Biz dengiz mahsulotlari, sabzavotlar va boshqa ingredientlarni qayta ishlaydigan va garnirlar va asosiy taomlarni ishlab chiqarish, qadoqlash va kuryer orqali jo'natadigan kompaniyamiz.
Asosiy vazifalar ishlab chiqarish bilan bog'liq vazifalarni o'z ichiga oladi, masalan, materiallarni boshqarish, dengiz mahsulotlarini qayta ishlash (soch dumi, skeyt va boshqalar), mahsulot ishlab chiqarish (pishirish), qadoqlash, inventarizatsiyani boshqarish, tozalash va posilkalarni qadoqlash.
Tegishli ish tajribasiga ega nomzodlarga va harbiy xizmatni o'tagan erkak nomzodlarga ustunlik beriladi.
Ish tajribasi va ish uslubiga qarab, bir oylik ishdan so'ng ish haqini oshirish mumkin.
Ish majburiyatlari
• Dengiz mahsulotlarini qayta ishlash, materiallarni boshqarish va tayyorlash • Mahsulot ishlab chiqarish (pishirish) va yordam berish • Mahsulotni qadoqlash kabi ishlab chiqarish bilan bog'liq vazifalar
Muvofiqlik talablari
ㆍMa'lumot: Ta'lim talablari yo'q ㆍTajriba: Tajriba talab qilinmaydi
Majburiy
Erkaklar uchun, harbiy xizmatni o'taganlar
Yangi boshlovchilar xush kelibsiz, lekin biz tezkor, puxta va vazifalarni tez o'rganadigan odamni qidirmoqdamiz.
Foyda
Dengiz mahsulotlarini qayta ishlash, restoranlar va boshqa sohalarda oshpazlik tajribasiga ega va oziq-ovqat mahsulotlarining tarkibiy qismlarini biladiganlar
- Ish haqining 100% oddiy ish vaqtida to'lanadi, lekin agar siz 3 oy ichida ishdan bo'shasangiz, sinov muddati qo'llaniladi va ish haqi 90% miqdorida belgilanadi va to'lanadi.
- Bayramona dafn marosimi
Ish sharoitlari
Ish joyi: 12-1, Pomi-ro 9-beon-gil, 1-qavat
1-qavat, 13, Pomiro 9-beon-gil
Ish haqi: Oylik ish haqi 2 500 000 von
Bonus: Bayram bonusi alohida (3-oydan boshlab to'lanadi)
Ishga joylashish muddati: 3 oylik shartnoma asosida ish, keyin esa ish natijalariga qarab doimiy xodim maqomiga o'tkaziladi.
Ish kunlari: Dushanbadan jumagacha, kuryerlik xizmati bayramlarida dam olish kunlari (yillik ta'tilga muqobil)
Ish vaqti: 09:30–18:30 / 60 daqiqalik tanaffus
Foyda: Ovqatlar, ichimliklar, gazaklar
- Biz to'rtta asosiy sug'urta, yillik ta'til, pensiya va boshqalar bo'yicha Mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga rioya qilamiz.
- Yillik ta'tilning bir qismi kuryerlik xizmati ta'tillari o'rniga ishlatiladi.
- Qo'shimcha ish vaqti yoki dam olish kunlari ishlashi mumkin.
- Ba'zida og'ir narsalarni ko'tarasiz, mayda shriftlarni o'qiysiz yoki raqamlarni hisoblaysiz.
- Sog'liqni saqlash to'g'risidagi ma'lumotnoma majburiydir.