Ishga qabul qilish bo'yicha umumiy ma'lumot (★Shartli o'qish★)
Miseenscene
Quyosh botdi va ofis oldidagi ayvonda chiroqlar yondi (atrofdagi havoda chigirtkalarning ovozi eshitilmoqda).
Ochiq havoda joylashgan ayvon stollari sigaret qoldiqlari bilan to'lib-toshgan, g'ijimlangan pivo qutilari esa kimningdir izini ko'rsatib turibdi.
Turli stollarda odamlar kichik guruhlarga bo'linib, loyihani qizg'in muhokama qilishdi.
Azobning sigaret tutuni chuqur...
Biz mana shundaymiz
Biz madaniy va badiiy kontent hamda ko'p madaniyatli makonlarni noyob nuqtai nazardan va turli yo'nalishlarda qayta talqin qilamiz.
Jamoatchilik ijodiy ishlardan zavqlanishi uchun ehtiyoj emas, balki istak sifatida...
Bu ajoyib strategiyalar va o'ziga xos g'ayrioddiylikka to'la loyihalarni yaratadigan tashkilot.
Imkonsiz narsa - bu boshqa mamlakatning hikoyasi va biz hozirgacha son-sanoqsiz narsalarda muvaffaqiyatga erishdik.
Shunday qilib, bu, albatta, har kim ishlashi mumkin bo'lgan joy emas va bu qiyin bo'lishi mumkin.
Biroq, agar sizlardan birortangiz oddiylikni qattiq rad etsangiz va sizni boshqalardan iste'dodi va aql-zakovati bilan ajratib turadigan o'ziga xos qobiliyatlaringizga ishonsangiz, bu yerga yuguring. D guruhi aynan shu yerda.
https://blog.naver.com/duni72 << Bizning ommaviy platformamiz
Lavozim majburiyatlari (Texnik) Malaka talablari: Quyidagi mezonlardan biriga yoki ikkitasiga javob beradigan nomzodlar ariza berish huquqiga ega.
Badiiy ishlar muhandisligi (sobiq Qurilish guruhi) Biznes bo'limi boshlig'i (400~500+ rag'batlantirish)
Badiiy ishlar muhandisligi bo'limi boshlig'i (quyidagilardan kamida bittasida 10 yildan ortiq ish tajribasi: sahna kompaniyalari, qatlama kompaniyalari, tijorat san'at firmalari yoki badiiy stendlar ishlab chiqarish)
Ishlab chiqarish, rivojlantirish, muhandislik guruhi rahbari (350~400+ rag'batlantirish)
(Quyidagilardan birida kamida 5 yillik ish tajribasi: sahna kompaniyasi, qatlama kompaniyasi, tijorat san'at kompaniyasi yoki san'at stendlarini ishlab chiqarish)
Duradgorlar jamoasi rahbari (350~400+ rag'batlantirish)
(Interyer dizayni, sahna kompaniyalari, stend kompaniyalari va madaniyat va san'at bilan bog'liq yog'ochga ishlov berish sohasida 5 yildan ortiq tajriba >> Favqulodda vaziyatlarda ishchi kuchini safarbar qilish imkoniyatlarini tekshirishga e'tibor qaratish)
Elektrotexnika va elektronika jamoasi rahbari (350~400+ rag'batlantirish)
>>Kosmik biznes: To'liq simlar, turli xil lampochka bezaklari, media (proektorlar, LED video)>> Elektr va elektronika uchun alohida yollash
Rivojlanish guruhi rahbari (350~450+ rag'batlantirish) Aniq ishlab chiqarish, gidravlika/pnevmatika, Arduino, PLC va avtomatlashtirish uskunalarini loyihalash, ishlab chiqarish va nazorat qilish sohasida 10 yildan ortiq amaliy tajriba.
Kontent yaratish uchun zarur bo'lgan uskunalar ishlab chiqarish (konteynerlar, badiiy kabinalar, gidravlik va pnevmatik uskunalar, haykaltaroshlik ramkalari, sahnaga oid ramkalar va boshqalar)
Texnik xizmat ko'rsatish guruhi rahbari (340~450+ rag'batlantirish)
>> Bosh ofis, filial va kompaniyaga tegishli do'konlarni boshqarish (Sotuv avtomatlarini boshqarish va texnik xizmat ko'rsatish, elektr jihozlari, uskunalar, turli xil ta'mirlash ishlari)
CNC, lazerli o'yma mashinasi, straforli o'yma mashinasi taklifi (300~350)
Biznes chegarasi
Tadbirlar > Ko'rgazmalar, Mahalliy festivallar, Festivallar, E'lon qilish marosimlari, Konferensiyalar
Spektakllar > Konsertlar, Myuzikllar, Spektakllar, Klassik musiqa, An'anaviy koreys musiqasi, Sehr
Ko'rgazma > Kontent ko'rgazmasi, Tajriba ko'rgazmasi
Media > SPOT videolari, musobaqalar, ultra qisqa metrajli animatsiyalar (tayyorlanmoqda), veb-dramalar (tayyorlanmoqda)
Joy > Flagman do'koni qurilishi, ichki oziq-ovqat va ichimliklar biznes do'koni, kichik va o'rta kontent parki
Ish vaqti
Suhbatdan keyingi muhokama
Ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha
Ish joyi
Gyongnam viloyati 1-sonli ishlab chiqarish zavodi, logistika ombori: 361-12, Yongdangnaegwang-ro, Onyang-eup, Ulju-gun, Ulsan Metropolitan shahri
★ Agar siz taqdim etgan hujjatlarda yoki taqdim etgan ma'lumotlarda noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, qabul qilingandan keyin ham ish bilan bog'liq shartnomangiz bekor qilinishi mumkin.