Salom! Bu sizning ixtisoslashgan xorijiy yollash hamkoringiz Jobbloy.
Koreya universitetini tugatgandan so'ng o'z faoliyatini boshlashni rejalashtirayotgan xalqaro talabalar yoki yaxshiroq muhitga ko'chib o'tishga tayyorgarlik ko'rayotgan mutaxassislar (E-1~E-7) uchun D-10 (ish qidirish vizasi) eng muhim qadamdir.
Xususan, 2025-yil 30-oktabrda kuchga kirgan sezilarli darajada qayta ko'rib chiqilgan ko'rsatmalar amaliyot muddatlarini kengaytirdi va yarim kunlik ish qoidalarini yumshatdi, bu esa xorijiy iste'dodlar uchun ko'proq imtiyozlar berdi. Jobbloy hukumat tomonidan berilgan ma'lumotlardan to'plangan eng aniq va ishonchli ma'lumotlarni oson tushunarli formatda taqdim etadi!
D-10 ish qidiruvchi vizasi nima?
Ushbu viza ishga joylashishni yoki professional sohalarda (E-1 dan E-7 gacha) amaliyot o'tashni tugatgan chet elliklarga beriladi.
Faoliyatning asosiy doirasi (2025-yil 30-oktabrda qayta ko'rib chiqilgan)
- Ish qidirish: Professional lavozimga tayyorgarlik (Barcha D-10 egalari)
- Amaliyot: Bitta kompaniyada bir yilgacha ishlashga ruxsat beriladi va umumiy kümülatif davr cheklovi bekor qilindi.
- Yarim kunlik ish: Rezidentlik maqomingizdan tashqaridagi faoliyat uchun ruxsatnoma bilan, dam olish kunlari va bayram kunlari cheksiz ishlash (jismoniy mehnat bundan mustasno) mumkin.
E-6-2 Ko'ngilochar muassasalardagi ijrochilar chiqarib tashlanadi va oddiy mehnat lavozimlarida (ishlab chiqarish, qurilish va boshqalar) ishlaydiganlar amaliyot o'tash huquqiga ega emaslar.
D-10 Ish qidiruvchi vizasi turlari
| turi | Nishon | Qolish muddati |
| D-10-1 | Umumiy ish qidiruvchilar (ball tizimi) | 3 yilgacha |
| D-10-2 | Texnologiyani ishga tushirishga tayyorgarlik | 3 yilgacha |
| D-10-3 | Yuqori texnologiyalar bo'yicha stajyor | 3 yilgacha |
| D-10-T | Eng yaxshi iste'dodlarni yollash | 3 yilgacha |
D-10-1 hisob jadvali
D-10-1 ball asosidagi viza bo'lib, faqat asosiy fanlardan kamida 20 ball to'plagan va jami 190 balldan 60 ball to'plaganlarga ruxsat beriladi.
| Asosiy narsalar | ||
| buyum | standart | Ballar taqsimoti |
| yillar | 20~24 yosh | 10 ball |
| 25~29 yosh | 15 ball | |
| 30~34 yosh | 20 ball | |
| 35~39 yosh | 15 ball | |
| 40-49 yoshda | 5 ball | |
| Eng yuqori ta'lim darajasi | Mahalliy universitetning dotsentlik darajasi | 15 ball |
| bakalavr diplomi | 15 ball | |
| usta | 20 ball | |
| shifokor | 30 ball | |
| Ixtiyoriy | ||
| buyum | standart | Ballar taqsimoti |
| Ish tajribasi | 1-2 yil ichki, 3-4 yil chet elda | 5 ball |
| 3-4 yil mamlakat ichida, 5-6 yil chet elda | 10 ball | |
| Koreyada 5 yildan ortiq, chet elda 7 yildan ortiq | 15 ball | |
| Koreyada chet elda o'qish | Dotsentlik darajasi (bitiruvdan keyin 3 yil ichida) | 5(30) ball |
| Bakalavr darajasi (bitiruvdan keyin 3 yil ichida) | 10(30) ball | |
| Magistratura darajasi (bitiruvdan keyin 3 yil ichida) | 15 (30) ball | |
| PhD (bitiruvdan keyin 3 yil ichida) | 20 (30) ball | |
| Uyda o'qitish | Universitet tadqiqot talabalari, almashinuv talabalari, davlat va xususiy muassasalarda o'qish uchun 12-18 oy | 3 ball |
| Universitet tadqiqotchisi talabasi, almashinuv talabasi, davlat muassasalarida o'qitish, xususiy muassasalarda 19 oy yoki undan ko'proq vaqt davomida o'qitish | 5 ball | |
| 12 oy yoki undan ko'proq muddatga til o'rganish | 3 ball | |
| Koreys tilini bilish darajasi | TOPIK/KIIP 5-darajaga teng | 20 ball |
| TOPIK/KIIP 4-darajaga teng | 15 ball | |
| TOPIK/KIIP 3-darajaga teng | 10 ball | |
| TOPIK/KIIP 2-darajaga teng | 5 ball | |
| Do'kon | |
| buyum | Ballar taqsimoti |
| Markaziy ma'muriy idoralar va xorijiy diplomatik vakolatxonalar rahbarlari ish qidirish vizalarini berishni tavsiya qiladilar. | 20 ball |
Dunyoning eng yaxshi universitetlarini (THE Top 200, QS Top 500) bitirganlar va QS Asia’da fan va muhandislik sohalarida eng yaxshi 1000 talikka kirgan mahalliy universitetlarni bitirganlar
| 20 ball |
| Global kompaniyada ishlash tajribasi (Pocheon 500-o'rin) | 20 ball |
| Fan yoki muhandislik bo'yicha bakalavr darajasiga ega bo'lganlar (shu jumladan, mahalliy hamkor darajasi) | 5 ball |
| Yuqori daromadli (50 000 dollar) professional martaba tajribasi | 5 ball |
| Ballar chegirmasi | ||
| buyum | standart | Ballar taqsimoti |
| Immigratsiya nazorati to'g'risidagi qonunni buzish | 3 million von yoki undan ko'p jarima | -30 ball |
| 1 million vondan 3 million vongacha bo'lgan jarima | -10 ball | |
| 500 000 vondan 1 million vongacha jarima | -5 ball | |
| jinoiy jazo | 3 million von yoki undan ko'p jarima | -30 ball |
| 1 million vondan 3 million vongacha bo'lgan jarima | -10 ball | |
| 500 000 vondan 1 million vongacha jarima | -5 ball | |
D-2 (xalqaro talaba) dan D-10 ga o'tish
Bu mahalliy universitet bitiruvchilarining (yoki bitirishi kutilayotganlarning) eng keng tarqalgan ariza turi.
Eng ko'p qo'llaniladigan D-10-1 vizasi ball asosidagi viza bo'lib, sizdan quyidagi ball jadvalidagi mezonlarga javob berishingizni talab qiladi, ammo ba'zi istisnolar mavjud.
Ariza berish malakalari va maxsus holatlar
- Asosiy talablar: Nomzodlar mahalliy universitetda bakalavr yoki undan yuqori darajaga ega bo'lishi kerak (o'qishni tugatgandan keyin 3 yil ichida va Immigratsiya nazorati to'g'risidagi qonunni buzganlikda aybdor bo'lmasligi kerak).
- Ballar tizimidan ozod qilish (birinchi yil uchun beriladi):
- Agar siz mahalliy universitetni tugatgandan so'ng birinchi marta D-10-1 ga o'tayotgan bo'lsangiz
- Koreys tilini a'lo darajada biladiganlar
- 3 yil ichida o'qishni tugatgan va TOPIK 4 yoki undan yuqori darajadagi imtihonlardan yoki KIIP 4-darajali oraliq baholashdan o'tgan abituriyentlar
- Ballar tizimi qo'llaniladigan fanlar: Agar siz yuqoridagilardan ozod qilinmasangiz, jami 190 balldan kamida 60 ball to'plashingiz kerak (asosiy fanlar uchun 20 ball talab qilinadi).
- Ariza berish muddati: Bitiruvdan oldin (kutilgan sertifikat bilan mumkin) yoki bitiruvdan keyin 15 kun ichida tavsiya etiladi
Taqdim etilgan hujjatlar
- Umumiy: Integratsiyalashgan ariza shakli, pasport yoki chet el fuqarosini ro'yxatdan o'tkazish kartasi, fotosurat, bitiruv (kutilgan) sertifikati, transkript, 100 000 von miqdoridagi to'lov
- Qo'shimcha: Til bilish testi natijalari to'g'risidagi hisobot (TOPIK yoki ijtimoiy integratsiya dasturining maxsus imtiyozlariga ega bo'lganlar uchun), ish qidirish rejasi, yashash xarajatlarini tasdiqlovchi hujjat (birinchi marta D-2 dan D-10 ga o'tishda bundan mustasno)
E-7 (Professional) dan D-10 ga o'tish
Bu siz ish joyini o'zgartirish, oldingi kompaniyaning yopilishi yoki moliyaviy qiyinchiliklar kabi holatlar tufayli ish qidirish vizasiga o'tganingizda yuz beradi.
Biroq, ehtiyot bo'ling, chunki tez-tez ish o'zgarishi yoki ariza beruvchining o'z xohishiga ko'ra ish o'zgarishi saralash jarayonida rad etilishiga olib kelishi mumkin.
- Afzalliklari: E-1 dan E-7 gacha bo'lgan viza egalari dastlabki o'zgarishlar uchun ball tizimidan ozod qilinadi. Biroq, ball tizimi qolish muddatini uzaytirishda qo'llaniladi, shuning uchun qolish muddatini uzaytirishdan oldin ball talablarini tekshirib ko'ring.
- Izoh: Yaqinda E-7 → D-10 rad javoblari ko'paydi. Agar siz quyidagi toifalardan biriga kirsangiz, arizangiz rad etilishi mumkin.
- O'tgan yil ichida 6 oydan ortiq vaqt davomida D-10 ni ushlab turganlar
- So'nggi uch yil ichida D-10 vizasiga uch yoki undan ortiq o'zgartirishlar kiritildi.
- E-7 toifasidagi qolish muddati 3 oydan kam
- Ishdan bo'shatishga rozilik shaklisiz ixtiyoriy ravishda iste'foga chiqish
Taqdim etilgan hujjatlar
- Umumiy: Integratsiyalashgan ariza shakli, pasport yoki chet el fuqarosini ro'yxatdan o'tkazish kartasi, fotosurat, yakuniy akademik transkript (daraja sertifikati), transkript, 100 000 von miqdoridagi to'lov
- Ishdan bo'shatish to'g'risidagi hujjat: quyidagilardan biri: ishdan bo'shatish to'g'risidagi guvohnoma, mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi guvohnoma, o'tkazishga rozilik shakli yoki biznesni yopish to'g'risidagi guvohnoma
- Qo'shimcha hujjatlar: Ish qidirish rejasi (keyingi 6 oy uchun reja), yashash xarajatlarini tasdiqlovchi hujjat (birinchi marta E-7 dan D-10 ga o'tishda bundan mustasno)
D-10 stajyor va yarim kunlik ish qoidalari
Amaliyot faoliyati
- Shartlar: D-10-1 Faqat umumiy ish qidiruvchilar
- Cheklovlar: Xuddi shu kompaniyada 1 yilgacha ishlash
- Ishga kirishgandan keyin 15 kun ichida vakolatli immigratsiya idorasiga xabar berish kerak
Yarim kunlik ish faoliyati
- Yashash ruxsatnomasidan tashqari boshqa faoliyat turlari uchun ruxsatnoma olishingiz kerak.
- Mavjud ish vaqti
- Hafta kunlari: Umumiy foydalanish uchun 20 soat / Koreys tilini a'lo darajada biladiganlar uchun 30 soat (5-daraja yoki undan yuqori)
- Dam olish kunlari: Vaqt cheklovlarisiz cheksiz ish vaqti
D-10 vizasining qolish muddati va uzaytirilishi
D-10 vizasi uchun berilgan qolish muddati olingan viza turiga qarab o'zgaradi.
- D-2 → D-10 Dastlabki o'zgarish: 6 oydan 1 yilgacha
- E-7 → D-10 o'zgarishi: 6 oy
- Ballar tizimi qo'llaniladi: 6 oy / 1 yil (ballga qarab)
- Muayyan kasblardagi ishchilar: 6 oy (uzaytirilishi mumkin)
Uzaytirish ham mumkin, ammo qolish muddati cheklangan, shuning uchun iltimos, butun D-10 davri uchun diqqat bilan tekshiring.
- Mahalliy universitet bitiruvchilari: 3 yilgacha
- Xorijiy universitet bitiruvchilari: 3 yilgacha
- 29 yoshgacha bo'lgan xorijiy universitetlarni bitirgan, bakalavr darajasi yoki undan yuqori ma'lumotga ega bo'lgan, Jahon universitetlari reytingining (THE, QS) eng yaxshi 200 taligiga kirgan yoki TOPIK 6-darajali koreysshunoslik mutaxassisligiga ega bo'lgan shaxslar
- Professional (E-1 ~ E-7) ish tajribasi: 1 yilgacha
Ariza muddatini uzaytirish
- Qolish muddati tugashidan 4 oy oldin, amal qilish muddati tugagunga qadar
Uzaytirish uchun zarur bo'lgan hujjatlar
- Integratsiyalashgan ariza shakli
- Pasport va chet elliklarni ro'yxatdan o'tkazish kartasi
- 1 ta standart o'lchamdagi fotosurat
- Ish qidirish rejasi (O'tgan 6 oylik ish qidirish tarixi + kelajakdagi rejalar)
- Yashash xarajatlarini tasdiqlovchi hujjat (bank ko'chirmasi)
- Minimal standart: oyiga 900 000 KRW × qolish muddati (masalan, 6 oy = 5.4 million KRW)
- Ball tizimi qo'llanilganda ballarni tasdiqlovchi hujjatlar
Eslatma: Agar ish qidirish tarixingiz yetarli bo'lmasa yoki bank hisobingizda xabar qilinmagan daromad topilsa, sizning muddatingizni uzaytirish rad etilishi mumkin.
D-10 vizasi shunchaki Koreyada qolish vositasi emas; bu orzularingizni ro'yobga chiqarish va professional ishga joylashish uchun qimmatli imkoniyatdir. Umid qilamizki, siz amaliyot va yarim kunlik ishlarni bajarish bilan birga barqaror ish bilan ta'minlash uchun qayta ko'rib chiqilgan qoidalardan foydalanasiz. Agar siz viza o'zgartirish yoki hujjatlarni tayyorlashda qiyinchiliklarga duch kelsangiz, Jobbloy har doim sizning ishonchli hamkoringizdir!