ro'yxatga olish : 2026. 07. 30

Mala Tang xodimlarini yollash

Seoul Gwanak-gu Oylik Ish Haqi 350 KRW Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > Xizmat ko'rsatish / zal Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi F-2 F-4 F-5 F-6 Yopish : 26. 09. 30 (чоршанба)

Batafsil Talablar

Chunli Malatang Sharosu-gil filiali - Seulning Gvanak-gu shahridagi Sharosu-gil ko'chasida joylashgan Malatangning maxsus restorani. Biz uzoq muddatli hamkorlikda ishlaydigan, toza ish muhiti va tizimli treninglarni taklif qiluvchi xodimlarni ishga olamiz. Hatto yangi boshlovchilar ham trening orqali ishni o'rganishlari mumkin.

Ishga yollash sohalari

  • 1 ta oshxona xodimi

  • 1 ta zal xodimi

Mas'uliyatlar

  • Oshxona: Masalliqlarni tayyorlash, Mala Tang pishirish, oshxonani tashkil qilish va gigienani boshqarish

  • Zal: Mijozlarga xizmat ko'rsatish, kassa, ovqat yetkazib berish, do'kon tozaligini boshqarish

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
F-2, F-4, F-5, F-6
Ahamiyatsiz
Koreys tili, Koreys tilida o'qish, tushunish va o'zini ifoda etish darajasida
30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i

Imtiyozli shartlar

Koreys tilini yaxshi biladigan, Mala Tang yoki xitoy restoranlarida ish tajribasiga ega, uzoq muddatli ishga qodir va mas'uliyatli shaxslar nomzodlari

ish sharoitlari

munozara, To'liq vaqtli ish, Shartnoma Ishi, Yarim kunlik ish
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > Xizmat ko'rsatish / zal
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi
munozara, 1 yildan ortiq, Uzoq muddatli ishga qodir bo'lganlarga ustunlik beriladi
12 soat
munozara
Oylik Ish Haqi 350 KRW (Kelajakda o'sish salohiyati)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
qo'shimcha ish haqi, ishdan bo'shatish to'lovi, ishlash bonusi

Joy

서울 관악구 봉천동 855-2 2층

Kompaniya haqida ma'lumot

춘리마라탕 서울대입구점

  • CEO

    장은녀

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    일반 음식점

  • Biznes sohasi

    중식

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.