KJC Holdings Co., Ltd. Gyeonggi-do Ansan shahrida joylashgan mehmonxona xizmatlari va autsorsing bo'yicha ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, KJC Groupning xolding kompaniyasi vazifasini bajaradi. Mehmonxonalarni boshqarish, xonadonlarni tozalash xizmatlari, mutaxassislarni yuborish kabi turar joy va xizmat ko'rsatish sanoatining barcha jabhalarida tizimli yechimlarni taqdim etadi.
KJC Holdings Co., Ltd. KJC Groupning asosiy xolding kompaniyasi bo'lib, mehmonxonalarni boshqarish, xonalarni boshqarish autsorsingi, mutaxassislarni yuborish kabi mehmonxona xizmatlari sohasida integratsiyalashgan yechimlarni taqdim etuvchi kompaniyadir. 20 yildan ortiq HR tizimi nou-xau va amaliy tajribaga asoslanib, butun mamlakat bo'ylab 100 dan ortiq mehmonxona va rezidensiyalarga yuqori sifatli xonadonlarni tozalash va operatsion xizmatlarni qo'llab-quvvatlaydi. Bundan tashqari, KJC mehmonxona maktabi va KJC chet elda o'qish agentligi bilan hamkorlik orqali mutaxassislarni tayyorlash, chet ellik talabalarni jalb qilish va boshqarish biznesini kengaytirib, global hayot madaniyati kompaniyasi sifatida rivojlanmoqda.
Biznes yo'nalishlari
Mehmonxonalarni boshqarish va konsalting: Mehmonxonalar va rezidensiyalarni rejalashtirish, tashkil etish, ochish va umumiy boshqarish bo'yicha to'liq yechimlarni taqdim etadi, tizimli boshqaruv tizimi va standartlashtirilgan jarayonlar orqali rentabellikni maksimal darajada oshiradi.
Xonalarni boshqarish va xonadonlarni tozalash autsorsingi: Butun mamlakat bo'ylab 100 dan ortiq mehmonxona va kurortlar uchun xonalarni tozalash, choyshablarni almashtirish, sarf materiallarini boshqarish kabi yuqori sifatli xonadonlarni tozalash xizmatlarini taqdim etadi.
Mutaxassislarni yuborish va HRM: Front-ofis, oziq-ovqat va ichimliklar (F&B) bo'limi kabi mehmonxona faoliyati uchun zarur bo'lgan tasdiqlangan mutaxassislarni tezda ta'minlaydi va tizimli ravishda boshqaradi.
Asosiy mahsulotlar
Mehmonxona umumiy operatsion yechimi: Rejalashtirishdan tortib, tashkil etish, xodimlarni joylashtirish, ob'ektlar va sifatni boshqarishgacha bo'lgan mehmonxonaga moslashtirilgan integratsiyalashgan operatsion xizmat.
Xonadonlarni tozalash va xonalarni tartibga solish xizmati: O'z-o'zidan ishlab chiqilgan ERP tizimi va standart operatsion qo'llanma (SOP) asosida taqdim etiladigan professional mehmonxona xonalarini boshqarish xizmati.
KJC Akademiyasi va shartnoma asosida o'qitish: Mehmonxona xodimlari, xonani boshqaruvchilar kabi professional xizmat ko'rsatuvchi xodimlarni tayyorlash uchun amaliyotga yo'naltirilgan o'quv dasturlari va shartnoma asosida o'qitish xizmati.
Afzalliklari
20 yildan ortiq HR nou-xau: Uzoq yillar davomida to'plangan ishga qabul qilish, kadrlar, mehnatni boshqarish tizimlari asosida barqaror kadrlar boshqaruvi va huquqiy xatarlarni boshqarish mumkin.
O'z kadrlarini tayyorlash va o'qitish tizimi: KJC mehmonxona maktabini boshqarib, joyida darhol ishga tushirilishi mumkin bo'lgan tasdiqlangan mutaxassislarni bevosita o'qitadi va tanlaydi.
Global tarmoq va chet ellik talabalar bilan aloqa: KJC chet elda o'qish agentligi va xorijdagi filiallar bilan hamkorlik orqali yuqori malakali chet ellik mutaxassislarni jalb qilish va tizimli ravishda boshqarish uchun global infratuzilmaga ega.
E'lon tahlili
Asosiy ishga qabul qilish lavozimlari: Mehmonxona xonalarini boshqaruvchisi (hauskiper), mehmonxona front-ofis xodimi, oziq-ovqat va ichimliklar (F&B) xizmat ko'rsatish xodimi, mehmonxona tozalash va ob'ektlarni boshqarish xodimi
O'rtacha ish haqi darajasi: Lavozim va ish turi (doimiy, hamkorlik, yarim kunlik) ga qarab farq qiladi, asosan minimal ish haqidan yuqori va kelishuvga ko'ra oylik yoki soatlik ish haqi belgilanadi.
Ishga joylashish tartibi: Mehmonxonalar va kurortlarning doimiy ishlash xususiyatlariga ko'ra, doimiy ishga qabul qilishdan tashqari, yarim kunlik, yarim kunlik ish, chet ellik talabalar uchun qisqa muddatli va uzoq muddatli ishga qabul qilish faol amalga oshiriladi.
💡 JOBPLOYning bir so'zi
KJC Holdings Co., Ltd. mehmonxona va rezidensiya xizmatlari sohasida mustahkam o'rin egallagan KJC Groupning xolding kompaniyasi hisoblanadi. Asosan mehmonxona xonalarini boshqarish, front-ofis, oziq-ovqat va ichimliklar xizmatlari kabi lavozimlarga ishga qabul qilinadi, shuning uchun xizmat ko'rsatish madaniyati va vijdonlilik muhim ahamiyatga ega. Ayniqsa, KJC chet elda o'qish agentligi va o'zining chet ellik talabalarni boshqarish dasturlarini boshqarib, chet ellik ishchilar va talabalarning mamlakatda joylashishi va ishga joylashishini tizimli ravishda qo'llab-quvvatlashda kuchli tomonlarga ega. Ishlashda mehmonxona xizmatlari standart qo'llanmasiga rioya qilish kerak, shuning uchun diqqatli bo'lish talab etiladi va smenali ish yoki dam olish kunlari ishlash bo'lishi mumkin, shuning uchun o'z jadvalingiz va jismoniy holatingizni yaxshilab hisobga olib ariza berishingiz tavsiya etiladi.
