株式会社首尔零部件中心成立于1989年，是一家中小企业，位于首尔永登浦区，由权五俊代表领导。主要从事工程及矿业机械设备零部件批发业务，尤其活跃于重型机械零部件流通领域。目前有26名员工在职。

"永登浦零部件中心自1989年成立以来，约35年间作为斗山（现迪贝尔隆）的官方零部件中心，在重型机械零部件流通领域积累了专业性。公司以首尔永登浦区为据点，稳定供应挖掘机、叉车等工程及产业现场使用的核心设备的零部件。"

业务领域

• 重型机械零部件流通: 作为斗山（现迪贝尔隆）的官方零部件中心，我们流通挖掘机、叉车等工程及产业现场使用的各种重型机械的原装零部件。通过稳定的零部件供应，支持客户公司设备的顺利运行。

产品

• 挖掘机零部件: 经营工程现场核心设备挖掘机所需的各种原装零部件，提供高可靠性的产品，为保持设备性能做出贡献。
• 叉车零部件: 提供产业现场必需的叉车核心零部件，在确保设备高效运行和安全性方面发挥重要作用。
• 其他工程及产业用设备零部件: 专业供应挖掘机及叉车以外，在各种工程及产业现场使用的重型机械的原装零部件。

特别事项

• 斗山（现迪贝尔隆）官方零部件中心: 作为斗山（现迪贝尔隆）的官方零部件中心，我们通过稳定供应正品零部件和专业的技能支持来赢得客户的信赖。
• 重型机械零部件流通专业性: 凭借自1989年以来约35年在重型机械零部件流通领域积累的独特专业知识和经验，我们能够灵活应对市场变化。
• 稳定供应原装零部件: 稳定供应工程及产业现场核心设备所需的原装零部件，提高客户公司的设备运行率，最大化维护效率。

招聘信息

• 主要招聘岗位: 主要招聘物流管理员及办公室行政会计职位。
• 福利待遇: 运营国民养老金、雇佣保险、产业灾害保险、健康保险、退休金等四大保险及退休金制度。实行每周五天工作制，设有年假/月假/半天假、定期休假、婚丧假、郊游等休假及活动制度，并提供红白喜事慰问金、加班费、年假津贴、资格证津贴、休假费、交通费、节日礼物/奖金等报酬及津贴。

💡 JOBPLOY 的一句话
株式会社首尔零部件中心是一家专注于重型机械零部件流通的稳定中小企业。主要可能负责物流管理或办公室行政会计工作，并拥有韩国标准的福利制度。对于对重型机械零部件领域感兴趣并能认真工作的外国工人来说，这是一个很好的机会。特别是物流相关职位可能需要韩语沟通能力和驾驶执照，请注意。