Tuyển dụng nhân sự giàu kinh nghiệm cho đội ngũ quản lý sản xuất.

★★★Nhất định phải đọc★★★
1. Tôi xin thông báo rằng tôi đã nộp đơn xin nhận trợ cấp thất nghiệp.
(Nếu không nhận được phản hồi qua điện thoại hoặc tin nhắn, tôi sẽ báo cáo vào ngày hôm sau.)

▣ Bộ phận tuyển dụng/Số lượng nhân viên:
Tuyển dụng 1 người cho Đội Quản lý Sản xuất

Sau khi gia nhập công ty, bạn có thể làm việc tại khu vực sản xuất để làm quen với các sản phẩm.

▣ Trách nhiệm
★ Đây là vị trí tập trung vào công việc văn phòng/hành chính, liên quan đến việc quản lý dữ liệu sản xuất một cách tỉ mỉ và chính xác, chứ không phải quản lý tại chỗ.
- Quản lý và rà soát dữ liệu sản xuất: Tổng hợp và đối chiếu dữ liệu hiệu suất sản xuất, số giờ công và chi phí.
- Phân tích dữ liệu sản xuất: Xác định các chỉ số sản xuất chính và lập báo cáo định kỳ.
- Hỗ trợ quyết toán bộ phận sản xuất: Thực hiện các công việc quyết toán và đóng sổ bằng MS Office (Excel, v.v.)
- Các nhiệm vụ hành chính/văn phòng liên quan đến sản xuất: Sử dụng hệ thống ERP nội bộ.

▣ Loại hình việc làm
- Vĩnh viễn

▣ Điều kiện đủ điều kiện
- Giáo dục: Không liên quan
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên đến 8 năm trở xuống (cấp bậc Junior/Trợ lý quản lý)

▣ Đối xử ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, quyết toán, kế toán chi phí, tài chính và các vị trí liên quan.
- Người có kỹ năng xử lý công việc tỉ mỉ và cẩn thận.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất.
- Có kinh nghiệm nhập liệu bằng Excel và nhập liệu bằng hệ thống ERP vi tính.
- Những người có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức
- Ưu đãi dành cho cư dân sống gần đó
- Ưu tiên cho chủ sở hữu xe hơi

▣ Địa điểm làm việc
- Trụ sở Pyeongtaek