Oziq-ovqat va garnir ishlab chiqarish zavodlari uchun oshpazlik guruhi xodimlarini yollash

Salom, biz Gangnam Bapsang oziq-ovqat ishlab chiqarish va qayta ishlash kompaniyasimiz.
Biz garnirlarni ommaviy ishlab chiqaramiz va ularni SSG, Coupang va B Mart kabi yirik onlayn chakana sotuvchilarga yetkazib beramiz.
Biz HACCP oziq-ovqat ishlab chiqaruvchisiz.

Biz Gangnam Bapsang restoranida biz bilan ishlash uchun oshpazlik va ishlab chiqarish xodimlarini ishga qabul qilmoqdamiz.
Yollanganlar soni - 2

Asosiy vazifalar
Oshpazlik jamoasi o'z bo'limlarida ishlab chiqarish hajmiga muvofiq mahsulot ishlab chiqarmoqda va
Mening asosiy ishim - belgilangan retseptlar bo'yicha garnirlarni tayyorlash.
Batafsil ish ko'rsatmalari ishlab chiqarish menejeri va bosh oshpaz rahbarligida amalga oshiriladi.

Ish kunlari (5 kunlik ish haftasi) Ish jadvali
Shanba kunlari yopiq
Yakshanba va juma kunlari orasida bir martalik dam olish kuni.
Shuningdek, har besh haftada yakshanba kunlari bir kun dam olishingiz mumkin.

Ish vaqti (8 soat)
07:00 ~ 16:00 / Tushlik tanaffusi 11:30 ~ 12:30

Keng qamrovli ish haqi tizimi bo'yicha belgilangan ish haqi taxminan 2,5 milliondan 2,6 million vongacha bo'lishi kutilmoqda.
Suhbat davomida batafsil tushuntirib beraman.

Foyda
Tajribali nomzodlarga (oziq-ovqat ishlab chiqarish, garnir fabrikalari, tushlik qutilari, muassasa ovqatlanishi) ularning ko'nikmalariga qarab ustunlik beriladi.
yaqin atrofdagi aholi
Sertifikatlangan xodimlar (pazandalik bilan bog'liq)

Xodimlarga beriladigan imtiyozlar
Tushlik taqdim etildi
Ish formasi taqdim etiladi (sinov muddati davomida ishdan bo'shatilgan taqdirda ish haqidan ushlab qolinadi)
Kompaniya mahsulotlarini sotib olayotganda ish haqiga oyiga 30 000 vongacha (shaxs uchun 20 000 von, oila a'zolari yoki tanishlar uchun 10 000 von) qo'shiladi.

Gangnam Bapsang shunday odamlarni yollamoqda.
Yakshanba kunlari ishlashga tayyor nomzodlar (Agar yakshanba kunlari ishga kela olmasangiz, bizga qo'shila olmaysiz)
HACCP sertifikatiga ega zavod sifatida biz gigiena qoidalariga qat'iy rioya qiladigan va ishlarni puxta bajara oladigan xodimni qidirmoqdamiz.
Buyurtma hajmiga qarab o'z jadvalini moslashuvchan ravishda o'zgartira oladigan kishi
Shaxs sifatida emas, balki guruh sharoitida hech qanday muammoga duch kelmaydigan odam.
Biz kompaniyaning o'sishiga birgalikda hissa qo'shishga ishtiyoqli odamni qidirmoqdamiz.
Maxsus smenalar va qo'shimcha ishlarga tayyor bo'lganlar

Asosan, 3 oylik sinov muddati mavjud va ish haqining 100% chegirmalarsiz to'lanadi.
So'nggi uch oy ichidagi ish faoliyatini baholash asosida ishingizni davom ettirish to'g'risida bildirishnoma olasiz.
Iltimos, shuni yodda tutingki, agar tegishli muddat tugashidan oldin ish muammosiz bajarilmasa, sizga iste'foga chiqish tavsiya qilinishi mumkin.
Sizdan tushunishingizni so'raymiz.

rahmat