[E-7 arizasi] Yaponiya elektron tijorat MD ofisiga ishga qabul qilish

Yaponiya EC MD (AMD/MD) ni yollash

lavozim

AMD/MD (Yaponiyada sotiladigan koreys brendlari uchun EC operatsiyasi)

Biznes kontenti

- Yaponiya elektron tijorat bozorlari (Amazon/Qoo10) uchun hisoblarni boshqarish, mahsulotlarni ro'yxatdan o'tkazish va inventarizatsiyani boshqarish, shuningdek, oylik savdo hisobotlarini yaratish.

Imtiyozlilik

- Nomzodlar Excel yoki Google Sheets yordamida asosiy operatsiyalarni bajara olishlari kerak.
(VLOOKUP, pivot jadvallari va boshqalar)

*Yaponiya fuqarolari uchun ish joylarida koreys tilida muloqot qila olish talab qilinadi. *Koreys fuqarolari uchun JPT 1 yoki undan yuqori darajasi afzalroq; arizalar yapon tili darajasidan qat'i nazar qabul qilinadi.

Xush kelibsiz shartlari

・EC MD sifatida martaba qurishni maqsad qilganlar ・Go'zallik/kosmetika bozoriga qiziquvchilar

Bandlik turi
- 3 oylik amaliyotdan so'ng, to'liq ish kunida ishlaydigan xodimga aylanish mumkin.

Ish sharoitlari

• Ish joyi: Joseon-gu, Sonnam-si, Gyeonggi-do, Janubiy Koreya (Wille New City)

└ Namwirye bekatidan Metro 8-liniyasida 5 daqiqa piyoda

• Ish vaqti: haftasiga 5 kun / haftasiga 40 soat

└ Ertalab soat 8:00 dan kechki 5:00 gacha yoki ertalab soat 9:00 dan kechki 6:00 gacha (tanlash mumkin)

Viza yordami

E-7 vizasini olish uchun yordam mavjud

Xodimlarga beriladigan imtiyozlar

• Rag'batlantirish tizimi (bir yil yoki undan ortiq ish stajiga ega xodimlar uchun)

Uzoq muddatli xizmat uchun mukofotlash tizimi

· Bosqichma-bosqich ish vaqti tizimi

- Haq to'lanadigan ta'tildan moslashuvchan foydalanish (yarim kunlik va yarim kunlik ta'til variantlarini o'z ichiga olgan holda)

· Har chorshanba kuni tushlik paytida (2 soat)

Oila kuni o'tkaziladi.

Tug'ilgan kun tadbiri

- Bayramlarni va ta'ziyalarni qo'llab-quvvatlash / Oy Yangi yili va Chusok uchun sovg'alar taqdim etish

• O'z-o'zini rivojlantirish/madaniy xarajatlarni qo'llab-quvvatlash

- Jamoa ovqatlanish xarajatlarini qoplash

• Kompaniya klubi faoliyati

- Gazakxona faoliyati

· Xodimlar uchun chegirma dasturi

• Guruhli baxtsiz hodisalardan sug'urta qoplamasi

Chet elda seminarlar

• A'lo darajadagi xodimlarni taqdirlash dasturi

· Ta'sis yilligi tadbiri

· Homiladorlikdan oldingi tekshiruvlar uchun jo'nab ketish

- Anonim maslahat kanalini boshqarish

Tanlov jarayoni

Arizalarni ko'rib chiqish > Birinchi suhbat > Ish taklifi

*Hujjatlar ko'rikdan o'tganlarga suhbat sanalari alohida e'lon qilinadi.

Taqdim etiladigan hujjatlar

·Rezyume; qayta boshlash

O'zini tanishtirish

• Rezyume (ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun)

• Portfolio topshirish shart (dizayn/marketing lavozimlari uchun).

*Ariza hujjatlari tanlov jarayonidan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.

Agar siz ushbu sohaga qiziqsangiz yoki tajribangizdan unumli foydalanmoqchi bo'lsangiz, iltimos, murojaat qiling!

https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=53637535&view_type=etc