📋 Asosiy vazifalar
Ishlab chiqarishni boshqarish, tashqi boshqaruv
📋 Muvofiqlik talablari
• 3 yil yoki undan ortiq tajriba
• Universitet diplomi (2 yoki 3 yil) yoki undan yuqori
📋 Foydalari
• Malaka talablari: Oziq-ovqat ishlab chiqarish zavodlarida ish tajribasi, mahalliy aholi, transport vositalariga egalik qilish, forkliftlarni boshqarish, kompyuterda ishlash qobiliyati, ERP tizimidan foydalanish
Ish sharoitlari
• Bandlik turi: Doimiy
• Ish haqi: Yillik ish haqi 35 million KRW yoki undan ko'p (Forkliftni boshqarishda malakali bo'lganlarga afzallik beriladi)
• Ish joyi: 638 Inje-ro, Gimxae-si, Kyonsangnam-do
• Ish kunlari/soatlari: 08:30~17:30
🎁 Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar
• Ta'lim/Turmush tarzi: A'lo darajadagi xodimlar uchun mukofotlar, Yangi ishga qabul qilinganlarni o'qitish (OJT), Ish ko'nikmalarini oshirish bo'yicha trening, Kompaniya kafeteriyasi (Xodimlar kafeteriyasi)
• Qayta tiklash: Yillik ta'til, tabriklash va ta'ziya bildirish ta'tili, yarim kunlik ta'til, qayta tiklash ta'tili, Mehnat kuni dam olish kuni, bayram ta'tili, ota-ona ta'tili, otalik ta'tili, yarim kunlik yillik ta'til
• Ish haqi tizimi: Bonuslar, ishdan bo'shatish nafaqasi, ish faoliyatiga asoslangan to'lov, qo'shimcha ish vaqti uchun to'lov, bayram (maxsus ish) uchun to'lov, yillik ta'til uchun to'lov, lavozim uchun nafaqa, to'rtta asosiy sug'urta
• Ishga borish: Avtomobil yoqilg'isi uchun nafaqa, shahar atrofi avtobus xizmati, transport yordami, 52 soatlik ish haftasiga rioya qilish, 40 soatlik ish haftasini joriy etish
• Tashkiliy madaniyat: Majburiy kompaniya kechki ovqatlari yo'q, yillik ta'tildan moslashuvchan foydalanish
• Sovg'alar: Bayram sovg'alari/Uyga qaytish nafaqasi, Uzoq muddatli xizmat uchun sovg'alar
• Ish muhiti: Dam olish xonasi, majlislar zali, havo tozalagich, forma taqdim etiladi, ofis materiallari taqdim etiladi, yuqori samarali kompyuterlar
🛎️ Muhim eslatmalar
• Agar ishga ariza hujjatlarida noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishga qabul qilish tasdiqlanganidan keyin ham ishdan bo'shatish mumkin.