Buwonjinyeoljang Co., Ltd. Pusat Perbelanjaan Online Perekrutan Karyawan Baru Masuk/Keluar

Deskripsi pekerjaannya adalah sebagai berikut:
▷Persiapan pengiriman pusat perbelanjaan
▷Manajemen Inventaris
▷Manajemen Gudang
▷Manajemen Material

Jam kerja adalah sebagai berikut:
Senin-Jumat: 08:00-17:00
Kemungkinan untuk bekerja pada hari Sabtu 1-2 kali sebulan (tunjangan liburan dibayar terpisah, tunjangan makan dibayar)
Gaji pokok minimal 230 atau lebih (berdasarkan karyawan baru), tunjangan diberikan saat lembur, tunjangan diberikan saat bekerja pada hari libur, tunjangan makan diberikan
Waktu makan siang 12:00-1:00 (hari kerja * 7.000 won)

Perlakuan istimewa
1. Memiliki pengalaman di bidang industri terkait (baik pekerja magang maupun pekerja kontrak dapat diterima)
2. Orang yang merencanakan dan mengerjakan pekerjaannya secara sistematis (orang yang memiliki bakat dalam bekerja)
3. Seseorang yang dapat bekerja keras dan bekerja sama dengan karyawan yang ada (diperlukan)

Kondisi Gaji
Gaji bulanan minimum 2,3 juta won (berdasarkan karyawan baru) Gaji tahunan 31 juta won atau lebih termasuk tunjangan makan dan bonus lainnya
Upah liburan, bonus hari raya, dsb. dibayarkan dalam jumlah dan rasio yang berbeda setiap tahun.
(Setelah bekerja selama 1 sampai 2 tahun, promosi cepat dimungkinkan berdasarkan kemampuan, dan kenaikan gaji dan penugasan posisi diberikan setelah promosi)

Kesejahteraan
1. 4 Asuransi Utama Dasar
2. Bonus 150%
3. Semua kulkas dasar, pembersih udara, pembersih air, dll. tersedia.
4. Pemusnahan serangga musim panas dan pekerjaan karantina melalui Sejong tiga kali sebulan
5. Kamar mandi dalam kondisi lebih baik daripada di rumah karena kamar mandi baru saja direnovasi.
6. Sediakan tempat parkir khusus karyawan
7. Dua hari liburan musim panas dan dukungan tunjangan liburan