주식회사 케이제이씨홀딩스

JOBPLOY PICK
ro'yxatga olish : 2026. 07. 27

Seul mehmonxonasi xonalarini tozalash xodimlarini ishga olish

Seoul Seongbuk-gu Oylik Ish Haqi 250 KRW Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish H-2 F-2 F-4 F-5 F-6 Korean Yopish : 26. 09. 27 (якшанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash

Batafsil Talablar

📍 Ish joyi
Seul hududidagi mehmonxonalar

⏰ Ish vaqti
11:00~23:00
Tanaffus vaqti: 1 soat

💰 Ish haqi
Oyiga 2,5 million von

📅 Yopiq
Haftada bir marta

🏠 Turar joy shartlari

  • Turar joy taqdim etildi
  • Bir kishilik xona
  • Jami 3 ta xona

🏨 Mehmonxona ish muhiti

  • Xonalar soni: 37
  • Hafta ichidagi tozalash hajmi: Taxminan 60 ta xona
  • Dam olish kunlari tozalash hajmi: Taxminan 70–80 xona

Mehnatsevar va mas'uliyatli shaxslarga ustunlik beriladi
✅ Tajribali mehmonxona xonalarini tozalovchilar afzal ko'riladi 010-6715-5007/010-7272/4007

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, Korean
Ahamiyatsiz
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i, Yoshi 50 va undan katta

ish sharoitlari

munozara
Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
munozara
11-23
munozara
Oylik Ish Haqi 250 KRW

farovonlik imtiyozlari

yotoqxona
Oy Ta'tili

Joy

경기 안산시 단원구 고잔2길 42 (고잔동)

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 케이제이씨홀딩스

Biz haqimizda

  • CEO

    고강석

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sanoati

  • Biznes sohasi

    Mehmonxona xizmatlari

  • Kalit so‘z

    #Tashqi manbalar #Mehmonxona xizmati sanoati #KJC Group xolding kompaniyasi #HRM biznes modeli

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.

Ish xulosasi

  • Joy
  • Seoul Seongbuk-gu
  • ish haqi
  • Oylik Ish Haqi 250 KRW
  • ish toifasi
  • Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
  • Visa
  • H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, Korean
  • Yotoq
  • yotoqxona
Ishni Qo'llab-Quvvatlash
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.