Salom, bu JOBPLOY, Koreyada ish qidirayotgan barcha xorijiy ish qidiruvchilar uchun xorijiy ishga yollash platformasi.
Ko'plab xalqaro talabalar va ish qidiruvchilar Koreya mehnat bozorining qiyinchiliklariga duch kelishadi. Koreyscha rezyume yozishdan tortib, viza muammolarini hal qilishgacha, mustaqil ravishda yengib o'tish qiyin bo'lgan ko'plab qiyinchiliklar mavjud.
Bugun biz JOBPLOYning intensiv onlayn va oflayn ko'magi orqali o'zining qobiliyatiga juda mos keladigan Pepper & Salt kompaniyasida ishga joylashgan indoneziyalik a'zo bilan intervyu o'rtoqlashamiz. Uning ish qidirish vaqtini qisqartirish va aniq martaba yo'lini belgilash sirlarini bilib oling.
Jobply haqiqiy ish suhbati
Savol: Jobploy haqida birinchi marta qanday bilib oldingiz?
Koreyadagi chet elliklar uchun ish platformasini internetda qidirayotib, tasodifan ushbu platformaga duch keldim. U onlayn va oflayn konsalting xizmatlarini taklif qilishini va yollash bo'yicha menejer (o'qituvchi Yeo-ri) to'g'ridan-to'g'ri yordam ko'rsatishini bildim, bu darhol mening qiziqishimni uyg'otdi.
Savol: Saytga birinchi marta kirganingizda birinchi taassurotingiz qanday bo'ldi?
Kutganimdan ko'ra foydalanish ancha osonroq bo'ldi. Ko'p tilli qo'llab-quvvatlashni ayniqsa foydali deb topdim. Hatto men kabi indonez tilida so'zlashuvchi ham saytdan ona tilimda foydalana oldi. Koreys tilida biroz gaplashsam ham, muhim ma'lumotlarni indonez tilida o'qiyotganimni payqadim. Menga kerak bo'lgan ma'lumotlarning ko'pini Jopploy platformasi "Story"da topdim. Men ushbu platforma xalqaro foydalanuvchilar uchun puxta ishlab chiqilganiga qattiq ishondim.
Savol: Siz asosan qaysi aniq funksiyalardan foydalangansiz?
Men joylashuv filtri funksiyasidan ko'p foydalanardim. Seulda yashaganim uchun shahardagi ish e'lonlarini faqat ko'ra olardim. Shuningdek, faqat mening vizam turiga mos keladiganlarni filtrlash imkoniyatini qadrladim, bu esa keraksiz e'lonlarni filtrlashga vaqt sarflashdan saqladi.
Savol: Qiyin yoki to'siq bo'lgan daqiqalar bo'lganmi?
Rostini aytsam, Jobploy bilan uchrashishdan oldin qiyinchiliklarga duch kelganman. Koreya kompaniyalariga moslashtirilgan rezyumeni qanday yozishni va qanday ko'nikmalarni ta'kidlashni bilmasdim. Lekin Jobployda Yeori bilan uchrashgandan so'ng, vaziyat keskin o'zgardi. Biz shaxsan uchrashdik va suhbat orqali u mening tajribam va imkoniyatlarimni o'rganib chiqdi va shunga asoslanib, rezyumeni tuzishda yordam berdi. Men bilmagan barcha sohalar nihoyat hal qilinayotgandek tuyuldi.
Savol: Boshqa tomondan, nima ayniqsa ta'sirli bo'ldi?
Gap shunchaki "meni ishga moslashtirish"da emas. Dastlab, men istalgan joyda ish topsam, hammasi yaxshi bo'ladi deb o'ylagandim. Jobbloy mening tajribam va shaxsiyatimga mos keladigan kompaniyalarni tavsiya qildi va ular tanlov jarayonida menga qat'iy maslahatlar berishdi. Ular shunchaki "meni istalgan joyga yuborib, hammasini tugatgan" emas edilar. Ular men bilan birga rivojlana oladigan joy topish uchun ishlayotgandek tuyuldi. Ularning tafsilotlarga puxta e'tibor berishi chindan ham ta'sirli edi.
Savol: Sizningcha, boshqa ish platformalariga nisbatan eng katta farq nimada?
Eng katta afzallik - oflayn konsaltingning mavjudligi. Ko'pgina platformalar abituriyentlardan ish e'loniga mustaqil ravishda ariza berishni talab qiladi, ammo Jobbloyda ular bilan strategiya ishlab chiqish uchun ishlaydigan professional maslahatchilar mavjud. Rezyumeni mustaqil ravishda yozishga qiynalish o'rniga, biz hamkorlik qildik, fikr-mulohazalarni oldik va uni yaxshilash uchun doimiy ravishda takomillashtirdik. Koreya mehnat bozori bilan tanish bo'lmagan chet elliklar uchun bunday yaqin qo'llab-quvvatlash katta farq qiladi.
Savol: Yakuniy natija qanday bo'ldi?
Men hozirda Pepper & Salt nomli kompaniyada ishlayman. Bu IP, VMD va MICEga ixtisoslashgan kompaniya bo'lib, men mahsulotlar yaratish va pop-up tadbirlarini rejalashtirish uchun personajlar va YouTuberlar bilan hamkorlik qilaman. Men shunchaki stolda o'tirishdan ko'ra, to'g'ridan-to'g'ri ishlashni, yangi odamlar bilan tanishishni va ishlarni bajarishni xohlardim. Bu aynan men izlayotgan ish turi edi. Menimcha, bu mumkin edi, chunki Jobbloy mening tajribam va shaxsiyatimni aniq aniqladi va meni ushbu kompaniyaga moslashtirdi.
👉🏻 Pepper & Salt qanday kompaniya?
Savol: Nihoyat, hozirda ishga tayyorlanayotganlar uchun biron bir maslahatingiz bormi?
Ayniqsa, vaqtingiz kam bo'lsa, masalan, D-10 vizasi kabi, yolg'iz qiynalmang. Darhol Jobbloy bilan bog'laning. Men Jobbloyda ro'yxatdan o'tdim va ikki oy ichida ishga joylashdim. Yolg'iz o'zi vaqt sarflab charchashdan ko'ra, boshidan to'g'ri boshlash ancha tezroq va samaraliroq. Siz vaqtni tejaysiz va ancha yaxshi natijalarga erishasiz.
Ishga kirishga tayyorgarlik ko'rayotgan barcha chet elliklarga,
Biz xorijiy mamlakatda ishga tayyorgarlik ko'rish jarayoni qanchalik yolg'iz va qo'rqinchli bo'lishi mumkinligini tushunamiz. Rezyumeingizga son-sanoqsiz o'zgartirishlar va mehnat bozorining ko'rinmas devoriga duch kelganingizda, ehtimol siz umidsizlikka tushib, taslim bo'lishni xohlagansiz.
Lekin bugungi intervyuda ko'rganimizdek, sizning qadringizni tan oladigan joy bor. Jobbloy shunchaki sizni ish bilan bog'laydigan platforma emas; biz Koreyada orzularingizni ro'yobga chiqarishda sizni jimgina qo'llab-quvvatlaydigan ishonchli hamkor bo'lishni xohlaymiz.
O'zingizning qiyinchiliklaringizga berilib ketmang. Jobbloy siz bilan birgalikda ishga joylashishning qiyin to'sig'iga duch kelganingizda muvaffaqiyatli kelajakni ta'minlash uchun chin dildan ishlaydi va biz sizning kelajakdagi muvaffaqiyatingizni ta'minlash uchun qo'limizdan kelganini qilamiz. Jobbloy sizning yangi boshlanishingizni qo'llab-quvvatlaydi!