[Ngày 10 tháng 6 (Thứ Tư) 14:00 - Ngày tuyển dụng_Aerocotec] Mạ/Sửa chữa/Đóng gói/Bảo trì đặc biệt/Che chắn các bộ phận máy bay (Chào đón người mới bắt đầu)

[Thông báo về Ngày Yêu cầu Việc làm]
Nếu bạn muốn ứng tuyển, vui lòng nộp đơn qua trang web Employment 24 (http://www.24work.go.kr) và mang theo chứng minh thư đến buổi phỏng vấn trực tiếp.
● Ngày và giờ: 10 tháng 6 năm 2026 (Thứ Tư) lúc 14:00
● Địa điểm phỏng vấn: Tầng 4, Trung tâm Việc làm Jinju (563, Jinyangho-ro, Jinju-si)
● Liên hệ để biết thêm thông tin về sự kiện: (055)760-6706

1. Các yêu cầu đủ điều kiện chung
Giáo dục: Không liên quan
ㆍTuổi: Không giới hạn
● Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, người mới bắt đầu cũng được chào đón; đối với ứng viên có kinh nghiệm, các yêu cầu sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn.

2. Trách nhiệm
- Vận hành máy mạ xử lý bề mặt linh kiện máy bay và hỗ trợ tại hiện trường (ca ngày và đêm)
- SP/Đóng gói/Sửa chữa/Đánh dấu nhận dạng/Che phủ, v.v. (Phân công dựa trên kinh nghiệm, v.v.)

3. Loại hình việc làm: Chính thức (Thời gian thử việc) - 3 tháng
Giờ làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai - Thứ Sáu), 8:00 sáng - 5:00 chiều. Có thể làm thêm giờ và làm việc theo yêu cầu tùy thuộc vào khối lượng công việc.
(Ca ngày/đêm tùy thuộc vào bộ phận)

4. Quy trình tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ -> Phỏng vấn -> Chấp nhận cuối cùng

5. Lưu ý quan trọng
- Nếu phát hiện thông tin trong đơn đăng ký hoặc các giấy tờ chứng nhận là sai sự thật, việc chấp nhận có thể bị thu hồi.
- Người nộp đơn chịu trách nhiệm về mọi thiệt hại phát sinh do cung cấp thông tin sai lệch trong đơn đăng ký, không nộp đầy đủ các giấy tờ cần thiết hoặc không thể liên lạc được.
- Hồ sơ tuyển dụng sẽ được trả lại theo yêu cầu trong vòng 15 ngày sau khi tình trạng tuyển dụng được xác nhận (trừ người quản lý tuyển dụng), và
Các giấy tờ chứng minh việc làm sẽ bị hủy bỏ theo quy định của Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân sau khi thời hạn khiếu nại kết thúc.
- Những người đủ điều kiện được bảo vệ việc làm, chẳng hạn như người có công trạng quốc gia và người khuyết tật, sẽ được ưu tiên theo quy định của pháp luật hiện hành.
Các ứng viên vượt qua vòng kiểm tra hồ sơ có thể được phỏng vấn bất cứ lúc nào, và quá trình tuyển dụng có thể kết thúc sớm sau khi hoàn tất việc tuyển dụng.
- Chỉ những ứng viên vượt qua vòng kiểm tra hồ sơ mới được thông báo riêng về buổi phỏng vấn qua điện thoại hoặc tin nhắn.
- Chỉ những ứng viên trúng tuyển mới được thông báo qua điện thoại hoặc tin nhắn.

6. Bảng ước tính mức lương hàng năm theo số năm kinh nghiệm (Mức lương hàng năm có thể thay đổi tùy thuộc vào số giờ làm việc thực tế)
● Thời gian làm việc dưới 6 tháng: Khoảng 39 triệu KRW (đã bao gồm 44 giờ làm thêm)
● Thời gian làm việc dưới 1 năm: Khoảng 40 triệu KRW (tính cả 44 giờ làm thêm)
● Làm việc từ 1 năm trở lên: Khoảng 47 triệu KRW (bao gồm 44 giờ làm thêm)
● Thời gian làm việc từ 2 năm trở lên: Tùy thuộc vào quy định của công ty.