ro'yxatga olish : 2026. 07. 23

Sinchon mehmonxona xonalarini tozalash va pul tikish bo'yicha xodimlarni yollash

Seoul Seodaemun-gu Oylik Ish Haqi 2,700,000 KRW Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish Tozalash/obʼyektni boshqarish > Tozalash/obʼyektni boshqarish H-2 F-2 F-4 F-5 F-6 Boshqalar Korean Yopish : 26. 09. 23 (чоршанба)

Batafsil Talablar

📍 Ish joyi

Seodaemun-gu, Seul

✅ Ishga yollash sohalari

1 xona tozalash xodimi

1 ta pul tikish xodimi

Juftlik yoki opa-singil jamoalar ariza berish huquqiga ega.

✅ Ish sharoitlari

Ish vaqti: 11:00–23:00

Ish haqi: oyiga 2,7 million von

Dam olish kunlari: Oyiga ikki marta

Turar joy taqdim etildi

Taqdim etilgan masalliqlar: Guruch, kimchi, tuxum, ramen, dengiz o'tlari

Oddiy varaqdan foydalaning

✅ Ish tavsifi

Xonani tozalash va choyshablar

Plastik xalatlar uchun qadoqlash

Haftalik oqartirish va yo'laklarni tozalash

✅ Mehmonxona ish muhiti

Xonalar soni: 49

📞 Ma'lumot uchun: 010-6715-5007

Ishga qabul qilish shartlari

Ahamiyatsiz
H-2, F-2, F-4, F-5, F-6, Boshqalar, Korean
Ahamiyatsiz
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i, Yoshi 50 va undan katta

ish sharoitlari

munozara
Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
Tozalash/obʼyektni boshqarish > Tozalash/obʼyektni boshqarish
munozara
11-23
munozara
Oylik Ish Haqi 2,700,000 KRW

farovonlik imtiyozlari

yotoqxona
Oy Ta'tili

Joy

Seoul Seodaemun-gu

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 케이제이씨홀딩스

  • CEO

    고강석

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sanoati

  • Biznes sohasi

    Mehmonxona xizmatlari

  • Kalit so‘z

    #Tashqi manbalar #Mehmonxona xizmati sanoati #KJC Group xolding kompaniyasi #HRM biznes modeli

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.