Pizza Ban Daechi-dong akademiyasining asosiy filiali haftasiga 5 kun qimmatli iste'dodlarni qidirmoqda.

Italiya pitsasining asl ta'mi! Bu Pizzane Ban!
Biz Neapol Pizza Tayyorlovchilari Uyushmasi tomonidan sertifikatlangan eng yaxshi un va San Marzano pomidorlaridan foydalanib, tashqi tomondan qarsildoq va ichki tomondan yumshoq bo'lgan yog'ochda yoqiladigan pitsalarni tayyorlaymiz.

Jamoa a'zolarini yollash!
Men ishlayotganimizda bor kuchimizni sarflaydigan va ta'tilda bir-birimizga e'tiborli bo'ladigan iliq va yoqimli ish maydoni yaratmoqchiman. Biz pitsa iste'mol qilishga ishtiyoqi bor har bir kishini qabul qilamiz! Yangi boshlanuvchilar xush kelibsiz, ayniqsa ijobiy fikrlaydigan har bir kishi xush kelibsiz!

Birgalikda o'sishni va mijozlarga chinakam mazali pitsa taqdim etish quvonchini his qilishni istaganlar uchun!
Sizni Pizanebahnda kutamiz!


🌟 Pizza Ne Baan hozirda diqqat markazida bo'lgan brend.
Bu Naverning asosiy yangiliklarida namoyish etildi va katta e'tiborga sazovor bo'ldi.

Biz Hyundai universal do'konining navbatdagi tadbirlarida (Savdo markazi filiali, Cheonho filiali, Apgujeong asosiy filiali, Mokdong filiali va Galleria Gwanggyo filiali rejalashtirilgan) ishtirok etdik va kelajakda ham shunday qilishimiz rejalashtirilgan.
Biz hozirda Hyundai universal do'koni savdo markazi filialida joylashganmiz.

🔎 Pizannebahnda siz oladigan imkoniyatlar

Amaliy operatsion tajriba

Do'kon faoliyati, inventarizatsiyani boshqarish, mijozlarga xizmat ko'rsatish, savdo tahlili va boshqalar.
Siz shunchaki individual shaxs sifatida emas, balki maydonning asosiy a'zosi sifatida birga o'sishingiz mumkin.

Biznesni kengaytirish salohiyati

Agar siz brend bilan o'sish tajribasiga ega bo'lishni istasangiz,
Biz kelajakda brendni kengaytirish uchun ustuvor ishtirok etish imkoniyatlarini taqdim etamiz.

Samarali tashkiliy madaniyat

Kichik tashkilotda muloqot va hamkorlik tezda amalga oshiriladi.
Biz o'zgarish va ijroni qadrlaydigan moslashuvchan ish muhitiga intilamiz.


🎯 Agar siz bizga qo'shilishni istasangiz
Pitsa tayyorlash, mijozlarga xizmat ko'rsatish va do'kon faoliyatiga ishtiyoq va mas'uliyat bilan yondashgan kishi

Brend falsafasi bilan uyg'unlashadigan va uni birgalikda rivojlantirishni istaydigan kishi

Qiyin ruhga va bajarish qobiliyatiga ega bo'lgan odam

Agar siz uzoq vaqt davomida xodim bo'lib qolsangiz va birga ishlasangiz, yanada yaxshi bo'lar edi.
Xodim chegaralaridan tashqariga chiqish, aktsiyalarga investitsiya qilish yoki franchayzing formati orqali
Biz shuningdek, kichik biznes egalari modelini ishlab chiqmoqdamiz.
Men ham birinchi do'konimni ochganimda, albatta, ko'p pul bilan boshlamagan edim.

Eng muhimi, kompaniyamizning uchta qadriyati.
O'rganishga, muloqotga va hamkorlikka tayyorlik
Bu eng yaxshi ijro etish qobiliyati.


Qo'llash usuli
Iltimos, SMS xabar qoldiring, biz sizga suhbat jadvali haqida xabar beramiz.
(Ism/Jinsi/Yoshi/Manzili/Ish tajribasi/Sog'liqni saqlash ma'lumotnomasi holati)
Tajribangizga qarab, 2 haftalik sinov muddati bo'lishi mumkin.
Oy Yangi Yili/Chuseok sovg'a to'plamlari taqdim etiladi / Guruchli tort uchun nafaqa beriladi / Forma taqdim etiladi
Bu bizning bosh ofisimiz tomonidan boshqariladigan to'g'ridan-to'g'ri boshqariladigan filial bo'lgani uchun, biz bilan tajribadan zavqlanishni va bundan faxrlanishni istagan odamni qidirmoqdamiz.

Reyting tizimi
Xodimlar - Kichik - Menejer yordamchisi - Menejer (Kapitan) - Bo'lim boshlig'i

Asosiy filialda
4 oy ichida menejer yordamchisi lavozimiga ko'tarildi va ikki marta maosh oshirildi
Ikki oydan so'ng jamoa yetakchisi lavozimiga ko'tarildi va bir marta maosh oshirildi


Ish haqining oshishi sizning fikrlash tarzingizga qarab tez sodir bo'ladi!