Daftar : 2026. 07. 30

Rekrutmen Staf Mala Tang

Seoul Gwanak-gu Gaji bulanan 350 Korea Won/KRW Makanan/Minuman > Pelayan Restoran Makanan/Minuman > Asisten Dapur F-2 F-4 F-5 F-6 Tenggat Waktu : 26. 09. 30 (Rabu)

Deskripsi pekerjaan terperinci

Chunli Malatang Cabang Sharosu-gil adalah restoran spesialis Malatang yang berlokasi di Sharosu-gil, Gwanak-gu, Seoul. Kami sedang merekrut karyawan yang akan bekerja bersama kami dalam jangka panjang, menawarkan lingkungan kerja yang bersih dan pelatihan yang sistematis. Bahkan pemula pun dapat mempelajari pekerjaan ini melalui pelatihan.

Bidang rekrutmen

  • 1 anggota staf dapur

  • 1 anggota staf aula

Tanggung jawab

  • Dapur: Persiapan bahan, memasak Mala Tang, pengaturan dapur dan manajemen kebersihan.

  • Hall: Pelayanan pelanggan, kasir, penyajian makanan, manajemen kebersihan toko

Syarat dan ketentuan perekrutan

Tidak diwajibkan
F-2, F-4, F-5, F-6
Tidak diwajibkan
Bahasa Korea, Sejauh seseorang dapat membaca, memahami, dan mengekspresikan diri dalam bahasa Korea.
30~, 40~

Kondisi preferensial

Kandidat yang fasih berbahasa Korea, berpengalaman di restoran Mala Tang atau restoran Cina, mampu bekerja jangka panjang, dan bertanggung jawab.

Syarat ketentuan bekerja

Negosiasi, Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak, Pekerja Paruh Waktu (part-time)
Makanan/Minuman > Pelayan Restoran
Makanan/Minuman > Asisten Dapur
Negosiasi, Lebih dari 1 tahun, Prioritas diberikan kepada mereka yang mampu bekerja dalam jangka panjang.
12 jam
Diskusi
Gaji bulanan 350 Korea Won/KRW (Potensi peningkatan di masa depan)

Dukungan Kesejahteraan

Pensiun Nasional, Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, Asuransi Kecelakaan Industri
Menawarkan
Tunjangan kerja ekstra, Uang pesangon, Bonus kinerja

Lokasi

서울 관악구 봉천동 855-2 2층

Informasi perusahaan

춘리마라탕 서울대입구점

  • CEO

    장은녀

  • Jumlah Karyawan

    5 ~ 10 orang

  • Industri

    일반 음식점

  • Bidang Usaha

    중식

  • Kata Kunci

    -

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan JOBPLOY, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.