Buwonjinyeoljang Co., Ltd. Onlayn Savdo Markazi Kiruvchi/Chetuvchi yangi xodimlarni yollash

Ish tavsifi quyidagicha:
▷Savdo markaziga yetkazib berishga tayyorgarlik
▷Inventarizatsiyani boshqarish
▷Omborlarni boshqarish
▷Materiallarni boshqarish

Ish vaqti quyidagicha:
Dushanba-Jum: 8:00 dan 17:00 gacha
Oyiga 1-2 marta shanba kunlari ishlash imkoniyati (ta'til uchun nafaqa alohida to'lanadi, ovqatlanish uchun pul to'lanadi)
Minimal asosiy ish haqi 230 yoki undan ortiq (yangi ishga qabul qilinganlar asosida), qo'shimcha ish vaqtida to'lanadigan nafaqa, ta'tilda ishlaganda to'lanadigan nafaqa, ovqatlanish uchun to'lov
Tushlik vaqti 12:00-1:00 (ish kunlari * 7000 von)

Imtiyozli davolanish
1. Tegishli sohada tajribaga ega bo‘lganlar (stajyorlar ham, kontrakt bo‘yicha ishchilar ham qabul qilinadi)
2. Ishini rejali va tizimli bajaradigan odamlar (mehnatga iqtidorli odamlar)
3. Qattiq mehnat qila oladigan va mavjud xodimlar bilan hamkorlik qila oladigan kishi (kerak)

Ish haqi shartlari
Eng kam oylik ish haqi 2,3 million von (yangi ishga qabul qilinganlar asosida) Yillik ish haqi 31 million von yoki undan ortiq, shu jumladan ovqat puli va boshqa bonuslar
Ta'til to'lovlari, bayram bonuslari va boshqalar har yili turli miqdor va nisbatlarda to'lanadi.
(1 yildan 2 yilgacha ishlagandan so'ng, qobiliyatga qarab tez ko'tarilish mumkin, ish haqini oshirish va lavozimni tayinlash ko'tarilgandan keyin beriladi)

Farovonlik
1. Asosiy 4 ta asosiy sug'urta
2. Bonus 150%
3. Barcha asosiy muzlatgichlar, havo tozalagichlar, suv tozalash moslamalari va boshqalar mavjud.
4. Sejong orqali yozda hasharotlarni yo'q qilish va karantin ishlari oyiga uch marta
5. Hammomni yaqinda ta'mirlash tufayli uydan ko'ra yaxshiroq holatda hammom.
6. Faqat xodimlar uchun to'xtash joyini ta'minlang
7. Ikki kunlik yozgi ta'til va ta'til uchun nafaqani qo'llab-quvvatlash