Koreyada amaliyot o'tash uchun taniqli xalqaro talabalarni yollash

📢 Huons Group xorijliklarni ishga olish

✅ Ishga qabul qiluvchi kompaniya va bo'lim

Huons

• Biznesni rivojlantirish
• Marketing
• Tahlil tadqiqot guruhi
• Giyohvand moddalarni etkazib berish tizimini tadqiqot guruhi
  📍 Ish joyi: Seongnam, Gyeonggi / Gwacheon, Gyeonggi
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas)

Huons Biopharma

• Sifat nazorati (QC)
  📍 Ish joyi: Jecheon, Shimoliy Chungcheong viloyati
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas / 6 oylik amaliyot)

Humedika

• Sifat nazorati (QC)
  📍 Ish joyi: Jecheon, Shimoliy Chungcheong viloyati
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas)

Huons Meditech

• Chet eldagi biznes guruhi / Chet elda biznesni qo'llab-quvvatlash jamoasi
• Nazorat guruhi
• Tibbiy asbob-uskunalar dizayni va sertifikatlash hujjatlarini boshqarish
  📍 Ish joyi: Seongnam, Gyeonggi viloyati
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas)

Huons & Co.

• Onlayn jamoa (Salomatlik uchun funktsional oziq-ovqat onlayn MD)
  📍 Ish joyi: Seongnam, Gyeonggi viloyati
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas)

Huons hayot fanlari

• Rivojlanish guruhi (RA, ruxsat berish va tartibga solish)
  📍 Ish joyi: Seongnam, Gyeonggi viloyati
  📌 Yangi ishga qabul qilish (tajriba shart emas)

🎓 Muvofiqlik

• 4 yillik yoki undan yuqori universitetni tamomlagan (shu jumladan bitirishi kutilayotganlar)
• Koreys tilini bilish talab qilinadi
  (TOPIK darajasi 4 yoki undan yuqori yoki KIIP darajasi 5 yoki undan yuqori)
• Koreya hayoti va mehnat madaniyatini tushunish
• Uzoq muddatli ishlay oladiganlar

⭐ Imtiyozli davolanish

• Ingliz tilida so'zlashish qobiliyatiga ega bo'lganlar
• Koreys tilida mukammal muloqot qobiliyatiga ega odamlar
• Koreya ish joyi madaniyatini yuqori darajada tushunadigan odamlar
• Ish bilan bog'liq katta yoki tajribaga ega bo'lganlar
• Seongnam, Gvacheon va yaqin atrofdagi Gyeonggi provinsiyasi aholisiga afzallik beriladi

🧾 Viza talablari

• D-10 vizasini berishdan voz kechish uchun hech qanday sababga ega bo'lmaganlar

💼 Bandlik turi

• Yangi ishga qabul qilinganlar (tajribadan qat'iy nazar)
• Ba'zi stajyorlar 6 oydan keyin to'liq vaqtli xodimlarga aylantiriladi.