Taewon Tech là một doanh nghiệp vừa và nhỏ được thành lập vào năm 2012, tọa lạc tại 65-28 Hogupo-ro, Namdong-gu, Incheon. Công ty chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực gia công dập và sản xuất linh kiện điện tử, phụ tùng ô tô, do CEO Go Seok-gi lãnh đạo.

"Taewon Tech là nhà sản xuất linh kiện điện tử và phụ tùng ô tô dập, phát triển các sản phẩm vượt trội và đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau của khách hàng bằng cách sử dụng thiết kế sáng tạo và công nghệ sản xuất tiên tiến nhất."

Lĩnh vực kinh doanh

• Gia công dập linh kiện điện tử và ô tô: Chúng tôi sản xuất nhiều loại linh kiện khác nhau được ứng dụng trong ngành điện tử và ô tô bằng công nghệ dập chính xác.

Sản phẩm

• Sản phẩm dập linh kiện điện tử/ô tô: Các sản phẩm chính là linh kiện dập được ứng dụng trong ô tô và điện thoại di động.

Điểm đặc biệt

• Công nghệ đổi mới: Chúng tôi phát triển các sản phẩm vượt trội và đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau của khách hàng bằng cách sử dụng thiết kế sáng tạo và công nghệ sản xuất tiên tiến nhất.
• Quản lý và đảm bảo chất lượng: Chúng tôi thực hiện các nhiệm vụ tổng thể về quản lý và đảm bảo chất lượng, duy trì chất lượng cao thông qua việc phản hồi khách hàng, thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra và quy trình làm việc.

Thông tin tuyển dụng

• Vị trí tuyển dụng chính: Chúng tôi chủ yếu tuyển dụng các vị trí quản lý sản xuất, quản lý vật tư, quản lý/đảm bảo chất lượng.
• Phúc lợi: Chúng tôi cung cấp các phúc lợi như khám sức khỏe và hỗ trợ chi phí y tế, chế độ lương hưu và trợ cấp thôi việc, cung cấp bữa trưa/tối (khi làm thêm giờ), làm việc 5 ngày một tuần (làm thêm giờ vào thứ Hai, Ba, Năm, Sáu), trả phụ cấp làm thêm giờ khi làm việc vào cuối tuần và ngày nghỉ, cung cấp ngày nghỉ phép hàng năm.

💡 Một lời từ JobPloy
Taewon Tech là một doanh nghiệp vừa và nhỏ đang phát triển dựa trên công nghệ đổi mới trong lĩnh vực gia công dập linh kiện điện tử và ô tô. Các vị trí quản lý sản xuất, quản lý vật tư, quản lý chất lượng đòi hỏi sự hiểu biết kỹ thuật và tỉ mỉ trong lĩnh vực tương ứng, cùng với khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Mặc dù làm việc 5 ngày một tuần là cơ bản, nhưng có thể phát sinh làm thêm giờ và làm việc vào cuối tuần, vì vậy cần có thái độ làm việc linh hoạt. Các phúc lợi bao gồm khám sức khỏe, lương hưu, hỗ trợ bữa ăn.