注册 : 2026. 10. 26

【首尔龙城】餐饮服务 - 调酒师部

Seoul Yongsan-gu 面试后决定薪资 外出就餐/饮料 > 服务/厅 外出就餐/饮料 > 调酒师 外出就餐/饮料 > 咖啡师 外出就餐/饮料 > 侍酒师 零售/服务 > 零售/服务 外出就餐/饮料 > 外出就餐/饮料 F-2 F-4 F-5 F-6 G-1 截止 : 26. 12. 26 (星期六)

详细工作内容

首尔龙城环球酒店

您的服务将成就首尔体验。

首尔龙城位于首尔市中心的龙山区,
Grand Mercure、Novotel Suites、Novotel、ibis Styles
它是韩国最大的酒店综合体,共有四个国际酒店品牌在此共同运营。

从国内和国际商务客户到游客和长期住客
在一个各种顾客都会停留的空间里
我们提供与众不同的餐饮体验和优质的酒店服务。

餐厅、酒吧、休息室、宴会厅等。
我们经营多家餐饮场所。
您可以积累酒店餐饮服务方面的实践经验,并提升您的全球服务能力。


※ 招聘部门

▶ 餐饮服务(调酒师)

顾客的用餐时间不仅仅是一种“服务”。
这是一项需要特殊经验才能完成的工作。


▶ 主要任务

  • 菜单和促销指南
  • 服务运营
  • 客户咨询回复和服务支持


▶ 资格

  • 入门级及拥有3年或以上经验者
  • 副学士学位或以上学历
  • 应届毕业生均可申请。


我很乐意与这样的人共事。

  • 能够提供积极主动优质服务的人
  • 乐于与不同客户沟通的人
  • 那些想在酒店服务行业发展的人
  • 那些希望在全球酒店环境中积累经验的人


▶ 福利

  • 酒店及餐饮服务相关专业
  • 拥有酒店、餐饮服务经验
  • 外语能力(英语/法语等)
  • 具备服务意识和沟通技巧的人


▶ 就业类型

  • 根据评估结果审查转为正式员工的情况


▶ 员工福利

教育和成长支持

  • 新员工在职培训
  • 工作能力提升培训
  • 领导力培训
  • 外语教育支持
  • 教育费用支持

工作支持

  • 员工食堂运营
  • 提供早餐、午餐和晚餐
  • 提供制服
  • 夜间交通补贴

焕新 · 组织文化

  • 灵活使用年假
  • 丧假、家庭假及各种休假制度
  • 横向组织文化
  • 没有强制性的公司聚餐文化

奖励 · 福利

  • 激励措施和绩效奖金
  • 杰出员工奖
  • 长期服务奖
  • 节日礼物和特殊场合的支持
  • 四大保险和退休金


▶ 招聘流程

文件审核 → 第一轮面试 → 第二轮面试(如有必要) → 最终录取


与首尔龙城

体验全球标准的酒店服务。

让顾客感到特别的时刻,核心在于您的服务。

招聘条件

不限
F-2, F-4, F-5, F-6, G-1
不限
韩语, 英语, 法语
10多岁, 20多岁

优待条件

SWITZERLAND, BELGIUM, FRANCE, CANADA, MONACO, LUXEMBOURG
调酒师

工作条件

合同工
外出就餐/饮料 > 服务/厅
外出就餐/饮料 > 调酒师
外出就餐/饮料 > 咖啡师
外出就餐/饮料 > 侍酒师
零售/服务 > 零售/服务
外出就餐/饮料 > 外出就餐/饮料
讨论
讨论
面试后决定薪资

福利待遇

国民年金, 健康保险, 就业保险, 工伤保险
提供
提供交通费用
夜间工作津贴, 遣散费, 激励措施
年假

工作地点

서울 용산구 청파로20길 95 (한강로3가)

公司信息

서부티엔디

  • CEO

    승만호

  • 员工人数

    201 ~ 500人

  • 行业

    住宿

  • 业务领域

    酒店业

  • 关键词

    #酒店业 #房地产开发 #购物中心运营 #在韩国创业板上市的公司 #中型公司 #年销售额达1000亿韩元 #首尔龙城

招聘公告信息

本招聘信息未经JOBPLOY同意,不得擅自转载、再分发或再加工,且仅限用于求职活动。