ro'yxatga olish : 2026. 10. 19

[Incheon Michuhol-gu] Chami-mat Gamjatang Incheon bosh filiali xodimlarni ishga qabul qilmoqda.

Incheon Michuhol-gu Oylik Ish Haqi 3,200,000 KRW Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz F-2 F-4 F-5 F-6

Batafsil Talablar

Biz Chamimat Co., Ltd. tomonidan boshqariladigan Incheon bosh filiali uchun zal xodimlarini ishga qabul qilamiz.

Bu Mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga muvofiq faoliyat yuritadigan franchayzing biznesidir.

Maoshdan tashqari, qonuniy standartlarga muvofiq turli xil nafaqalar (bayram ishi uchun nafaqa, yillik ta'til nafaqasi, ishdan bo'shatish nafaqasi va boshqalar) taqdim etiladi.

Biz sizning qiziqishingizni kutamiz.

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
F-2, F-4, F-5, F-6
Ahamiyatsiz
Koreys tili, Koreys tilini bilish talab qilinadi
10 birlik yosh oralig'i, 20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i, Yoshi 50 va undan katta

Imtiyozli shartlar

Xuddi shu sohada tajribaga ega nomzodlarga ustunlik beriladi

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshpaz
6 oydan 1 yilgacha, Uzoq muddatli ishga qodir nomzodlar qabul qilinadi.
10:00~22:00 (Kelishilgan)
munozara, 4, 5 yoki 6 kunlik ish haftasini tanlash imkoniyati, ish kunlariga asoslangan differentsial to'lov
Oylik Ish Haqi 3,200,000 KRW (Tungi ish nafaqasi / bayram ish nafaqasi alohida to'lanadi)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, Bayram Ishi Uchun Nafaqa, Tabriklaymiz va ta'ziyamiz pul, ishdan bo'shatish to'lovi
Yil Ta'tili

Joy

인천 미추홀구 아암대로 97 (용현동) 1층 참이맛감자탕

Kompaniya haqida ma'lumot

참이맛감자탕 인천본점

  • CEO

    조혜영

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Koreys taomlari

  • Biznes sohasi

    Gamjatang

  • Kalit so‘z

    #Gamjatang ixtisosligi #Brendning 40 yillik tarixi #Model restoranlarni tanlash #To'siqsiz sertifikatlash #Avtoturargoh mavjud

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.