Asan Inju Ekspor Suku Cadang Otomotif Pengemasan, Jam Kerja Tetap Siang Hari, Gaji Rata-rata Bulanan 3,8 Juta Won, Konversi Menjadi Karyawan Tetap, Bonus 400%

♣ Pengemasan presisi suku cadang otomotif untuk ekspor

Bekerja di dalam kantor pusat Hyundai
Peninjauan untuk konversi ke pekerjaan tetap setelah 8–10 bulan
Bonus 400% setelah diangkat menjadi karyawan tetap / Kenaikan Gaji

Jika Anda ingin diwawancarai
Silakan hubungi nomor di bawah ini.

0 1 0 - 6 3 7 4 - 1 5 3 4

01. Tempat Kerja
(1) Kompleks Industri Umum Inju di Kota Asan

02. Pekerjaan
(1) Pengemasan presisi suku cadang mobil untuk ekspor
(2) Kemasan produk untuk ekspor ke India / Asia Tenggara

Pekerjaan yang dilakukan sambil berdiri di meja kerja besar.
☞ Pekerjaan pengemasan sederhana yang cocok untuk pemula

03. Pelapisan
(1) Seragam kerja
(2) Sepatu keselamatan

☞ Lingkungan kerja yang menyenangkan
☞ Ruang Santai / Kamar Mandi / Gym / Loker Pribadi Tersedia

04. Jenis Pekerjaan
(1) Tetap mingguan

(2) Hari kerja: 08:00 ~ 17:00
(3) Lembur: Rata-rata 1 jam setelah makan (maksimum 3 jam)
(4) Sabtu: Hampir tidak ada lembur
(5) Minggu: Tutup

☞ Jam kerja lembur/khusus dapat berubah tergantung pada beban kerja perusahaan.

05. Perjalanan Pulang Pergi
(1) Perjalanan pulang pergi dengan kendaraan pribadi
(2) Tunjangan transportasi bulanan sebesar 70.000 won

06. Tunjangan
(1) Tunjangan kehadiran penuh: 200.000 won per bulan
(2) Biaya transportasi: 70.000 won per bulan
(3) Tunjangan cuti bulanan: Dibayar secara terpisah

07. Tabel Gaji
(1) Gaji pokok: 2,48 juta won
(2) Rata-rata bulanan: sekitar 3,8 juta won

☞ Gaji berfluktuasi tergantung pada lembur, pekerjaan khusus, dan berbagai tunjangan.
☞ Kenaikan gaji bulanan rata-rata sekitar 400.000 won setelah diangkat menjadi karyawan tetap.

08. Hari Gajian
(1) Tanggal 17 setiap bulan

09. Konversi ke Pekerjaan Tetap
(1) Bekerja selama 8 sampai 10 bulan setelah bergabung dengan perusahaan
(2) Peninjauan untuk konversi menjadi pekerjaan tetap setelah berakhirnya masa kontrak
(3) Bonus 400% diterapkan pada saat konversi
(4) Kenaikan gaji setelah konversi menjadi pegawai tetap

☞ Pengangkatan menjadi karyawan tetap ditentukan berdasarkan hasil evaluasi.

10. Lainnya
(1) Pemula dapat mendaftar
(2) Lingkungan kerja yang menyenangkan dan fasilitas kesejahteraan disediakan
(3) Pekerjaan siang hari tetap
(4) Kesempatan untuk beralih ke pekerjaan tetap

Pertanyaan terkait wawancara: 010-6374-1534