Jian International Group là một công ty có trụ sở tại Seocho-gu, Seoul, chuyên về dịch vụ hỗ trợ y tế và kinh doanh K-Beauty. Dưới sự lãnh đạo của CEO Kang Hye-jin, công ty cung cấp các giải pháp tùy chỉnh trong lĩnh vực dịch vụ chăm sóc sức khỏe, làm đẹp & mỹ phẩm và kinh doanh toàn cầu.

Lĩnh vực kinh doanh

Dịch vụ hỗ trợ y tế và chăm sóc sức khỏe: Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ y tế và chăm sóc sức khỏe tùy chỉnh cho khách hàng trong và ngoài nước.

Kinh doanh K-Beauty và mỹ phẩm: Phát hiện các thương hiệu làm đẹp và sản phẩm mỹ phẩm xuất sắc của Hàn Quốc, phân phối và tiếp thị chúng trên thị trường toàn cầu.

Kinh doanh toàn cầu: Phát triển kinh doanh quốc tế trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và làm đẹp thông qua việc xây dựng quan hệ đối tác ở nước ngoài và đại diện xuất nhập khẩu.

Sản phẩm chính

Dịch vụ hỗ trợ y tế toàn cầu: Đây là dịch vụ chăm sóc sức khỏe tùy chỉnh 1:1 bao gồm thu hút bệnh nhân nước ngoài, đặt lịch khám, phiên dịch và quản lý sau điều trị.

Phân phối và tư vấn sản phẩm K-Beauty: Đây là giải pháp phân phối và tiếp thị toàn cầu giúp các thương hiệu làm đẹp tiềm năng của Hàn Quốc thâm nhập thị trường nước ngoài.

Điểm mạnh

Mạng lưới toàn cầu và năng lực đa ngôn ngữ: Sở hữu khả năng điều phối kinh doanh quốc tế trong lĩnh vực y tế và làm đẹp dựa trên giao tiếp thông suốt với khách hàng và đối tác nước ngoài.

Cung cấp dịch vụ cao cấp tùy chỉnh: Có cấu trúc kinh doanh có thể đảm bảo độ tin cậy cao thông qua các dịch vụ hỗ trợ cao cấp được tùy chỉnh theo nhu cầu của từng khách hàng.

Phân tích tuyển dụng

Các vị trí tuyển dụng chính: Điều phối viên y tế, Tiếp thị toàn cầu, Kinh doanh quốc tế

Mô hình tuyển dụng: Do đặc thù là doanh nghiệp nhỏ quy mô 1-4 người, công ty thường tuyển dụng nhân tài có năng lực toàn cầu theo nhu cầu hoặc thông qua giới thiệu nhân sự, thay vì tuyển dụng định kỳ.

💡 Một lời từ JOBPLOY

Jian International Group là một công ty tinh nhuệ chuyên về kinh doanh toàn cầu trong lĩnh vực hỗ trợ y tế và K-Beauty. Đây là một lĩnh vực tốt để phát huy năng lực nếu bạn là người lao động nước ngoài có khả năng giao tiếp đa ngôn ngữ và phong thái kinh doanh toàn cầu. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng do đặc thù tổ chức nhỏ quy mô 1-4 người, công ty có thể yêu cầu khả năng đa nhiệm để trực tiếp tham gia vào công việc và giải quyết vấn đề một cách chủ động, thay vì một hệ thống đào tạo có cấu trúc.