吉加H&T有限公司是一家气体过滤器制造商，总部位于京畿道安山市，由首席执行官姜永锡领导。公司拥有32名员工，专门从事各种工业过滤器（包括压缩空气过滤器）的生产和销售。

自2002年成立以来，Giga H&T有限公司一直致力于推动过滤器本土化，此前这些产品一直依赖进口。公司专业生产空气油分离器、空气过滤器、空气压缩机用油过滤器以及真空泵排气过滤器。通过持续的技术研发和严格的工艺及质量控制，公司已发展成为韩国最大的过滤器制造商之一，为约30家国内外客户提供OEM代工产品。

商业领域

• 高性能工业过滤器制造与销售：我们专注于生产和销售各种工业过滤器，包括空气压缩机用油气分离器、真空泵用排气过滤器和压缩空气过滤器。我们致力于提供世界一流的品质和性能，并可根据客户的具体要求提供定制化解决方案，实现按需生产。
• 智能过滤器管理系统开发：我们开发了一套“智能过滤器管理系统”，该系统结合了物联网传感器和人工智能算法，提供预测性维护解决方案，能够实时监控过滤器状态并预测更换时间。这最大限度地提高了客户的运营效率并节省了成本。

产品

• 压缩机过滤器：我们生产空气油分离器、空气过滤器、油过滤器以及其他用于空气压缩机的组件。我们供应的产品与各种品牌和型号的压缩机兼容。
• 真空泵过滤器：我们专业生产真空泵用排气过滤器、空气过滤器、油过滤器及其他零部件。我们提供的产品具有优异的油膜分离率和压差性能。
• 压缩空气过滤器：我们供应压缩空气过滤器和滤芯，用于对空气质量要求严格的行业，例如食品、半导体和自动化流程。

特别功能

• 本地化技术和质量竞争力：我们致力于实现以前依赖进口的过滤器的本地化，并通过持续的技术开发和严格的流程及质量控制，生产世界一流的产品。
• 提供定制解决方案：我们提供根据各种客户规格量身定制的定制生产，并提供适合运行环境的一站式定制过滤解决方案，帮助实现最佳效率并降低维护成本。
• 引入创新智能技术：我们开发了一种利用物联网传感器和人工智能算法的智能过滤器管理系统，以提供预测性维护解决方案，例如过滤器状态监控和更换时间预测。

职位信息

• 主要招聘职位：主要为总经理或执行官级别（机械或电气工程专业及相关经验者优先），压缩机或空气干燥机研发，以及销售计划、管理和销售支持职位。
• 员工福利：国民年金、退休金、五天工作制、年假制度、祝贺假和慰问假、休息假、劳动节假期、公司郊游、生日活动、遣散费、祝贺和慰问金、奖励、子女教育费用、长期服务奖、优秀员工奖励制度、各种津贴、家庭医疗费用补助、员工培训费用、节假日工作津贴、各种周年纪念礼品、绩效奖金、年假津贴、公司周年纪念礼品、青年未来储蓄计划、青年额外就业奖励、公司车辆支持、公司餐补、奖励制度、每周40小时工作制、鼓励准时下班、休息区、女性专用休息室、淋浴间、午餐补助、海外旅行补助、拼车通勤等。

💡 来自 Jobploy 的一句话
吉加H&T有限公司是工业过滤器制造领域本土化和技术研发的领先企业。由于我们主要生产用于精密机械设备的过滤器，因此，生产、质量控制以及研发等岗位都需要员工具备严谨细致的工作态度和扎实的技术功底。作为一名外籍员工，如果您展现出在该领域提升专业技能并为公司的技术创新做出贡献的意愿，您将拥有绝佳的发展机会。