигчдийг хялбархан холбодог хиймэл оюун ухаан 'Миракл'-ыг ажиллуулж, Гүйцэтгэх захирлуудын хайлтын агентлаг (Executive Search Firm) болох AESC (Association of Executive Search Consultants)-ийн ёс зүйн дүрмийг чанд баримталдаг.

Ажлын мэдээлэл

• Үндсэн ажлын байр: Голчлон хүн авах зөвлөх албан тушаалд ажилд авдаг ба үйлчлүүлэгч компаниудад зориулсан санхүүгийн хэлтсийн ажилтан, програмын инженер, програм хангамж хөгжүүлэгч, гадаад худалдаа, системийн инженер, хагас дамжуулагч сав баглаа боодлын худалдан авалтын ажилтан зэрэг янз бүрийн салбарын мэргэшсэн ажилтнуудыг холбодог.
• Хангамж: Жил, сар, эрүүл мэндийн, гэр бүлийн шалтгаан, байгуулагдсан өдөр, хагас өдөр, амралтын, шагналт, жирэмсний/төрсний дараах амралтын зэрэг амралтын/тэмдэглэлт өдрүүдийн журмыг мөрддөг. Дөрвөн төрлийн нийгмийн даатгалыг (Үндэсний тэтгэвэр, Эрүүл мэндийн даатгал, Хөдөлмөрийн осол, Ажилгүйдлийн даатгал) олгодог ба ментор хөтөлбөр, урамшуулал, шилдэг ажилтны шагнал, удаан хугацаагаар ажилласан шагналууд, баяр ёслол/төрсөн өдөр/Зул сар/гэрлэлтийн ойгоор бэлэг, гэр бүлийн шалтгаанд туслалцаа, хоол ба тээврийн зардлыг олгодог.

💡 JOBPLOY-ийн нэг үг
Дона Консалтинг ХХК нь янз бүрийн салбарын компаниуд ба нэр дэвшигчдийг холбодог хүн авах агентлагийн чиглэлээр мэргэшсэн компани юм. Гадаад ажилчдын хувьд өөрийн мэргэжлийн чиглэл ба туршлагыг тодорхой болгож анкет бэлтгэх нь чухал. Энэ компани нь нэр дэвшигчдийн үнэ цэнийг дээшлүүлэхийг зорилгоо болгодог тул өөрийн давуу тал ба өсөлтийн боломжийг онцолж чадвал сайн боломжийг олж авах боломжтой. Мөн карьрийн зөвлөх үйлчилгээг үзүүлдэг тул идэвхтэй ашиглаж, Солонгосын зах зээл дээр амжилттай карьер төлөвлөх боломжтой.