Tuyển dụng nhân viên [Bếp/Phục vụ] (Chưa có kinh nghiệm/Mới vào nghề) tại Hoho Sikdang Times Square (làm việc 4 ngày/5 ngày/tuần)

Điều kiện làm việc

• Đánh giá kinh nghiệm: Sẽ được xác định trong quá trình phỏng vấn.
  (Vui lòng nộp giấy chứng nhận việc làm hoặc biên lai khấu trừ thuế trong buổi phỏng vấn)
  

• Số ngày làm việc: Chọn 4 hoặc 5 ngày một tuần
  

• Giờ làm việc: 10:20 ~ 21:50 / Bao gồm cả thời gian nghỉ giải lao.

• Chức vụ và lương: Chức vụ và lương được xác định dựa trên việc kinh nghiệm có được công nhận hay không.

• Nếu bạn nộp đơn trực tuyến hoặc qua tin nhắn, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sau khi xem xét đơn đăng ký của bạn.
  Biểu mẫu hỗ trợ văn bản:
  Giới tính, Họ tên, Lĩnh vực ứng tuyển, Giới thiệu ngắn gọn về bản thân

• Địa điểm phỏng vấn: Sẽ được thảo luận trước.

• Liên hệ: 010-5286-3128 Trưởng phòng Nhân sự

• Chức danh công việc và mức lương sẽ được xem xét trong buổi phỏng vấn.

• (Sau khi được chấp nhận, vui lòng nộp biên lai khấu trừ thuế từ chủ lao động trước đó)

  
  

  ★ Lương theo chế độ làm việc 4 ngày/tuần và vị trí công việc:
  
  
  Nhân viên (2,33 triệu won), Nhân viên cấp dưới (2,4 triệu won), Trợ lý quản lý (2,59 triệu won),
  
  Quản lý (~3,01 triệu won), Phó quản lý (~3,2 triệu won), Trưởng phòng (~3,59 triệu won)
  
  Cấp bậc cao nhất
  Mức lương của các quản lý cấp cao, tổng giám đốc và đối tác được tính riêng (từ 4,3 triệu KRW trở lên).
  
  Cấp bậc sẽ được xác định dựa trên kết quả đánh giá sau khi kết thúc thời gian thử việc.

  ★ Mức lương theo chế độ làm việc 5 ngày/tuần và theo chức danh công việc:
  
  
  Nhân viên (2,92 triệu won), Nhân viên cấp dưới (3,01 triệu won), Trợ lý quản lý (3,24 triệu won),
  
  Quản lý (~3,77 triệu KRW), Phó quản lý (~4 triệu KRW), Trưởng phòng (~4,5 triệu KRW)
  
  Cấp bậc cao nhất
  Mức lương của các quản lý cấp cao, tổng giám đốc và đối tác được tính riêng (từ 5,38 triệu KRW trở lên).
  
  Cấp bậc sẽ được xác định dựa trên kết quả đánh giá sau khi kết thúc thời gian thử việc.
  

  Công ty TNHH Dự án Ohora cung cấp mức lương và phúc lợi cao nhất trong ngành.
  Hãy cùng nhau phát triển.

  Phương thức ứng tuyển: Vui lòng ứng tuyển trực tuyến hoặc qua tin nhắn . Chúng tôi sẽ liên hệ lại sau khi xem xét hồ sơ.

  Người liên hệ: 010-5286-3128 Trưởng phòng Nhân sự

  
  Biểu mẫu hỗ trợ văn bản:
  Họ và tên, giới tính, tuổi, lĩnh vực ứng tuyển, tự giới thiệu ngắn gọn.
  (Những hồ sơ không tuân thủ định dạng sẽ bị loại khỏi vòng xét duyệt đầu tiên.)