[Songjeong-dong] Mahsulot yetkazib berish menejerlarini yollash

Ombor boshqaruvi lavozimiga ishga qabul qilish to'g'risida e'lon

Biz bilan birga o'sish uchun ombor boshqaruvi xodimlarini ishga qabul qilmoqdamiz.

■ Ishga yollash sektori

ombor boshqaruvi lavozimi

■ Asosiy vazifalar

Transport vositalarini jo'natish boshqaruvi (alohida yuklar, butun mamlakat bo'ylab tashish yuklari va boshqalar)

Omborni boshqarish (mahsulotlar (palletlar, plastik qutilar, plastik stullar va boshqalar), aksessuarlar (temir halqalar, stol oyoqlari, qog'oz qutilar, g'ildiraklar va boshqalar))

Ba'zi yuk tashish vazifalarini bajaring (yuklash va tushirish uchun qo'llab-quvvatlash, plastik quti halqalari bilan ishlash, shtamplash ishlari va boshqalar).

Xarid buyurtmalarini tashkil qilish va boshqarish (savdo, statsionar telefon va mavjud mijozlarning xarid buyurtmalarini tashkil qilish va tasdiqlash (elektron pochta orqali tasdiqlash))

Yuk tashish jurnalini yaratish va boshqarish (Excelga kiritish)

■ Malakalar

Akademik ma'lumotidan qat'i nazar

Halol va mas'uliyatli inson

Asosiy hujjatlarni tashkil qilish va boshqarish qobiliyati

■ Imtiyozli munosabat

Ombor boshqaruvi va logistika sohasida tajribaga ega bo'lganlarga ustunlik beriladi.

Transport kompaniyalari bilan birlik narxlarini muzokara qilish tajribasi va ajoyib muzokara ko'nikmalari

Umuman olganda, logistika/transport biznesini yuqori darajada tushunadigan shaxs

■ Ish sharoitlari

Bandlik turi: To'liq ish kuni (sinov muddati qo'llaniladi) yoki shartnoma asosidagi lavozim, 3 oydan so'ng to'liq ish kuni lavozimiga o'tish imkoniyati bilan

Ish vaqti: 8:00 dan 18:00 gacha (tushlik tanaffusi: 11:50 dan 12:50 gacha)

Ish haqi: yiliga 30 milliondan 31 million vongacha (foydalanilmagan yillik ta'til nafaqasi bilan birga)

※ O'quv muddati yoki shartnoma muddati davomida, agar biz sizning ish munosabatingiz va yaroqliligingizni baholasak va bu bizning kompaniyamiz uchun mos emasligini aniqlasak, shartnomangiz bekor qilinishi mumkin.

■ Qanday murojaat qilish kerak

Rezyumeni yuboring

Hujjatlar ko'rib chiqilgandan so'ng, suhbatlar o'tkaziladi.

■ Boshqa

Biz mas'uliyatli va uzoq muddatli xodimlarni qabul qilamiz.

※ Jiddiy ofat uchun jazo to'g'risidagi qonun kuchga kirishi munosabati bilan, ish joyida ishlayotganda xavfsizlik dubulg'asini kiyish shart.