株式会社エンゼルスタッフは、2007年に設立された、臨時および日雇い人材供給業を主力とする中堅企業です。主に病院医療支援人材アウトソーシング分野で専門性に基づいた多様なサービスを提供し、顧客満足のための価値経営を追求しています。

"株式会社エンゼルスタッフは、顧客満足のための価値経営という旗印のもと、専門的なアウトソーシング能力とインフラ構築、サービス品質向上に多大な努力を傾けてきました。社会的要求の変化に応じて、トータル人材アウトソーシング業務を遂行しています。個人の創意と個性を尊重し、能力を発揮できる最適な機会を提供することで、顧客のニーズに積極的に応えるべく、絶えず努力してまいります。"

事業分野

• 病院医療支援アウトソーシング: 医療スタッフを除く病院内で必要な人材（外来支援、病棟補助、患者移送、医事受付、コールセンター、介護など）を育成、供給、管理する専門サービスです。全国50の大学病院と協力し、多様な機能領域を支援しています。
• 施設管理および美化: 病院、ホテル、リゾートなど多様な事業所の施設管理、駐車場セキュリティ、共用美化などのサービスを提供します。顧客の環境に最適化された管理システムを構築し、効率的な運営を支援します。
• 専門介護士プラットフォーム「ボミ先生」: 専門介護士の育成および介護サービスが必要な人々をマッチングするデジタルプラットフォームです。体系的な教育課程を通じて質的に優れた介護サービスを提供し、在宅介護および病院同行サービスへと領域を拡大しています。

生産品

• 病院医療支援人材派遣: 大学病院および総合病院に、外来、病棟、移送、医事、コールセンター、ホスピス、介護など、病院運営に不可欠な多様な分野の専門人材を派遣し、管理します。
• 患者移送システム「T-CALL」: 病院内での患者移送業務の効率性と安全性を高めるために独自に開発したモバイルシステムです。正確な呼び出しと接続、リアルタイムの業務管理を通じて迅速な移送サービスを提供します。
• 専門介護士プラットフォーム「ボミ先生」: 介護サービスの質を高め、患者と保護者の満足度を最大化するためにリリースされたデジタルヘルスケアプラットフォームです。専門教育を修了した介護士と必要な患者をマッチングし、オーダーメイドのケアを提供します。

特記事項

• 病院アウトソーシング市場シェア1位: 病院という特殊な環境に対する深い理解と専門的なシステム構築を通じて、2020年から病院アウトソーシング分野で独自の市場シェア1位を維持しています。
• IT技術に基づいたサービス革新: 患者移送システム「T-CALL」の開発や専門介護士プラットフォーム「ボミ先生」のリリースなど、IT技術力を積極的に活用してサービス品質を向上させ、顧客満足度を高めることに貢献しています。
• 高い顧客信頼度および再契約率: 顧客の要求に迅速かつ正確に対応し、体系化されたCS教育チームの運営を通じて、公開競争入札の再契約率が92%に達するほど強固な顧客信頼を築いています。

採用情報

• 主な採用職種: 主に病院内の外来・診療補助、病棟補助、患者移送社員、看護補助、施設チーム技師（電気設備）、アウトソーシング人事労務管理者、経理および事務補助などを採用しています。
• 福利厚生: 4大保険加入、退職金支給（1年以上勤務時）、年次休暇発生および使用可能、時間外・深夜手当、慶弔休暇および慶弔費支給、祝日賞与および贈答品、誕生日商品券支給、診療費減免特典（本人50%、直系家族30% - セブランス病院採用公示基準）、社員食堂、休暇手、優秀社員表彰、福利厚生ポイントなどがあります。

💡 JobPloyから一言
株式会社エンゼルスタッフは、病院医療支援アウトソーシング分野のリーディングカンパニーであり、様々な病院関連職務において外国人労働者にも機会がある可能性があります。主に患者移送、看護補助、施設管理などの職務が多く、几帳面さ、誠実さ、協調性が重要視されることがあります。病院環境の特殊性を理解し、患者や同僚との円滑なコミュニケーション能力を持つことが、業務適応に役立つでしょう。