Ishlab chiqarishni boshqarish xodimlarini ishga qabul qilish!!

Daejin SA Co., Ltd. Ishlab chiqarish bo'limi Ishlab chiqarishni boshqarish Boshlang'ich darajadagi ishga yollash

Daejin SA Co., Ltd. yarimo'tkazgichlar, displeylar va batareya uskunalari uchun metall listlar va ramkalarni qayta ishlashga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, 1996-yilda Daejin Industrial sifatida tashkil etilganidan beri rivojlanib kelmoqda va Gyeonggi-do, Xvason-si, Paltan-myeon shahrida joylashgan.

Biz birgalikda o'rganish va o'sish uchun boshlang'ich darajadagi ishlab chiqarishni boshqarish xodimlarini ishga olmoqdamiz.

-- ...

📋 Malaka va asosiy vazifalar

1. Boshlang'ich darajadagi abituriyentlar xush kelibsiz!

Agar sizda ishlab chiqarishni boshqarish tajribasi bo'lmasa, bu yaxshi.

Biz sizga kompaniyaga qo'shilgandan so'ng mavjud menejer bilan birga ishlash paytida amaliy ko'nikmalarni bosqichma-bosqich o'rganishingiz uchun treninglar o'tkazamiz.

Boshidanoq ishni yolg'iz o'z zimmangizga olishning o'rniga, biz sizning vazifalarni to'liq o'rganishingiz va moslashishingiz uchun birgalikda ishlaymiz.

O'rganishga ishtiyoqi va mas'uliyat hissi bo'lgan har bir kishi murojaat qilishi mumkin.

2. Muvofiqlik
- Yosh cheklovlari yo'q
- Ta'lim darajasi talab qilinmaydi
- Jinsdan qat'i nazar
- Bitiruvchilar hujjat topshirishlari mumkin

3. Imtiyozli munosabat
- Chizmalarni ko'ra oladigan kishi
- Mashina haydashni biladiganlar
- 3,5 tonnadan kam og'irlikdagi forkliftni boshqarishga qodir bo'lganlar

※ Agar sizda tegishli tajriba bo'lmasa yoki forkliftni boshqarish qiyin bo'lsa ham, murojaat qilishingiz mumkin.
Kompaniyaga qo'shilgandan so'ng, siz o'rganishingiz mumkin.

4. Asosiy vazifalar
- Har bir loyiha uchun tayyorlangan metall list qismlari va chizmalarini tekshirgandan so'ng, qayta ishlashdan keyingi yetkazib beruvchilarga jo'natmalarni boshqarish
- Loyiha bo'yicha sotib olingan buyumlarni qabul qilish va tashkil etish
- Ishlab chiqarish jadvali va uning bajarilishini joyida tekshiring
- Dala ishchilarini ishlab chiqarish vazifalarida qo'llab-quvvatlash va ishlab chiqarishni boshqarish vazifalarini bajarishda yordam berish

-- ...

Ish sharoitlari

Bandlik turi: Doimiy
Ish haqi: Suhbat davomida kelishib olinadi
Ish joyi: 68-39, Seokpo-ro, Paltan-myeon, Manse-gu, Xvason-si, Kyonnggi-do
Ish vaqti

※ Ish vaqti kelishib olinadi.

Dus·Shanba·Pas·Jum : 07:30 ~ 17:00
Qo'shimcha vaqt davomida: 17:30 ~ 20:00
Chorshanba: 07:30 ~ 16:30

-- ...

🎁 Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar

- Ta'til tizimi: Yillik ta'til
- Nafaqa tizimi: Pensiya pensiyasi
- Sug'urta: 4 ta asosiy sug'urta
- Ovqatlanish: Tushlik taqdim etiladi
- Yotoqxona: Mehmonxona hududida turar joy mavjud
- Sovg'a: Bayram sovg'asi
- Ish muhiti: Siz ishlab chiqarish maydonchasida ham, ofisda ham ishlashingiz mumkin bo'lgan muhit

-- ...

🚀 Ishga qabul qilish jarayoni

Ariza berish muddati
2026 yil 28 sentyabr - 2026 yil 28 noyabr

※ Ishga qabul qilish to'lgandan so'ng muddatidan oldin yopilishi mumkin.

Taqdim etilgan hujjatlar
Rezyume; qayta boshlash
Shaxsiy bayonot
Ish tajribasi to'g'risidagi sertifikat (agar mavjud bo'lsa)
Qo'llash usuli
Elektron pochta: djsy7615@naver.com
FAKS: 031-359-9024
Tanlov jarayoni

Hujjatlarni tekshirish → Birinchi suhbat → Yakuniy qabul

-- ...

🛎️ Muhim eslatmalar
Agar ishga ariza hujjatlarida noto'g'ri ma'lumotlar tasdiqlansa, ishga qabul qilish yakunlanganidan keyin ham ish bekor qilinishi mumkin.
Ushbu ish e'lonlari lavozim to'ldirilgandan so'ng muddatidan oldin yopilishi mumkin.

Men tajribadan ko'ra o'rganishga tayyorlik va mas'uliyat hissini qadrlayman.
Ishlab chiqarishni boshqarishda yangi bo'lsangiz ham, iltimos, murojaat qilishingiz mumkin.