Angels Staff Co., Ltd. adalah perusahaan menengah yang didirikan pada tahun 2007, dengan fokus utama pada penyediaan tenaga kerja sementara dan harian. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan berdasarkan keahliannya di bidang alih daya sumber daya manusia untuk dukungan medis rumah sakit, dan mengejar manajemen nilai untuk kepuasan pelanggan.

"Di bawah panji manajemen nilai untuk kepuasan pelanggan, Angels Staff Co., Ltd. telah berupaya keras untuk membangun kemampuan alih daya profesional, infrastruktur, dan meningkatkan kualitas layanan, serta melaksanakan tugas alih daya tenaga kerja total sesuai dengan perubahan tuntutan sosial. Kami akan terus berupaya untuk secara aktif memenuhi kebutuhan pelanggan dengan menghargai kreativitas dan individualitas setiap individu, memberikan kesempatan terbaik bagi mereka untuk menunjukkan kemampuan mereka."

Bidang Usaha

• Alih daya dukungan medis rumah sakit: Ini adalah layanan profesional yang melatih, menyediakan, dan mengelola sumber daya manusia yang dibutuhkan di rumah sakit (dukungan rawat jalan, asisten bangsal, transfer pasien, penerimaan administrasi, pusat panggilan, perawatan, dll.), kecuali staf medis. Kami bekerja sama dengan 50 rumah sakit universitas di seluruh negeri untuk mendukung berbagai area fungsional.
• Manajemen fasilitas dan kebersihan: Kami menyediakan layanan seperti manajemen fasilitas, keamanan parkir, dan kebersihan umum untuk berbagai tempat usaha seperti rumah sakit, hotel, dan resor. Kami membangun sistem manajemen yang dioptimalkan untuk lingkungan pelanggan untuk membantu operasional yang efisien.
• Platform perawat profesional 'Bomi Sam': Ini adalah platform digital yang melatih perawat profesional dan mencocokkan mereka dengan individu yang membutuhkan layanan perawatan. Melalui program pelatihan yang sistematis, kami menyediakan layanan perawatan berkualitas tinggi dan memperluas cakupan layanan ke perawatan di rumah dan pendampingan di rumah sakit.

Produk

• Penempatan tenaga kerja dukungan medis rumah sakit: Kami menempatkan dan mengelola tenaga profesional di berbagai bidang yang penting untuk operasional rumah sakit, seperti rawat jalan, bangsal, transfer pasien, administrasi, pusat panggilan, hospis, dan perawatan, di rumah sakit universitas dan rumah sakit umum.
• Sistem transfer pasien 'T-CALL': Ini adalah sistem seluler yang dikembangkan secara independen untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan tugas transfer pasien di rumah sakit. Sistem ini menyediakan layanan transfer yang cepat melalui panggilan dan koneksi yang akurat, serta manajemen tugas real-time.
• Platform perawat profesional 'Bomi Sam': Ini adalah platform kesehatan digital yang diluncurkan untuk meningkatkan kualitas layanan perawatan dan memaksimalkan kepuasan pasien serta wali. Platform ini menyediakan perawatan yang disesuaikan dengan mencocokkan perawat yang telah menerima pelatihan profesional dengan pasien yang membutuhkan.

Poin Khusus

• Pangsa pasar alih daya rumah sakit No. 1: Melalui pemahaman mendalam tentang lingkungan khusus rumah sakit dan pembangunan sistem profesional, kami telah mempertahankan pangsa pasar No. 1 yang tak tertandingi di bidang alih daya rumah sakit sejak tahun 2020.
• Inovasi layanan berbasis teknologi IT: Kami secara aktif memanfaatkan teknologi IT, seperti pengembangan sistem transfer pasien 'T-CALL' dan peluncuran platform perawat profesional 'Bomi Sam', untuk meningkatkan kualitas layanan dan berkontribusi pada peningkatan kepuasan pelanggan.
• Tingkat kepercayaan pelanggan dan tingkat perpanjangan kontrak yang tinggi: Kami merespons kebutuhan pelanggan dengan cepat dan akurat, serta telah membangun kepercayaan pelanggan yang kuat, dengan tingkat perpanjangan kontrak melalui tender terbuka mencapai 92% berkat pengoperasian tim pelatihan CS yang sistematis.

Informasi Rekrutmen

• Posisi Utama yang Direkrut: Kami merekrut terutama asisten rawat jalan/klinik di rumah sakit, asisten bangsal, staf transfer pasien, asisten perawat, teknisi tim fasilitas (instalasi listrik), manajer SDM dan ketenagakerjaan alih daya, akuntan, dan asisten kantor.
• Tunjangan: Termasuk pendaftaran 4 asuransi utama, pembayaran pesangon (setelah bekerja 1 tahun atau lebih), akumulasi dan penggunaan cuti tahunan, tunjangan lembur/malam, cuti dan biaya acara keluarga, bonus dan hadiah hari raya, pemberian voucher ulang tahun, manfaat diskon biaya pengobatan (50% untuk diri sendiri, 30% untuk keluarga inti - berdasarkan pengumuman rekrutmen Rumah Sakit Severance), kantin karyawan, biaya liburan, penghargaan karyawan terbaik, poin kesejahteraan, dll.

💡 Sepatah Kata dari JobPloy
Angels Staff Co., Ltd. adalah perusahaan terkemuka di bidang alih daya dukungan medis rumah sakit, dan mungkin ada peluang bagi pekerja asing dalam berbagai posisi terkait rumah sakit. Posisi yang umum meliputi transfer pasien, asisten perawat, dan manajemen fasilitas, di mana ketelitian, ketekunan, dan kerja sama tim sangat dihargai. Memahami kekhususan lingkungan rumah sakit dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pasien dan rekan kerja akan membantu dalam adaptasi kerja.