[Wonju Seongji kasalxonasi] 2026-yilda ovqatlanish va oshpazlar (oshpazlar) yoki oshpazlarni ishga qabul qilish

rezyume, Rezyume, Boshqa (1. Ishga kirish uchun ariza (kompaniya shakli) 2. Oshpazlik litsenziyasining nusxasi (murojaat qiluvchilar uchun))

Shartnoma Ishi, 12 oylik muddatli mehnat shartnomasi/Shartnoma muddati tugaganidan keyin doimiy ishga o'tishni ko'rib chiqish/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'qligi/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'qligi

Tashqarida ovqatlanish / ichimliklar > oshxona yordamchisi

Ish kunlari: > Smena ishi ★ Dam olish kunlari ishlash mumkin (shanba va yakshanba kunlari haftasiga ikki marta) A guruhi: 05:00 ~ 14:30 (Transport uchun 5000 von miqdorida mablag' beriladi) / Tanaffus vaqti: 12:30 ~ 13:30 (1 soat) B guruhi: 10:00 ~ 19:30 / 12:30 ~ 13:30 (1 soat), haftada 5 kun, o'rtacha ish vaqti: 40

Oylik Ish Haqi 2,900,000 KRW (Oylik ish haqi 2 900 000 von yoki undan ko'p,)

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

ishdan bo'shatish to'lovi

Yotoqxona va boshqalar. (> Bepul yotoqxona (bir kishilik xona, umumiy oshxona va fitnes uskunalari) > Uzoq muddatli xodimlar uchun haq to'lanadigan ta'til (3-15 kun) / Alohida yillik ta'til (Mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga muvofiq) > Tug'ilgan kun sovg'asi > Forma yordami (formali kir yuvish xizmati) > Ta'ziya ta'tili va ta'ziya puli uchun to'lov > Tibbiy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash (stomatologik yordam uchun alohida qoidalar) > Kompleks tibbiy ko'rik - Tibbiy ko'rik uchun haq to'lanadigan ta'til (1 kun) - 1-yil: Xodim uchun yillik kompleks tibbiy ko'rik (qiymati 600 000 von) > Bufet uslubidagi xodimlar oshxonasi)