[Ish o'rinlari]
Yaponiya bozori uchun ijtimoiy media influencer marketologi (urug'lantirish/virusli marketing).
[Ishga qabul qilish bo'yicha murojaat va tanishtirish]
💡 "Men murojaat qilgan influenserning posti Yaponiya ijtimoiy tarmoqlarida tarqalib ketishi mumkin!?"
Hozirda biz Yaponiya bozoriga to'liq kirishga tayyorgarlik ko'rish maqsadida turli xil ijtimoiy media marketing strategiyalarini rejalashtirmoqdamiz va amalga oshirmoqdamiz.
Sizdan bajarishingizni istagan vazifamiz - yapon Instagram, TikTok, X (sobiq Twitter) va boshqa platformalarda faol bo'lgan influenserlarni topish, ularga mahsulotlarimizni sinab ko'rish (sovg'a qilish) va og'zaki ijobiy fikrlarni tarqatish.
Marketing bo'yicha hech qanday tajriba talab qilinmaydi! Agar siz Yaponiyadagi so'nggi tendentsiyalarga sezgir bo'lsangiz va ijtimoiy tarmoqlarda sayr qilishni yoqtirsangiz, hatto oldingi tajribangiz bo'lmasa ham, zavq bilan boshlashingiz mumkin.
[Asosiy ish vazifalari]
■ Influencerlarni tanlash va sovg'alarni boshqarish
- Tadqiqot va yondashuv (DM, elektron pochta va boshqalar orqali) Bizning brendimizga juda mos keladigan yapon influenserlari.
• Namunaviy mahsulotlarni jo'natishni tashkil qilish va jo'natish jadvalini boshqarish va sozlash. ■ Postlarni kuzatib borish va ularning javobini tekshirish.
- Yuklangan PR postiga bo'lgan munosabatni tekshiring (layklar, izohlar, saqlashlar va boshqalar).
- Muvaffaqiyatli postlarni ko'rib chiqing va kelajakdagi reklama uchun foydalanish uchun oddiy ma'lumotlarni yarating. ■ Yaponiya bozori uchun trendlarni tadqiq qilish va kontent yaratish.
- Yaponiyadagi hozirgi go'zallik/turmush tarzi tendentsiyalari bo'yicha sharh
- Mahalliy foydalanuvchilarni qiziqtiradigan qisqa ustunlar yoki maqolalar shaklida PR kontentini yarating.
[Muvofiqlik talablari]
■ Ma'lumoti: To'rt yillik universitetning bakalavr darajasi yoki undan yuqori (E-7 vizasini olish talablariga javob beradigan)
■ Til ko'nikmalari: Yapon tilida ona tili darajasida so'zlashuvchi (influencerlar bilan matn orqali ravon muloqot qila oladi)
■ Kompyuter ko'nikmalari: Excel yoki Google Sheets dasturlarida asosiy bilim talab qilinadi.
Ushbu kurs sizga influencer ro'yxatlarini boshqarish, oddiy ma'lumotlarni kiritish va funksiyalardan (masalan, VLOOKUP va SUM) foydalanish qobiliyatiga ega ekanligingizni taxmin qiladi.
[Xush kelibsiz talablari (Biz, ayniqsa, bunday odamlarni kutib olamiz!)]
・ Instagram, TikTok va X kabi ijtimoiy tarmoqlarni muntazam ravishda tekshirib turadigan kishi. ・ Yapon go'zalligi (kosmetikasi), modasi va turmush tarzi tendentsiyalariga qiziqadigan kishi. ・ Influencerlar bilan xushmuomala va ochiqchasiga muloqot qila oladigan kishi. ・ Vazifalarni (mahsulot yetkazib berishni boshqarish va jadvalni o'zgartirish) mas'uliyatli va puxta bajara oladigan kishi.
[ Ish sharoitlari]
• Ish joyi: Joseon-gu, Sonnam-si, Gyeonggi-do, Janubiy Koreya (Wille New City)
└ Namwirye bekatidan Metro 8-liniyasida 5 daqiqa piyoda
• Ish vaqti: haftada 5 kun / haftada 40 soat
└ Ertalab soat 8:00 dan kechki 5:00 gacha yoki ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha (tanlash mumkin)
Viza yordami
E-7 vizasini olish uchun yordam mavjud
[Xodimlarga beriladigan imtiyozlar]
• Rag'batlantirish tizimi (bir yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun)
Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi
· Bosqichma-bosqich ish vaqti tizimi
- Haq to'lanadigan ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yarim kunlik va yarim kunlik ta'til variantlarini o'z ichiga olgan holda)
· Har chorshanba kuni tushlik paytida (2 soat)
Oila kuni o'tkaziladi.
Tug'ilgan kun tadbiri
- Bayramlarni va ta'ziyalarni qo'llab-quvvatlash / Oy Yangi yili va Chusok uchun sovg'alar taqdim etish
• O'z-o'zini rivojlantirish/madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash
- Jamoa ovqatlanish xarajatlarini qoplash
• Kompaniya klubi faoliyati
- Gazakxona faoliyati
· Xodimlar uchun chegirma dasturi
• Guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi
Chet elda seminarlar
• A'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash dasturi
· Ta'sis yilligi tadbiri
· Homiladorlikdan oldingi tekshiruvlar uchun jo'nab ketish
- Anonim maslahat kanalini boshqarish
[Tanlov jarayoni]
Arizalarni ko'rib chiqish > Birinchi suhbat > Ish taklifi
*Hujjatlar ko'rikdan o'tganlarga suhbat sanalari alohida e'lon qilinadi.
[Kerakli hujjatlar]
·Rezyume; qayta boshlash
O'zini tanishtirish
• Rezyume (ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun)
• Portfolio topshirish shart (dizayn/marketing lavozimlari uchun).
*Ariza hujjatlari tanlov jarayonidan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.