ro'yxatga olish : 2026. 05. 28

[E-7 vizasi bo'yicha yordam mavjud / Tajriba talab qilinmaydi / Yaqinda bitirganlar xush kelibsiz] Yaponiya bozori uchun SNS influencer marketologi (Reklama va og'zaki tarqatish)

E7 vizasi homiyligi Gyeonggi Seongnam-si ish haqi Muhokama Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog Marketing/reklama > global marketolog Marketing/reklama > Marketing/reklama E-7

Ushbu ish e'lonida viza homiyligi taqdim etiladi.
E7 vizasi homiyligi

Batafsil Talablar

[Ish o'rinlari]
Yaponiya bozori uchun ijtimoiy media influencer marketologi (urug'lantirish/virusli marketing).


[Ishga qabul qilish bo'yicha murojaat va tanishtirish]
💡 "Men murojaat qilgan influenserning posti Yaponiya ijtimoiy tarmoqlarida tarqalib ketishi mumkin!?"

Hozirda biz Yaponiya bozoriga to'liq kirishga tayyorgarlik ko'rish maqsadida turli xil ijtimoiy media marketing strategiyalarini rejalashtirmoqdamiz va amalga oshirmoqdamiz.

Sizdan bajarishingizni istagan vazifamiz - yapon Instagram, TikTok, X (sobiq Twitter) va boshqa platformalarda faol bo'lgan influenserlarni topish, ularga mahsulotlarimizni sinab ko'rish (sovg'a qilish) va og'zaki ijobiy fikrlarni tarqatish.

Marketing bo'yicha hech qanday tajriba talab qilinmaydi! Agar siz Yaponiyadagi so'nggi tendentsiyalarga sezgir bo'lsangiz va ijtimoiy tarmoqlarda sayr qilishni yoqtirsangiz, hatto oldingi tajribangiz bo'lmasa ham, zavq bilan boshlashingiz mumkin.


[Asosiy ish vazifalari]
■ Influencerlarni tanlash va sovg'alarni boshqarish
- Tadqiqot va yondashuv (DM, elektron pochta va boshqalar orqali) Bizning brendimizga juda mos keladigan yapon influenserlari.
• Namunaviy mahsulotlarni jo'natishni tashkil qilish va jo'natish jadvalini boshqarish va sozlash. ■ Postlarni kuzatib borish va ularning javobini tekshirish.
- Yuklangan PR postiga bo'lgan munosabatni tekshiring (layklar, izohlar, saqlashlar va boshqalar).
- Muvaffaqiyatli postlarni ko'rib chiqing va kelajakdagi reklama uchun foydalanish uchun oddiy ma'lumotlarni yarating. ■ Yaponiya bozori uchun trendlarni tadqiq qilish va kontent yaratish.
- Yaponiyadagi hozirgi go'zallik/turmush tarzi tendentsiyalari bo'yicha sharh
- Mahalliy foydalanuvchilarni qiziqtiradigan qisqa ustunlar yoki maqolalar shaklida PR kontentini yarating.

[Muvofiqlik talablari]

■ Ma'lumoti: To'rt yillik universitetning bakalavr darajasi yoki undan yuqori (E-7 vizasini olish talablariga javob beradigan)
■ Til ko'nikmalari: Yapon tilida ona tili darajasida so'zlashuvchi (influencerlar bilan matn orqali ravon muloqot qila oladi)
■ Kompyuter ko'nikmalari: Excel yoki Google Sheets dasturlarida asosiy bilim talab qilinadi.

Ushbu kurs sizga influencer ro'yxatlarini boshqarish, oddiy ma'lumotlarni kiritish va funksiyalardan (masalan, VLOOKUP va SUM) foydalanish qobiliyatiga ega ekanligingizni taxmin qiladi.


[Xush kelibsiz talablari (Biz, ayniqsa, bunday odamlarni kutib olamiz!)]
・ Instagram, TikTok va X kabi ijtimoiy tarmoqlarni muntazam ravishda tekshirib turadigan kishi. ・ Yapon go'zalligi (kosmetikasi), modasi va turmush tarzi tendentsiyalariga qiziqadigan kishi. ・ Influencerlar bilan xushmuomala va ochiqchasiga muloqot qila oladigan kishi. ・ Vazifalarni (mahsulot yetkazib berishni boshqarish va jadvalni o'zgartirish) mas'uliyatli va puxta bajara oladigan kishi.



[ Ish sharoitlari]

• Ish joyi: Joseon-gu, Sonnam-si, Gyeonggi-do, Janubiy Koreya (Wille New City)

└ Namwirye bekatidan Metro 8-liniyasida 5 daqiqa piyoda

• Ish vaqti: haftada 5 kun / haftada 40 soat

└ Ertalab soat 8:00 dan kechki 5:00 gacha yoki ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha (tanlash mumkin)

Viza yordami

E-7 vizasini olish uchun yordam mavjud



[Xodimlarga beriladigan imtiyozlar]

• Rag'batlantirish tizimi (bir yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun)

Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi

· Bosqichma-bosqich ish vaqti tizimi

- Haq to'lanadigan ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yarim kunlik va yarim kunlik ta'til variantlarini o'z ichiga olgan holda)

· Har chorshanba kuni tushlik paytida (2 soat)

Oila kuni o'tkaziladi.

Tug'ilgan kun tadbiri

- Bayramlarni va ta'ziyalarni qo'llab-quvvatlash / Oy Yangi yili va Chusok uchun sovg'alar taqdim etish

• O'z-o'zini rivojlantirish/madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash

- Jamoa ovqatlanish xarajatlarini qoplash

• Kompaniya klubi faoliyati

- Gazakxona faoliyati

· Xodimlar uchun chegirma dasturi

• Guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi

Chet elda seminarlar

• A'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash dasturi

· Ta'sis yilligi tadbiri

· Homiladorlikdan oldingi tekshiruvlar uchun jo'nab ketish

- Anonim maslahat kanalini boshqarish


[Tanlov jarayoni]

Arizalarni ko'rib chiqish > Birinchi suhbat > Ish taklifi

*Hujjatlar ko'rikdan o'tganlarga suhbat sanalari alohida e'lon qilinadi.


[Kerakli hujjatlar]

·Rezyume; qayta boshlash

O'zini tanishtirish

• Rezyume (ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun)

• Portfolio topshirish shart (dizayn/marketing lavozimlari uchun).

*Ariza hujjatlari tanlov jarayonidan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
E-7
Ahamiyatsiz
Koreys tili, Yapon tili
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i

Imtiyozli shartlar

JAPAN
Koreys/Yapon/Excel (Google Sheets) mavjud

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog
Marketing/reklama > global marketolog
Marketing/reklama > Marketing/reklama
1 yildan ortiq
Standart 09:00–18:00, moslashuvchan ish vaqti mavjud (08:00–17:00 / 10:00–19:00)
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
ish haqi Muhokama (Boshlang'ich ish haqi 30 million von yoki undan ko'p)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Bayram Ishi Uchun Nafaqa, Tabriklaymiz va ta'ziyamiz pul, ishdan bo'shatish to'lovi, ishlash bonusi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili
Rag'batlantirish (1 yildan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun), birinchi tug'ilgan kun tadbiri, uzoq yillik xizmat uchun mukofotlar, moslashuvchan ish vaqti, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yillik ta'til, yarim kunlik ta'til, chorak yarim ta'til), har chorshanba kuni 2 soatlik tushlik tanaffusi, Oila kuni, tug'ilgan kunni nishonlash tadbiri, oilaviy tadbirlar va bayram sovg'alarini qo'llab-quvvatlash, o'zini rivojlantirish va madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash, jamoaviy kechki ovqatni qo'llab-quvvatlash, ichki klublar, gazakxona, xodimlarga chegirmalar, guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta, xorijdagi seminarlar, Aloqa kuni, a'lo darajadagi xodimlarni mukofotlash, kompaniyaning yubiley tadbiri, tug'ruqdan oldingi tekshiruv ta'tili, anonim shikoyat kanali

Joy

경기 성남시 수정구 위례서일로 6 (창곡동) 305호

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사제이디티씨

  • CEO

    이종호

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Ulgurji va chakana savdo

  • Biznes sohasi

    Kosmetika

  • Kalit so‘z

    #Global elektron tijorat #Kosmetika ulgurji va chakana savdosi #Xorijiy bozorlarga kengayish #Tez rivojlanayotgan kompaniyalar #Eksportga xizmat ko'rsatgan shaxs

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni Jobploy roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.