Đăng ký : 2026. 10. 23

Công ty Riluril đang tuyển dụng nhân viên vận hành dây chuyền mạ điện (trình độ sơ cấp và có kinh nghiệm)

Gyeonggi Ansan-si Lương giờ 10,320 Won Sản xuất/Bảo trì/Sửa chữa > Vận hành máy móc, thiết bị Hạn cuối : 26. 11. 10 (thứ ba)

Mô tả công việc chi tiết

Môi trường làm việc sạch sẽ và
Đây là một nhà máy thuộc sở hữu tư nhân với một tòa nhà văn phòng mới được xây dựng từ năm 2015.
Quy trình này là một dây chuyền mạ điện liên tục kiểu cuộn-sang-cuộn, sản xuất các tiếp điểm, đầu nối và vỏ bằng vàng, bạc, paladi, niken, thiếc.
Làm việc theo ca ngày và đêm (luân phiên 2 ca, 2 tuần một lần)
Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên vận hành sản xuất (cả người mới vào nghề và người có kinh nghiệm). Rất mong nhận được đơn xin việc của các bạn.

Trang chủ: https://moretechno.co.kr

Điều kiện tuyển dụng

Sơ yếu lý lịch, bản tóm tắt

Điều kiện ưu tiên

Chuyên ngành: Kỹ thuật Vật liệu (Khoa: Kỹ thuật Bề mặt), Kỹ năng Tin học: Soạn thảo văn bản (Sử dụng phần mềm xử lý văn bản)

Điều kiện làm việc

Nhân viên chính thức, Hợp đồng lao động không xác định thời hạn / Không ưu tiên công việc được điều động / Không ưu tiên tuyển dụng nhân sự thay thế
Sản xuất/Bảo trì/Sửa chữa > Vận hành máy móc, thiết bị
Ngày thường: Làm việc theo ca luân phiên 2 ca, bao gồm cả làm thêm giờ Ca ngày: 8:30–19:00 Ca đêm: 20:30–7:00, làm việc 5 ngày/tuần
Lương giờ 10,320 Won (Mức lương theo giờ từ 10.320 won trở lên.)

Phúc lợi nhân viên

Lương hưu, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việc

Địa điểm

경기 안산시 단원구 지원로 107-24

Thông tin công ty

모아테크(주)

  • CEO

    송일선

  • Số lượng lao động

    11 ~ 50 người

  • Ngành nghề

    Sản xuất mạ, nhuộm màu và các loại xử lý bề mặt kim loại khác

  • Lĩnh vực kinh doanh

    Xử lý bề mặt (mạ) sản phẩm điện tử

  • Từ khóa

    #mạ #Xử lý bề mặt #linh kiện bán dẫn #doanh nghiệp vừa và nhỏ #Doanh nghiệp vừa và nhỏ mạnh mẽ #Công nghệ chuyên sâu #Mạ chính xác #Giải pháp tùy chỉnh

Thông tin tuyển dụng

Tin tuyển dụng này do Worknet cung cấp.
Nghiêm cấm sao chép, phân phối lại hoặc chỉnh sửa khi chưa có sự đồng ý của JOBPLOY, và không được sử dụng cho mục đích ngoài tìm việc.
Chuyển đến trang cung cấp thông tin tuyển dụng