Halo! Ini Jobploy, mitra perekrutan tenaga kerja asing spesialis Anda.
Bagi mahasiswa internasional yang berencana memulai karier setelah lulus dari universitas di Korea, atau bagi para profesional (E-1~E-7) yang bersiap pindah ke lingkungan yang lebih baik, visa D-10 (visa pencari kerja) adalah batu loncatan yang paling penting.
Secara khusus, pedoman yang telah direvisi secara signifikan, yang mulai berlaku pada 30 Oktober 2025, telah memperluas periode magang dan melonggarkan peraturan pekerjaan paruh waktu, sehingga memberikan manfaat yang lebih besar bagi tenaga kerja asing. Jobploy menyediakan informasi yang paling akurat dan andal, yang dikumpulkan dari data yang dikeluarkan pemerintah, dalam format yang mudah dipahami!
Apa itu visa pencari kerja D-10?
Visa ini diberikan kepada warga negara asing yang mencari pekerjaan atau menyelesaikan pelatihan magang di bidang profesional (E-1 hingga E-7).
Lingkup Kegiatan Utama (Direvisi pada 30 Oktober 2025)
- Pencarian Kerja: Persiapan untuk Posisi Profesional (Semua Pemegang D-10)
- Magang: Masa magang maksimal satu tahun diperbolehkan di perusahaan yang sama, dan batasan total periode kumulatif telah dihapuskan.
- Pekerjaan paruh waktu: Tersedia dengan izin untuk kegiatan di luar status kependudukan Anda, dengan jam kerja tidak terbatas pada akhir pekan dan hari libur nasional (tidak termasuk pekerjaan manual).
Para pemain di tempat hiburan (E-6-2) dikecualikan, dan mereka yang bekerja di bidang tenaga kerja sederhana (manufaktur, konstruksi, dll.) tidak memenuhi syarat untuk magang.
Jenis Visa Pencari Kerja D-10
| jenis | Target | Lama tinggal |
| D-10-1 | Pencari kerja umum (sistem poin) | Hingga 3 tahun |
| D-10-2 | Persiapan untuk perusahaan rintisan teknologi | Hingga 3 tahun |
| D-10-3 | Magang Teknologi Tinggi | Hingga 3 tahun |
| D-10-T | Merekrut talenta terbaik | Hingga 3 tahun |
Tabel Skor D-10-1
Visa D-10-1 adalah visa berbasis poin, dan hanya mereka yang memiliki minimal 20 poin dalam item dasar dan total skor 60 poin dari total 190 poin yang diizinkan.
| Barang-barang dasar | ||
| barang | standar | Distribusi poin |
| bertahun-tahun | Usia 20-24 tahun | 10 poin |
| Usia 25-29 tahun | 15 poin | |
| Usia 30-34 tahun | 20 poin | |
| Usia 35-39 tahun | 15 poin | |
| Usia 40-49 tahun | 5 poin | |
| Tingkat pendidikan tertinggi | Gelar associate dari universitas dalam negeri | 15 poin |
| gelar sarjana | 15 poin | |
| menguasai | 20 poin | |
| dokter | 30 poin | |
| Opsional | ||
| barang | standar | Distribusi poin |
| Pengalaman kerja | 1-2 tahun di dalam negeri, 3-4 tahun di luar negeri | 5 poin |
| 3-4 tahun di dalam negeri, 5-6 tahun di luar negeri | 10 poin | |
| Lebih dari 5 tahun di Korea, lebih dari 7 tahun di luar negeri. | 15 poin | |
| Belajar di luar negeri di Korea | Gelar diploma (dalam waktu 3 tahun setelah lulus) | 5(30) poin |
| Gelar sarjana (dalam waktu 3 tahun setelah lulus) | 10(30) poin | |
| Gelar Magister (dalam waktu 3 tahun setelah kelulusan) | 15 (30) poin | |
| Gelar PhD (dalam waktu 3 tahun setelah kelulusan) | 20 (30) poin | |
| Pelatihan domestik | 12-18 bulan untuk mahasiswa riset universitas, mahasiswa pertukaran, pelatihan di lembaga publik dan swasta. | 3 poin |
| Mahasiswa riset universitas, mahasiswa pertukaran, pelatihan di lembaga publik, pelatihan di lembaga swasta selama 19 bulan atau lebih. | 5 poin | |
| Pelatihan bahasa selama 12 bulan atau lebih | 3 poin | |
| Kemampuan berbahasa Korea | Setara dengan TOPIK/KIIP Tingkat 5 | 20 poin |
| Setara dengan TOPIK/KIIP Tingkat 4 | 15 poin | |
| Setara dengan TOPIK/KIIP Tingkat 3 | 10 poin | |
| Setara dengan TOPIK/KIIP Tingkat 2 | 5 poin | |
| Toko | |
| barang | Distribusi poin |
| Para kepala badan administrasi pusat dan misi diplomatik di luar negeri merekomendasikan penerbitan visa pencari kerja. | 20 poin |
Lulusan dari universitas-universitas terbaik dunia (THE Top 200, QS Top 500), dan lulusan dari universitas lokal yang berada di peringkat 1.000 teratas dalam QS Asia di bidang sains dan teknik.
| 20 poin |
| Pengalaman bekerja di perusahaan global (Pocheon 500) | 20 poin |
| Pemegang gelar sarjana di bidang sains atau teknik (termasuk gelar diploma dalam negeri) | 5 poin |
| Pengalaman karir profesional dengan penghasilan tinggi (50.000 dolar AS). | 5 poin |
| Pengurangan poin | ||
| barang | standar | Distribusi poin |
| Pelanggaran Undang-Undang Pengendalian Imigrasi | Denda sebesar 3 juta won atau lebih | -30 poin |
| Denda sebesar 1 juta won hingga kurang dari 3 juta won | -10 poin | |
| Denda sebesar 500.000 won hingga kurang dari 1 juta won | -5 poin | |
| hukuman pidana | Denda sebesar 3 juta won atau lebih | -30 poin |
| Denda sebesar 1 juta won hingga kurang dari 3 juta won | -10 poin | |
| Denda sebesar 500.000 won hingga kurang dari 1 juta won | -5 poin | |
Perubahan dari D-2 (mahasiswa internasional) menjadi D-10
Ini adalah jenis aplikasi yang paling umum dari lulusan universitas dalam negeri (atau mereka yang diharapkan akan lulus).
Visa D-10-1 yang paling umum diajukan adalah visa berbasis poin, yang mengharuskan Anda memenuhi kriteria dalam tabel poin di bawah ini, tetapi ada beberapa pengecualian.
Kualifikasi Aplikasi dan Kasus Khusus
- Persyaratan dasar: Pelamar harus telah memperoleh gelar diploma atau lebih tinggi dari universitas dalam negeri (dalam waktu 3 tahun setelah lulus, dan tidak memiliki catatan pelanggaran Undang-Undang Pengendalian Imigrasi).
- Pengecualian sistem poin (diberikan untuk tahun pertama):
- Jika Anda beralih ke D-10-1 untuk pertama kalinya setelah lulus dari universitas dalam negeri
- Mereka yang memiliki kemampuan bahasa Korea yang sangat baik.
- Pelamar yang telah lulus dalam 3 tahun terakhir + lulus TOPIK level 4 atau lebih tinggi atau evaluasi tengah semester KIIP level 4.
- Sistem Poin yang Berlaku untuk Mata Pelajaran: Jika Anda tidak dibebaskan dari ketentuan di atas, Anda harus memenuhi skor minimum 60 poin dari total 190 poin (20 poin untuk item dasar yang diperlukan).
- Periode pendaftaran: Sebelum wisuda (dimungkinkan dengan sertifikat yang diharapkan) atau dalam waktu 15 hari setelah wisuda disarankan.
Dokumen pengajuan
- Persyaratan umum: Formulir aplikasi terpadu, paspor atau kartu registrasi penduduk asing, foto, ijazah (yang diharapkan), transkrip nilai, biaya pendaftaran sebesar 100.000 won.
- Tambahan: Laporan skor tes kemampuan berbahasa (bagi mereka yang memenuhi syarat untuk perlakuan khusus program TOPIK atau integrasi sosial), rencana pencarian kerja, bukti biaya tempat tinggal (dibebaskan jika pertama kali beralih dari visa D-2 ke D-10)
Perubahan dari E-7 (Profesional) ke D-10
Ini terjadi ketika Anda beralih ke visa pencari kerja karena keadaan seperti perubahan pekerjaan, penutupan perusahaan sebelumnya, atau kesulitan keuangan.
Namun, harap berhati-hati karena seringnya berganti pekerjaan atau berganti pekerjaan atas keinginan pelamar sendiri dapat mengakibatkan penolakan selama proses seleksi.
- Keuntungan: Pemegang visa E-1 hingga E-7 dibebaskan dari sistem poin untuk perubahan awal. Namun, sistem poin berlaku saat memperpanjang masa tinggal, jadi harap periksa persyaratan poin sebelum memperpanjang masa tinggal Anda.
- Catatan: Baru-baru ini terjadi peningkatan penolakan E-7 → D-10. Jika Anda termasuk dalam salah satu kategori berikut, aplikasi Anda mungkin ditolak.
- Mereka yang telah memegang D-10 selama lebih dari 6 bulan dalam setahun terakhir.
- Telah terjadi tiga kali atau lebih perubahan pada visa D-10 dalam tiga tahun terakhir.
- E-7 masa tinggal kurang dari 3 bulan
- Pengunduran diri sukarela tanpa formulir persetujuan pengunduran diri
Dokumen pengajuan
- Persyaratan umum: Formulir aplikasi terpadu, paspor atau kartu registrasi penduduk asing, foto, transkrip akademik akhir (sertifikat gelar), transkrip nilai, biaya pendaftaran sebesar 100.000 won.
- Bukti pengunduran diri: salah satu dari berikut ini: surat pengunduran diri, surat pemutusan kontrak kerja, formulir persetujuan transfer, atau surat penutupan usaha.
- Dokumen tambahan: Rencana pencarian kerja (rencana untuk 6 bulan ke depan), bukti biaya hidup (dikecualikan jika pertama kali berganti dari E-7 ke D-10)
Peraturan Magang dan Kerja Paruh Waktu D-10
Kegiatan magang
- Persyaratan: D-10-1 Hanya untuk pencari kerja umum
- Persyaratan: Masa kerja maksimal 1 tahun di perusahaan yang sama
- Wajib melapor ke kantor imigrasi yang berwenang dalam waktu 15 hari sejak dimulainya pekerjaan.
Aktivitas pekerjaan paruh waktu
- Anda harus memperoleh izin untuk kegiatan selain izin tinggal.
- Jam kerja yang tersedia
- Hari kerja: 20 jam untuk penggunaan umum / 30 jam untuk mereka yang memiliki kemampuan bahasa Korea yang sangat baik (level 5 atau lebih tinggi)
- Akhir pekan: Jam kerja tak terbatas tanpa batasan waktu.
Visa D-10: Durasi Tinggal dan Perpanjangan
Lama masa tinggal yang diberikan untuk visa D-10 bervariasi tergantung pada jenis visa yang diperoleh.
- D-2 → D-10 Perubahan awal: 6 bulan hingga 1 tahun
- Perubahan E-7 → D-10: 6 bulan
- Sistem poin yang diterapkan: 6 bulan / 1 tahun (tergantung skor)
- Pekerja di bidang pekerjaan tertentu: 6 bulan (dapat diperpanjang)
Perpanjangan juga dimungkinkan, tetapi ada batasan periode tinggal, jadi harap periksa dengan cermat seluruh periode D-10.
- Lulusan universitas dalam negeri: hingga 3 tahun
- Lulusan universitas luar negeri: hingga 3 tahun
- Lulusan universitas luar negeri berusia di bawah 29 tahun, dengan gelar sarjana atau lebih tinggi yang termasuk dalam peringkat 200 universitas terbaik dunia (THE, QS), atau jurusan terkait studi Korea dengan tingkat TOPIK 6.
- Pengalaman kerja profesional (E-1 ~ E-7): Maksimal 1 tahun
periode aplikasi perpanjangan
- Terhitung sejak 4 bulan sebelum tanggal berakhirnya masa tinggal hingga tanggal berakhirnya masa tinggal.
Dokumen yang dibutuhkan untuk perpanjangan
- Formulir aplikasi terintegrasi
- Paspor dan kartu registrasi warga asing
- 1 foto ukuran standar
- Rencana Pencarian Kerja (Riwayat Pencarian Kerja 6 Bulan Terakhir + Rencana Masa Depan)
- Bukti pengeluaran tempat tinggal (rekening bank)
- Standar minimum: KRW 900.000 per bulan × lama tinggal (misalnya 6 bulan = KRW 5,4 juta)
- Dokumen yang membuktikan skor ketika sistem poin diterapkan
Catatan: Perpanjangan Anda mungkin ditolak jika riwayat pencarian kerja Anda tidak memadai atau jika ditemukan pendapatan yang tidak dilaporkan di rekening bank Anda.
Visa D-10 bukan hanya sarana untuk tinggal di Korea; ini adalah kesempatan berharga untuk mengejar impian Anda dan mendapatkan pekerjaan profesional. Kami berharap Anda akan memanfaatkan peraturan yang telah direvisi untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil sambil mengikuti program magang dan pekerjaan paruh waktu. Jika Anda mengalami kesulitan dengan perubahan visa atau persiapan dokumen, Jobploy selalu menjadi mitra terpercaya Anda!