Nhân viên hỗ trợ quản lý (kinh nghiệm từ 3 năm trở lên)

◈ Giới thiệu về công ty
- Được thành lập vào ngày 1 tháng 4 năm 2022, đây là một công ty hoạt động trong lĩnh vực “Nghiên cứu và phát triển sự hội tụ giữa khoa học tự nhiên và kỹ thuật”.
Đây là một công ty khởi nghiệp chuyên phát triển các sản phẩm an toàn cho xe cộ, đồng thời nghiên cứu, phát triển và sản xuất bộ sạc không dây cho điện thoại di động.
Hiện đang thực hiện các dự án của chính phủ và được công nhận là doanh nghiệp xã hội.


◈ Lựa chọn hơn 50 dự án của chính phủ
-Các cơ quan tuyển chọn chính:
Cơ quan xúc tiến kinh tế Busan, Trung tâm đổi mới kinh tế sáng tạo Busan, Trung tâm sở hữu trí tuệ Busan, Cơ quan xúc tiến thiết kế Busan, Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp, Hiệp hội xúc tiến phát minh Hàn Quốc, v.v.


◈ Giải thưởng, v.v.
- Bản tin thời sự 9 giờ tối của KBS (Busan): "Công nghệ cứu sống người trên đường" sẽ được phát sóng vào năm 2023.
- Nhận được "Giải thưởng Khuyến khích" của Bộ trưởng Bộ Hành chính và An ninh trong lĩnh vực "Giao thông và An ninh" do Bộ Hành chính và An ninh tổ chức năm 2023.


◈ Công nghệ sở hữu
-6 bằng sáng chế trong nước đã được đăng ký
- 5 đơn xin cấp bằng sáng chế trong nước
- 4 đơn đăng ký nhãn hiệu trong nước
- 25 ứng dụng thiết kế trong nước
-Bằng sáng chế ở nước ngoài: Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản, Trung Quốc (kiểu dáng công nghiệp)


◈ Mô tả công việc
- Hỗ trợ dự án của chính phủ (tìm kiếm dữ liệu)
- Viết báo cáo công việc (các nhiệm vụ đơn giản như tổng hợp, chỉnh sửa và nhập dữ liệu cho các nhiệm vụ đánh giá hiệu quả công việc)
- Rà soát các dự án hỗ trợ (truy cập các trang web cụ thể để tìm kiếm và thu thập tài liệu liên quan)
- Phát triển đối tác (tìm kiếm các cổng thông tin công ty liên quan và báo giá để phát triển sản phẩm)
- Các nhiệm vụ khác...v.v.


◈ Nơi làm việc
- Trung tâm Khởi nghiệp Đại học Dong-A (phía dưới, Cơ sở Seunghak)


◈ Môi trường làm việc
- Không gian văn phòng được phân chia thành các khu vực riêng biệt


◈ Yêu cầu hỗ trợ (Bắt buộc)
- Kỹ năng viết văn bản xuất sắc


◈ Các vấn đề khác
- Giờ làm việc linh hoạt (ví dụ: 10:00 sáng - 5:00 chiều)
- Mọi vấn đề cần thiết khác có thể được phối hợp và thảo luận.


◈ Đối xử ưu tiên
- Ưu tiên tuyển dụng các nhóm dễ bị tổn thương