Daftar : 2026. 03. 11

Pimpinan Pengembangan Bisnis Jepang (Ekspansi Pasar Jepang)

Seoul Yeongdeungpo-gu Keputusan Gaji Setelah Wawancara Penjualan > Penjualan umum Penjualan > Penjualan teknis Penjualan > Penjualan Luar Negeri Penjualan > Manajemen penjualan Penjualan > Penjualan Hingga tenggat waktu : : 26. 04. 11 (Sabtu)

Deskripsi pekerjaan terperinci

Tugas

CrossHub memandang Jepang bukan hanya sebagai pasar luar negeri, tetapi sebagai basis kunci untuk memperluas bisnisnya di Asia.
Jepang adalah pasar yang padat dengan perusahaan keuangan, pembayaran, dan teknologi global, dengan permintaan yang tumbuh pesat untuk infrastruktur otentikasi dan pembayaran digital baru.
Posisi ini bukan sekadar peran penjualan, tetapi peran kunci yang secara langsung merancang dan melaksanakan strategi masuk pasar Jepang.
Kami mencari anggota kunci untuk berkolaborasi dengan lembaga keuangan, perusahaan, dan organisasi Jepang untuk menerapkan strategi memasuki pasar dan berpotensi mengarah pada pendirian anak perusahaan Jepang dan ekspansi ke kawasan Asia Pasifik.
Crosshubは、Jepangを単なる海外市場ではなく、アジア事業拡大の要拠点として位置づけています。
Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang, Jepang.
このポジションは単なる営Bisnis sedang berbisnis, balai kota Jepang Saat memasuki perang, perlu memahami situasi lokal.
Di Jepang, kita bisa masuk ke balai kota, masuk ke pasar, masuk ke kota, masuk ke pasar, masuk ke kota, masuk ke pasar, dan masuk ke kota lagi. Penting untuk memahami pentingnya hukum Jepang dan bisnis di kawasan Asia Pasifik (APAC).


Tanggung Jawab Utama

  • Membangun kemitraan strategis dengan lembaga keuangan, perusahaan, dan lembaga publik Jepang.

  • Menyusun dan melaksanakan strategi memasuki pasar Jepang.

  • Merencanakan dan mempromosikan kemitraan lokal dan proyek-proyek untuk masyarakat kulit berwarna.

  • Merancang struktur operasional layanan Jepang dan menetapkan strategi lokalisasi.

  • Pengembangan bisnis yang menghubungkan pasar Jepang dengan strategi bisnis global.

Tugas utama

  • Pintu mesin emas Jepang, pintu mesin industri dan publik, serta model bisnis militer.

  • Pasar Jepang, adegan pertempuran di dalam ruangan, produksi komersial, pameran pribadi, dll.

  • Lokasi saat ini, PoC (Point of Concept), penyimpanan, produksi, dan manajemen.

  • Tentang pasar Jepang, perjalanan, perjalanan, perjalanan, perjalanan, pertempuran, dll.

  • Kota Jepang, bisnis, usaha, dan kawasan bisnis.


Lebih disukai

  • Kewarganegaraan Jepang atau pengalaman kerja di Jepang

  • Lulus dari universitas Jepang

  • Pengalaman Pengembangan Bisnis Fintech/Teknologi/Startup

  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

  • Pengalaman memasuki pasar Jepang atau mendirikan perusahaan.

歓迎条件

  • Ini adalah budaya Jepang-Jepang.

  • Universitas Jepang

  • Seri BD / テック / スタートアップでのBD series

  • Terjemahan bahasa Inggris

  • Peraturan kota Jepang, pintu masuk, pintu keluar, dan penegakan hukum


Siapa yang Kami Cari

  • Bukan sekadar pelaksana biasa, tetapi seseorang yang memahami pasar dan mampu menciptakan strategi.

  • Seseorang yang memahami budaya bisnis Jepang dan dapat mengeksekusi dengan cepat.

  • Siapa pun yang ingin membangun bisnis dari nol hingga satu tahap di pasar luar negeri.

  • Para anggota awal yang akan bekerja sama untuk memperluas bisnis global kami.

Gambar seseorang yang sedang melihat sesuatu

  • Untuk mengetahui tentang kota itu, untuk memahami kota itu, untuk mengetahui tentang pertempuran itu, untuk mempelajari cara melakukannya.

  • layanan kesehatan

  • Laut tersebut terletak di luar kota dan berada di area bisnis 0 → 1.

  • グローバル事Bisnis拡大のPeriode pertamaメンバーとして成ルしたい方


Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Posisi kunci yang memimpin ekspansi ke pasar Jepang

  • Kemungkinan menjadi perusahaan Jepang terkemuka di masa depan

  • Kesempatan untuk berkembang menjadi pemimpin bisnis global.

  • Sistem kompensasi berbasis kinerja

kekuatan

  • Wilayah perkotaan terbesar di Jepang

  • Hubungan orang Jepang dengan perilaku orang Jepang.

  • Bisnis toko kelontong, pemilik bisnis, pemilik usaha

  • Aturan mengonsumsi alkohol

Persyaratan

  • Tingkat bisnis Jepang atau lebih tinggi.

  • Pengalaman relevan lebih dari 3 tahun (pengembangan bisnis, strategi, kemitraan, dll.)

  • Keterampilan komunikasi eksternal dan penulisan dokumen strategis.

  • Gaya kerja yang berorientasi pada eksekusi dan rasa tanggung jawab yang tinggi.

Di situs web berbahasa Jepang

  • Tahun ke-3 ekspansi bisnis

  • perang melawan perang

  • Dalam hal kekuatan, penting untuk mengetahui bagaimana cara melakukannya.

Syarat dan ketentuan perekrutan

Tidak diwajibkan
Bahasa Jepang

Kondisi preferensial

JAPAN

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak
Penjualan > Penjualan umum
Penjualan > Penjualan teknis
Penjualan > Penjualan Luar Negeri
Penjualan > Manajemen penjualan
Penjualan > Penjualan
1 bulan ~ 3 bulan, 3 sampai 6 bulan, 6 bulan hingga 1 tahun, Lebih dari 1 tahun
8 jam
Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat
Keputusan Gaji Setelah Wawancara

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Uang pesangon, Bonus kinerja
Cuti bulanan, Cuti tahunan

Lokasi

서울 영등포구 의사당대로 83 (여의도동) 17층

Informasi perusahaan

주식회사 크로스허브

  • CEO

    김재설

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Industri informasi dan komunikasi

  • Bidang Usaha

    DIA

  • Kata Kunci

    #Fintech #Blockchain #Verifikasi identitas #Penghargaan Inovasi Terbaik CES #perusahaan yang berkembang pesat

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan Jobploy, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.