ro'yxatga olish : 2026. 07. 30

Paju shahridagi mehmonxona uchun tozalash va pul tikish bo'yicha xodimlarni yollash

Gyeonggi Paju-si Oylik Ish Haqi 260 KRW Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish Tozalash/obʼyektni boshqarish > Tozalash/obʼyektni boshqarish Yopish : 26. 09. 30 (чоршанба)

Batafsil Talablar

Paju shahridagi mehmonxona uchun tozalash va pul tikish bo'yicha xodimlarni yollash


Ish joyi: Paju-si, Gyeonggi-do

Ishga yollash sohalari

1. Xona xizmatchisi/tozalovchi xodim: 1 kishi
2. Xona xizmatkori tikish xodimlari: 1 kishi

Ish sharoitlari

· Ish vaqti:
09:00~21:00 / 10:30~22:30 smenali ish

· Ish haqi: oyiga 2,6 million von

· Dam olish kunlari: Haftada bir marta

· Ta'tilni qisqartirish nafaqasi: To'langan

· Turar joy: Mehmonxonada yotoqxona taqdim etiladi, ikki kishilik

· Ovqatlanish: Tushlik va kechki ovqat taqdim etiladi

· Millati: Qarindosh emas

Asosiy vazifalar

· Mehmonxona xonalarini tozalash

· Xonaga pul tikish xizmatlari

· Rezina tasmali varaq tikish

· Yo'laklarni va qabulxona oldidagi maydonni tozalash

· Mehmon xonasi uchun qulaylik sumkalarini tartibga solish

Xona ishlari

Xonalar soni: 39 ta

Ma'lumot uchun: 010-6715-5007

ish sharoitlari

munozara
Tozalash/obʼyektni boshqarish > tozalash / obodonlashtirish
Tozalash/obʼyektni boshqarish > Tozalash/obʼyektni boshqarish
munozara
10-22:30
munozara
Oylik Ish Haqi 260 KRW

farovonlik imtiyozlari

yotoqxona
Oy Ta'tili

Joy

경기 안산시 단원구 고잔2길 42 (고잔동)

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 케이제이씨홀딩스

  • CEO

    고강석

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Xizmat ko'rsatish sanoati

  • Biznes sohasi

    Mehmonxona xizmatlari

  • Kalit so‘z

    #Tashqi manbalar #Mehmonxona xizmati sanoati #KJC Group xolding kompaniyasi #HRM biznes modeli

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.
Bu dispatch·autsorsing ish e’lonidir.

Ushbu e’londa haqiqiy ish joyi va shartnoma tuziladigan kompaniya boshqacha bo‘lishi mumkin. Qaysi kompaniya bilan shartnoma tuzishingizni, qayerda ishlashingizni va ish haqini kim to‘lashini albatta tekshiring.