ro'yxatga olish : 2026. 06. 01

Koreya Agro-Baliqchilik va Oziq-ovqat Savdo Korporatsiyasining sho''ba korxonasi A-Plus Co., Ltd. Yangjae-dong Gullar Bozori Atrof-muhitni muhofaza qilish xodimlarini (tungi smena) yollash

Seoul Seocho-gu Yillik Ish Haqi 37,910,000 KRW Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish Yopish : 26. 06. 29 (душанба)

Batafsil Talablar

★ Iltimos, pastki qismdagi ish e'lonini (ilova qilingan fayl) tekshiring ★

★ Kompaniyamizning rezyume shaklini to'ldiring va uni kerakli hujjatlar bilan birga elektron pochta orqali yoki shaxsan yuboring ★

■ Atrof-muhit bo'yicha xodim (6-darajali boshliq)
1. Gullar markazi (Tungi smena: 1 kishi): (Ish joyi) Gullar markazi, Yangjae-dong, Seocho-gu, Seul (Under A-Plus Co., Ltd. Gullar markazi boshqaruv filiali)


■ Ish tavsifi
1. Ofislar va inshootlarni tozalash va boshqalar.
2. Ish joyi uchun zarur bo'lgan boshqa masalalar va boshqalar, umumiy tozalash ishlari


■ Muvofiqlik
65 yosh yoki undan kichik
Kirish darajasidagi arizalar qabul qilinadi


■ Ish haqi darajasi (yillik ish haqi)
1. Gullar markazi (Tungi smena, 1 kishi): 37 910 000 KRW / Bayram kunlari uchun qo'shimcha ish haqi alohida to'lanadi
❍ Ish haqi darajalariga asosiy ish haqi, lavozim uchun nafaqa, malaka uchun nafaqa, ovqatlanish uchun nafaqa, bayram uchun bonus, belgilangan ish unumdorligi uchun bonus, belgilangan qo'shimcha ish vaqti uchun nafaqa, belgilangan tungi smena uchun nafaqa va ijtimoiy ta'minot ballari kiradi.
- Belgilangan ish unumdorligi bonusi (asosiy ish haqining 80%), ijtimoiy ta'minot ballari (yiliga 600 000 KRW, ikki qismga bo'lingan), ta'til bonusi (yiliga 1 400 000 KRW, ikki qismga bo'lingan), ovqatlanish uchun nafaqa (oyiga 148 000 KRW)
- Yangi ishga qabul qilinganda, ovqatlanish uchun nafaqa va ish faoliyati uchun bonuslar har kuni, ijtimoiy nafaqa ballari har oyda hisoblanadi va ta'til davrida ishlaydigan xodimlarga qoidalarga muvofiq bayram bonuslari to'lanadi.
❍ Yillik ta'til nafaqasi, o'zgaruvchan ish unumdorligi bonuslari, pensiya pensiyalari, yozgi ta'til nafaqalari, ijtimoiy ta'minot markazlari ballari va boshqalar kabi boshqa narsalar qoidalarga muvofiq alohida to'lanadi.
❍ Sinov muddati 3 oyni tashkil etadi va doimiy ishga qabul qilish to'g'risidagi qaror sinov muddatini baholash natijalari asosida qabul qilinadi.
❍ Seul hududidagi (Flower Center, aT Center) xavfsizlik, tozalash va avtoturargoh lavozimlari uchun xodimlar faqat ikkala ish joyiga bir vaqtning o'zida murojaat qilishni istagan nomzodlarga taqsimlanishi va tayinlanishi mumkin.

Ariza berish muddati: 2026-yil 1-iyun – 2026-yil 8-iyun
Muvaffaqiyatli nomzodlarni e'lon qilish: 2026-yil 9-iyun
Suhbat: 2026-yil 11-iyun
Suhbatdan muvaffaqiyatli o'tgan nomzodlarni e'lon qilish: 2026-yil 11-iyun
Uchrashuv (Joylashtirish): 2026-yil 17-iyun

■ Ishga joylashish turi
1. Gullar markazi kechasi (Dushanba–Shanba)
- Yarim tunda 12:00 ~ 09:00 (Jami ish vaqti 7-8 soat)
Bayram kunlari yopiq
Bayram kunlari ishlaganlik uchun qo'shimcha ish haqi alohida to'lanadi (haftasiga 52 soatgacha)
Tanaffus vaqti ish vaqtiga kiritilgan


■ Elektron pochta orqali yoki shaxsan yuboring
- Ilova qilingan kompaniya rezyume shaklini va Mehnat sug'urtasi huquqi va yo'qotishni tasdiqlashni to'ldiring va elektron pochta orqali yuboring (insa@aplegw.kr)
- Agar siz anketani kompyuterda to'ldira olmasangiz, uni shaxsan tashrif buyurib to'ldirishingiz mumkin (iltimos, ilova qilingan ish e'loniga qarang).

Batafsil ish sharoitlari va boshqa ma'lumotlar ilova qilingan faylda (ish e'lonida) keltirilgan, shuning uchun uni tekshirib ko'ring.


■ Aloqa: Menejer yordamchisi Kim Jeong-hwan, Boshqaruv ofisi, Bosh ofis (061-930-6305)
■ Shaxsan ariza: Gullar markazi boshqaruvi filiali, 12-16-xona, 2-qavat, asosiy bino, aT Flower biznes markazi (gullar auktsion bozori), 27 Gangnam-daero, Seocho-gu, Seul (02-576-5462), menejer yordamchisi Li Min-a

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, Kompaniya Rezyume Shabloni

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
Hafta kunlari: Batafsil ish vaqti, 5 kunlik ish haftasi, o'rtacha ish vaqti: 40 uchun iltimos, ish tavsifi va ilova qilingan faylni (ish e'lonini) tekshiring.
Yillik Ish Haqi 37,910,000 KRW (Yillik ish haqi 37 910 000 KRW yoki undan ko'p ~ 37 910 000 KRW yoki undan kam,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi
Boshqalar (maxsus ta'til, tabriklash va ta'ziya puli, tabriklash va ta'ziya ta'tili, yillik ta'til, pensiya, to'rtta asosiy sug'urta va boshqalar)

Joy

전남 나주시 빛가람로 685

Kompaniya haqida ma'lumot

에이플 주식회사

  • CEO

    김정욱

  • Xodimlar soni

    201 ~ 500 kishi

  • Sanoat

    Biznes ob'ektlarini saqlash va boshqarish xizmatlari

  • Biznes sohasi

    Korea Agro-Fisheries & Food Trade Corporationning sho'ba korxonasi

  • Kalit so‘z

    #Ob'ektlarni boshqarish #Davlat muassasalari xizmatlari #Qishloq xo'jaligi va baliqchilik mahsulotlarini tarqatishni qo'llab-quvvatlash #davlat muassasasining sho''ba korxonasi #kichik va o'rta korxonalar #Bandlik barqarorligi #Naju innovatsiya shahri #Ijtimoiy qiymat

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish