Membuka lowongan untuk staf pengolahan marmer, batu buatan, dan keramik (3 posisi)

● Tugas

- Pemrosesan dan dukungan untuk marmer buatan, keramik, dan batu rekayasa.

- Hari kerja: Senin hingga Jumat (tutup pada hari Sabtu, Minggu, dan hari libur nasional)

- Jam kerja: 08:30~17:30 (Diharapkan pulang kerja tepat waktu, pembayaran lembur)

- Preferensi: Prioritas diberikan kepada mereka yang berpengalaman dalam pengolahan marmer, yang tinggal di dekat lokasi, dan yang dapat mengoperasikan forklift.

- Gaji: (Berdasarkan karyawan baru) 2,83 juta won per bulan sebelum pajak (dapat dinegosiasikan saat wawancara)

※ Setelah masa percobaan 3 bulan, kami akan mengevaluasi sikap kerja Anda dan faktor-faktor lainnya untuk menentukan apakah Anda akan dipekerjakan atau tidak.
※ 80% dari gaji tahunan karyawan tetap akan dibayarkan selama masa kontrak pelatihan 3 bulan.


● Tipe talenta yang dicari perusahaan

- Bakat yang jujur

- Individu berbakat dengan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan mereka

- Talenta yang memiliki pengaruh positif terhadap orang lain (tidak memiliki talenta negatif)

- Seseorang yang menyadari bahwa keseimbangan kehidupan kerja rekan-rekannya sama pentingnya dengan keseimbangan kehidupan kerja mereka sendiri.



● Kekuatan perusahaan kami

- Ini adalah perusahaan yang berkembang pesat setiap tahunnya.

- Gaji akan meningkat pesat tergantung pada tingkat keahlian dan seberapa keras Anda bekerja.

- Kami memiliki banyak karyawan muda. (Sebagian besar karyawan kami masih muda.)

- Kami adalah perusahaan yang berpartisipasi dalam proyek-proyek nasional dan diakui di pasar.

- Kami menganggap karyawan kami sebagai mitra yang menciptakan masa depan bersama.

- Ini adalah perusahaan tempat kami bekerja secara bertanggung jawab selama hari kerja dan beristirahat bersama saat waktunya beristirahat.

- Perusahaan ini menawarkan gaji tahunan rata-rata tertinggi di industri ini. (Gaji tahunan rata-rata karyawan akan meningkat sebesar 60 juta won pada tahun 2023.)

- Karyawan yang cerdas dan bertanggung jawab bekerja keras untuk mengubah persepsi tentang kerja keras.

- Selama liburan Chuseok, semua karyawan diberikan cuti tahunan bersama tanpa syarat, dan kami adalah satu-satunya perusahaan di industri ini yang memberikan libur pada hari Sabtu.








● Hal-hal yang perlu diingat saat melamar

Kita membutuhkan orang-orang yang diberi penghargaan secara jelas atas kinerja mereka dan yang memahami serta menghormati perspektif pelanggan kita.

Sekalipun kamu tidak tahu cara melakukan apa pun, jika kamu memiliki karakter yang baik dan siap belajar, aku bisa mengajarimu dari awal.

Kami berharap dapat menerima dukungan yang positif dan bertanggung jawab dari rekan-rekan yang saling berkolaborasi.