Công ty TNHH Saein Global (Chi nhánh Paju) là một chi nhánh đặt tại Paju, Gyeonggi-do, chuyên cung cấp dịch vụ hỗ trợ sản xuất linh kiện ô tô và giới thiệu nhân lực. Dưới sự lãnh đạo của đại diện Ko Hee-jeong, công ty hợp tác với các doanh nghiệp sản xuất lớn trong khu vực, duy trì dịch vụ cung ứng nhân lực và thuê ngoài ổn định.

Lĩnh vực kinh doanh

Giới thiệu và thuê ngoài nhân lực: Cung cấp dịch vụ cung cấp và quản lý nhân lực chuyên nghiệp như công nhân sản xuất, quản lý chất lượng, vận hành dây chuyền cho các nhà sản xuất và đối tác.

Hỗ trợ sản xuất linh kiện ô tô: Thực hiện các dự án thuê ngoài hỗ trợ toàn bộ quy trình sản xuất linh kiện ô tô và linh kiện điện tử, bao gồm kiểm tra chất lượng, lắp ráp, đóng gói.

Sản phẩm chính

Dịch vụ cung cấp nhân lực và tuyển dụng hộ: Dịch vụ kết nối và điều động nhân lực chuyên nghiệp về sản xuất và quản lý chất lượng phù hợp với yêu cầu của khách hàng.

Dịch vụ gia công quy trình sản xuất: Dịch vụ gia công chuyên nghiệp vận hành và quản lý một phần quy trình sản xuất linh kiện ô tô và linh kiện điện tử.

Điểm mạnh

Kinh nghiệm tuyển dụng và kết nối phong phú: Dựa trên kinh nghiệm thành công trong việc tuyển dụng ở nhiều lĩnh vực sản xuất khác nhau, công ty có thể kết nối nhân tài nhanh chóng và chính xác.

Hỗ trợ quản lý chất lượng có hệ thống: Không chỉ dừng lại ở việc cung cấp nhân lực sản xuất đơn thuần, công ty còn quản lý có hệ thống các nhân lực kỹ thuật lành nghề như kiểm tra chất lượng (QC) và vận hành dây chuyền, từ đó giành được sự tin tưởng của khách hàng.

Phân tích thông báo tuyển dụng

Các vị trí tuyển dụng chính: Công nhân sản xuất (chế tạo·gia công·lắp ráp), kiểm tra chất lượng (QC), vận hành dây chuyền (OP)

Mô hình tuyển dụng: Tuyển dụng tích cực theo hình thức làm việc 2 ca ngày đêm, với mô hình tuyển dụng thường xuyên chủ yếu là nhân viên chính thức và hợp đồng, không yêu cầu kinh nghiệm, người mới bắt đầu cũng có thể ứng tuyển.

💡 Một lời từ JOBPLOY

Chủ yếu có nhiều vị trí tuyển dụng sản xuất và kiểm tra chất lượng theo hình thức 2 ca ngày đêm, nên có thể kỳ vọng mức lương cao, nhưng việc quản lý thể lực do làm việc theo ca và tăng ca là rất quan trọng. Thường có nhiều phúc lợi như ký túc xá hoặc hỗ trợ bữa ăn, vì vậy nên kiểm tra kỹ các điều kiện làm việc trước khi ứng tuyển.