◇ Ishga qabul qilish maydoni: Oshxonani oldindan qayta ishlash / Zal xodimlari
◇ Ish tavsifi:
- Oziq-ovqat mahsulotlarini oldindan qayta ishlash
- Zal xizmati
- Idish yuvish mashinasi va boshqalar.
※ Agar siz keyinchalik professional lavozimga o'tsangiz, oshpazlik, restoran boshqaruvi va menyu ishlab chiqish kabi sohalarda professional oshpaz yoki menejer bo'lib yetishishingiz mumkin.
◇ Malakalar:
[Imtiyozli davolanish]
- Asosiy koreys tilida muloqot qila oladi
- Oshxonani oldindan qayta ishlash tajribasi
- F, H2 vizasi egalari
◇ Ish sharoitlari:
- Ish joyi: butun mamlakat bo'ylab restoran biznesi
(Ondrin Songdo/Texas Songdo/Hansol Naengmyeon, Bongasushi asosiy filiali/Food Court, Bongasushi Trading va boshqalar)
- haftasiga 5 kun, 8:30 - 18:00
* Yuqoridagi ish vaqti shtab-kvartiraning ish vaqtiga asoslanadi va biznes muhitiga qarab farq qilishi mumkin.
(8 soat ish, 1,5 soat dam olish / do'kon jadvali)
◇ Farovonlik imtiyozlari
1) Sovg'a / ta'til xarajatlari / sayohat xarajatlarini to'lash
2) Hyundai Univermağıdan foydalanganda xarid narxida chegirma, Hyundai/Kia avtomobillarini xarid qilishda narx imtiyozlari
3) Dam olish maskanlaridan foydalanish, ta'ziya puli va ta'til, nikoh va oilani qo'llab-quvvatlash
4) Salomatlik tekshiruvi, uzoq muddatli xizmat mukofotlari va boshqalar.
◇ Boshqa masalalar
1) Agar arizada ko'rsatilgan ma'lumotlar noto'g'ri bo'lsa, ishga qabul qilish bekor qilinishi mumkin.
2) Faxriylar nafaqasini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar (mehnatni muhofaza qilish huquqiga ega bo'lgan shaxslar) va nogironligi bo'lgan shaxslarga tegishli qonunlar va qoidalarga muvofiq imtiyoz beriladi.
◇ Oddiy protsedura:
- Hujjatlarni tekshirish → Intervyu → Yakuniy tanlov
◇ Taqdim etilishi kerak bo'lgan hujjatlar:
- Rezyumeni quyidagi manzilga yuboring: hd_green_recruit@hyundaigreenfood.com