(Yiliga 40 million vondan ortiq / 3 smena) LLDPE ishlab chiqarish ishchilarini qidirmoqdamiz (yangi boshlovchi, uzoq muddatli / to'liq ish kuni)

[Ishlab chiqarish bo'yicha ish o'rni]

Biz plyonka ekstruziyasi sanoatida 30 yildan ortiq vaqt davomida barqarorlik va ishonch orqali rivojlanib kelgan Yuil Chemical Industry kompaniyasiga qo'shilish uchun iqtidorli shaxslarni qidirmoqdamiz.

Bizning Yuil Chemical Industry kompaniyamiz texnologik mahorat va sifatga asoslangan sintetik qatronlar plyonkasini ekstruziya qilish sohasida 30 yildan ortiq vaqt davomida barqaror o'sishni saqlab kelmoqda.
Hozirda biz ishlab chiqarish liniyamizdagi asosiy rollarni bajarish uchun ishlab chiqarish ishchilarini yollash jarayonini boshlayapmiz.

▣ Vazifalar

Plyonka ekstruziyasi ishlab chiqarish maydonchasidagi ishlar (plyonka ishlab chiqarishda yordam va qadoqlash ishlari va boshqalar)

Asosiy ishlab chiqarishni eng zamonaviy nemis avtomatlashtirilgan uskunalari amalga oshiradi, ishchilar esa asosan ishlab chiqarishdan oldingi va keyingi tayyorgarlik va qadoqlash bilan bog'liq vazifalarni bajaradilar.

※ Plyonka ekstruziyasi yoki ishlab chiqarish sohasida tajribaga ega bo'lganlarga ularning tajribasiga qarab imtiyozli munosabatda bo'lish imkoniyati beriladi.
※ Hatto tajribasizlar ham, agar ularda chin dildan o'rganish istagi bo'lsa, osongina moslasha oladilar.

▣ Ish sharoitlari

Ish jadvali: 3 ta jamoa, 2 smena

Ish vaqti:
Ish kunlari 07:30 ~ 18:30
Ertasi kuni soat 18:30 dan 07:30 gacha (har bir ish soati davomida yetarli tanaffus vaqtini hisobga olgan holda)

Smena vaqtlari moslashuvchan va maslahatlashuv orqali sozlanishi mumkin.

Ish jadvali: haftada 4 kun, 2 kun dam olish, 4 kecha, 2 kun dam olish, jami 12 kunlik ish jadvali (52 soatlik ish haftasi)

Asosiy ish haqi: Oyiga 3 400 000 KRW (ishdan bo'shatish nafaqasidan tashqari)

Ish haqining oshishi: Yillik ish haqi bo'yicha muzokaralar orqali aks ettirilgan

Ijtimoiy ta'minotni qo'llab-quvvatlash: Mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga asoslangan Yoshlar uchun kelajak jamg'armasi rejasi va imtiyozlar kabi hukumat siyosatini faol qo'llab-quvvatlash.

▣ Ishga yollash jarayoni va boshqalar

O'qish muddati: 3 oy
→ Ish faoliyatini baholash natijalariga asoslanib, to'liq ish kuni ishga o'tishni ko'rib chiqing
→ Agar o'quv muddati 1 oy ichida bajarilmasa, qonuniy soatlik ish haqi qo'llaniladi.
→ Maxsus diskvalifikatsiya sabablari bo'lmasa, 100% tijorat konversiyasi kafolatlanadi

Ishga olish maqsadi: Yangi boshlanuvchilar ham xush kelibsiz / Ishlab chiqarishga qiziquvchilar va uzoq muddatli va tirishqoqlik bilan ishlashga tayyor bo'lganlar

✔ Yuil Chemical mas'uliyatli ish bilan ta'minlash va xodimlarning o'sishiga katta ahamiyat beradi.
Biz texnologiyadan ko'ra tajriba, hamkorlik va samimiylikdan ko'ra munosabatni ustuvor deb bilamiz.
Barqaror kelajak yaratish uchun birgalikda ishlayotganimizda sizning qo'llab-quvvatlashingizni kutamiz.